Geschäft Führung: wieviel ist in Ihrem Glaubwürdigkeit Bankkonto?
Führende Vertreter der Wirtschaftn haben mehr als ein Titel auf ihren Türen. Sie haben auch das Vertrauen und das Vertrauen von denen, die für sie arbeiten; wer mit ihnen arbeiten; und wer Kauf von ihnen.
Jeder Führer fängt mit Gutschriften in seinem Glaubwürdigkeit Bankkonto an. Daß Menge sich verändert, gründeten auf des den Qualifikationen Führers, dem Renommee und der persönlichen Art. Jeder Tag, Ablagerungen (positive Erfahrungen) und Zurücknahmen (Enttäuschungen) werden in dieses Konto gebildet.
Können Sie ihr Glaubwürdigkeit Konto handhaben? Ihre Arbeitsplatz- und Markt-Verhältnisse? Sind hier 10 Strategien, zum Ihres Wertes zu errichten.
Wissen Sie thyself und andere.
Was sein konnte, kann eine Ablagerung zu Ihnen möglicherweise nicht von jemand anderes als Ablagerung an allen wahrgenommen werden. Sie konnte als Zurücknahme wahrgenommen werden, wenn sie nicht der tiefen die Interessen oder die Notwendigkeiten Person berührt.
Beachten Sie die kleinen Sachen.
Die wenig Freundlichkeiten und die Höflichkeiten sind wichtig und bilden Ablagerungen. Kleine Discourtesies können große Zurücknahmen bilden. In den Verhältnissen sind die kleinen Sachen die grossen Sachen.
Erklären Sie Erwartungen.
Ob wir die Frage beschäftigen von, wem was an der Arbeit tut oder, wem den Abfall herausnimmt, führt unklare Erwartungen zu Mißverständnis und Zurücknahme des Vertrauens.
Haben Sie ein starkes, nicht ein grosses, Ego.
Führer mit starken Egos werden aber bescheidenes überzeugtes aber empfänglich zum Rückgespräch gefahren. Führer mit grossen Egos sehen sich als kugelsicheres an und vermeiden, starren oder ignorieren anderer Ideen und Interessen.
Vermeiden Sie das Schuldspiel.
Wenn wir uns irren, da wir Wille immer wieder, die beste Antwort bitten sollen: Was ging falsch? Was könnten wir anders als getan haben? Und tun Sie dann, was notwendig ist, um das Problem zu regeln.
Entschuldigen Sie sich herzlichst.
Große Ablagerungen kommen in die aufrichtigen Wörter: ' ich war falsch.' ' ich zeigte Ihnen keinen Respekt.' Aufrichtige Entschuldigungen bilden Ablagerungen; wiederholte Entschuldigungen bilden Zurücknahmen.
Seien Sie gleichbleibend.
Führer spornen Vertrauen an, weil sie nicht Pferde oder Kurse ändern? im mittleren Strom. Warum kämpfen Sie stark für etwas, wenn Sie nicht auf dem Führer zählen können, um mit ihm zu haften?
Tun Sie, was Sie sagen, daß Sie tun werden.
Glaubwürdige Führer erinnern sich die an Versprechungen, die sie bilden, nehmen die passende Vorgehensweise und informieren ihren Personal, was getan wird.
Führen Sie den Karl Sandburg Test.
Karl Sandburg war der Meister der gewöhnlichen Völker, der gemeinen Männer und der Frauen des Arbeitsplatzes. Wie werden die Truppe in Ihrer Organisation behandelt? Buchstabe wird aufgedeckt durch, wie Führer die mit begrenzter Energie behandeln? Kellner, Sekretärinnen, Erzähler, usw..
Tun Sie regelmäßig eine Glaubwürdigkeit Überprüfung.
Das bewußtere sind Sie, das bessere ausgerüstet Ihnen sollen Ihre Glaubwürdigkeit halten erhöht. Um auf Schiene zu bleiben, stellen Sie sich diese Fragen:
"was meine Glaubwürdigkeit möglicherweise gefährden könnte?" "welche Schritte ich können, nehmen Sie, um meine Glaubwürdigkeit zu verbessern?" "was ich jeden Tag tun kann, um sicherzugehen, daß meine Glaubwürdigkeit wird beibehalten?"
Marcia Zidle, der ' Reisebus der Leute smarts', Arbeiten mit den führenden Vertreter der Wirtschaftn, zum ihrer Leutemanagementkopfschmerzen also -sie schnell zu lösen kann auf ihren #1 Job Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã" sich konzentrieren zu wachsen und Profite zu erhöhen. Sie bietet freie Hilfe durch Führung-Anweisung, ein wöchentliches Erundschreiben mit praktischen Spitzen auf Führungsstil, Angestelltbeweggrund, Verstärkung und Zurückhalten und Verhältnis-Management an. Unterzeichnen Sie, indem Sie zu http://leadershiphooks.com/ gehen und erhalten Sie dem Prämie Report "61 Führung-Zeit-Retter und Lebensretter". Marcia ist der Autor von was wirklich Betriebsmittel der Handbücher Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã" für Manager auf der vorderen Linie und den Energie-durch-d-Stunde Programmen Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã" schnell bearbeitet, von bequemem, realem Leben, von erschwinglichen Kursen für Führung und von Personalentwicklung. Sie ist für Mittelinterviews, Konferenzdarstellungen und Verkleidung Diskussionen auf den heißesten Ausgaben vorhanden, die heute den Arbeitsplatz beeinflussen. Kontakt Marcia bei 800-971-7619.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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