व्यापार नेतृत्व: कितना अपनी साख बैंक खाते में है?
व्यापार के नेताओं ने अपने दरवाज़े पर एक शीर्षक से अधिक है. उन्होंने यह भी भरोसा है और जो उनके लिए काम करने का विश्वास है, जो उनके साथ काम करना, और जो them.Each नेता से खरीदने की अपनी साख में क्रेडिट के साथ शुरू होता है बैंक खाता. यह राशि नेता की योग्यता, प्रतिष्ठा और व्यक्तिगत शैली के आधार पर बदलता है. हर दिन, जमा (सकारात्मक अनुभव) और (निराशा) निकासी इस account.Do तुम्हें पता है बना रहे हैं कैसे अपनी विश्वसनीयता खाते का प्रबंधन? अपने कार्यस्थल और बाजार रिश्ते? यहाँ 10 रणनीतियों को अपने worth.Know अपने आप को और दूसरों का निर्माण कर रहे हैं. क्या आप कुछ जमा क्या हो सकता है किसी ने नहीं माना जा सकता है सकते हैं और सब पर एक जमा के रूप में. यह एक वापसी के रूप में माना जा सकता है, अगर यह व्यक्ति की गहरी हितों स्पर्श नहीं करता है या छोटी बातें needs.Attend. थोड़ा kindnesses और शिष्टाचारों महत्वपूर्ण और कर रहे हैं जमा. छोटे discourtesies बड़ी वापसी कर सकते हैं. रिश्तों में, छोटी चीजें बड़ी उम्मीदें things.Clarify हैं. हम कौन क्या काम करता है या जो लगता है के सवाल के साथ काम कर रहे हैं चाहे कचरा, अस्पष्ट उम्मीदों की ओर जाता है और गलतफहमी trust.Have एक मजबूत नहीं, एक बड़ा अहंकार, की वापसी. मजबूत अहं के साथ नेताओं पर खड़े हो जाते हैं विनम्र विश्वास पर प्रतिक्रिया के लिए ग्रहणशील. बड़े नेताओं के साथ अहं स्वयं बुलेटप्रूफ और से बचने के रूप में देखने के लिए, बाल खड़े करना या दूसरों के विचारों की उपेक्षा और दोष खेल concerns.Avoid. जब हम गलती है, क्योंकि हम फिर से और फिर से होगा, सबसे अच्छी प्रतिक्रिया के लिए पूछना है: क्या गलत हो गया? क्या हो सकता है हम अलग ढंग से किया है? और तो क्या तय ईमानदारी problem.Apologize आवश्यक है. महान जमा गंभीर शब्दों में आई: 'मैं गलत था. 'मुझे पता चला तुम सम्मान नहीं. ईमानदारी से माफी जमा करना; दोहराया माफी withdrawals.Be अनुरूप बनाते हैं. नेताओं पर भरोसा प्रेरित क्योंकि वे घोड़ों या पाठ्यक्रम बदल नहीं है? मध्य धारा में. क्यों कठिन कुछ के लिए लड़ना अगर तुम नेता पर भरोसा नहीं इसके साथ छड़ी सकता है? क्या तुम क्या तुम क्या कहते हो जा रहे हैं. विश्वसनीय नेताओं को याद करने का वादा किया कि वे, कार्रवाई के उपयुक्त पाठ्यक्रम ले, और अपने कर्मचारियों को क्या कार्ल Sandburg परीक्षण done.Pass गया है पता है. कार्ल Sandburg चैंपियन का था आम लोगों, आम आदमी और कार्यस्थल की औरतें. कैसे रैंक जाते हैं और आपके संगठन में इलाज फ़ाइल? चरित्र से पता चला कैसे नेताओं सीमित शक्ति से उन का इलाज है? वेटर, सचिवों, tellers, etc.Periodically एक विश्वसनीयता की जांच करते हैं. अधिक जानकारी तुम, बेहतर सुसज्जित आप अपना विश्वसनीयता ऊपर उठाया जा रहे हैं. ट्रैक पर रहने के लिए, अपने आप को इन सवाल पूछना: "क्या संभावित जोखिम में डाल सकती है मेरा विश्वसनीयता? "" क्या कदम मैं अपनी विश्वसनीयता में सुधार ले जा सकते हैं "" क्या मैं एक दिन करने के लिए यह सुनिश्चित करें कि मेरी विश्वसनीयता? "मेरिको Zidle, 'लोगों' smarts कोच बनाए रखा है सकते हैं व्यापार के नेताओं के साथ जल्दी से काम करता है अपने लोगों को सिर दर्द प्रबंधन हल तो वे अपने # 1 नौकरी ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, बढ़ने और मुनाफे में वृद्धि एक पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं. वह नेतृत्व जानकारी देते, के माध्यम से मुफ्त सहायता प्रदान करता है एक साप्ताहिक ई नेतृत्व शैली, कर्मचारी प्रेरणा, भर्ती और बनाए रखने और रिश्ते प्रबंधन पर व्यावहारिक सुझावों के साथ समाचार पत्र. को http://leadershiphooks.com/ और बोनस रिपोर्ट मिल "61 जा रहा द्वारा सदस्यता लें नेतृत्व का समय Savers और जीवन Savers "मेरिको. का लेखक है क्या सच में काम करता है हैंडबुक ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, प्रबंधकों के लिए एक संसाधन सामने लाइन और बिजली पर करके घंटे कार्यक्रम ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA,, जल्दी एक सुविधाजनक, वास्तविक जीवन, नेतृत्व और कर्मचारियों के विकास के लिए सस्ती पाठ्यक्रमों. वह मीडिया साक्षात्कार, सम्मेलन कक्ष और प्रस्तुतियों के लिए उपलब्ध है सबसे कार्यस्थल प्रभावित आज मुद्दों पर चर्चा की. संपर्क करें 800-971-7619 पर मेरिको.
Article Source: Messaggiamo.Com
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