Женщины, которые прекратили работу abrubtly после родов - вы типа?
Согласно статистике, одна из каждых пяти беременных женщин, не сможет вернуться к работе. Выход внезапно после родов могут нанести вред вашим финансам, карьере и даже ваши отношения с вашим partner.How Вы можете определить, если вы подвержены оставить свою нынешнюю работу после того, как резко ваш ребенок? Ниже перечислены некоторые элементы, которые могут способствовать оставив свою работу: 1. Вы ненавидите свою работу младенцев способ заставить истинный чувствах к поверхности. Это означает, что если вы ненавидите свою работу сейчас, пока вы беременны, вы можете обнаружить это физически невозможно, чтобы покинуть ваш ребенок вернуться к нему позже. Если это имеет место в вашей жизни, признаться, сейчас и приступить к планированию, чтобы найти новую работу, начать собственный бизнес или взять отпуск. Теперь определенно лучше, чем later.2. Вы перфекционист самочувствия работающей матери средствами доверчивых другим делать то, для вас, но не обязательно, как вы делаете их. Практика давая что-то идет вокруг дома немного и делегирования большего объема дома и на работе. Женщины, которые настаивают на делаем все может закончиться выходом из-за резко стресс, вызванный неподъемные standards.3. Вы на 100% уверен, что вы будете возвращаться к работе "Женщины, которые отказываются позволить себе даже мысль о выходе являются первыми кандидатами для оставив после внезапно рождения ребенка. Иногда это чувство в связи с обманутыми краткий отпуск по беременности и родам или просто подавляют истинные чувства о своей двойной роли. Беременность и дети не об определенности. Целесообразно принять какое-то время и рассмотреть все варианты, включая то, что вы (и ваш партнер) будут делать, если один из вас решил не возвращаться в work.The главное то, что какой бы вы выбор будет правильным решением для вас, пока вы принятие решения сознательно и не из-за напряжения или тайных чувств. Преимущества зная, по большей части, что ваши действия будут после рождения ребенка являются многочисленными, когда вы думаете о финансах, планировании на работе и не горят будущем bridges.Notes: Cigna оценкам страховых компаний, что для каждой женщины, которая завершает работу свою работу после рождения ребенка, четыре возвращения. Источник: Wall Street Journal, 1998 Работа & Семья колонке, Сью Shellenbarger.Brenda Abdilla является председателем Управления Momentum, Денвер-компания, которая помогает компаниям выполнить успеха за счет улучшения их стратегии работы. В ее 15 лет профессиональный оратор и тренер Бренд привело в восторг аудитории во всем мире. Бренд является автором двух книг в 90-е (продажи и маркетинг) и в настоящее время работает над книгой, особенно для женщин в бизнесе.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
