Les femmes qui cessent de travailler après l'accouchement abrubtly - êtes-vous le type?
Selon les statistiques un sur cinq femmes enceintes de ne pas retourner au travail. Arrêter de fumer brusquement après l'accouchement peut faire des ravages sur vos finances, votre carrière et même de votre relation avec votre partner.How pouvez-vous déterminer si vous êtes vulnérable à quitter votre emploi après avoir brusquement votre bébé? Voici quelques éléments qui peuvent contribuer à quitter votre travail: 1. Vous détestez votre emploi bébés ont un moyen de forcer vrai sentiments à la surface. Cela signifie que si vous détestez votre travail maintenant, pendant que vous êtes enceinte, vous trouverez peut-être matériellement impossible de laisser votre bébé pour revenir à la suite. Si tel est le cas dans votre vie, d'admettre maintenant commencer à planifier et à trouver un nouvel emploi, lancer votre propre entreprise ou d'une autorisation d'absence. Il est certainement mieux que later.2. Vous êtes un perfectionniste-être une mère, la confiance d'autres moyens de faire les choses pour vous, mais pas nécessairement comme vous les faites. La pratique de laisser les choses se passent autour de la maison un peu plus et de déléguer à la maison et au travail. Les femmes qui insistent pour le faire jusqu'à la fin mai tous les quitter brusquement en raison de la le stress causé par standards.3 incroyablement élevé. Vous êtes à 100% sûr que vous serez de retour au travail des femmes qui refusent de se permettre même l'idée de cesser de fumer sont les premières candidates pour quitter brusquement après l'accouchement. Cela tient parfois à se sentir floués par un court congé de maternité ou simplement vrais sentiments à propos de la répression de leur double rôle. La grossesse et les bébés ne sont pas sur des certitudes. Il est sage de prendre un certain temps et d'envisager toutes les options, y compris ce que vous (et votre partenaire) feraient si un de vous a décidé de ne pas retourner au work.The essentiel est que tout ce que vous choisissez sera la bonne décision pour vous tant que vous êtes prendre la décision consciente et non pas de stress ou non des sentiments. Les avantages de la connaissance, pour la plupart, ce que vos actions vont être après la naissance de votre bébé sont nombreuses lorsque l'on pense sur les finances, la planification du travail et ne brûle pas l'avenir bridges.Notes: Cigna compagnie d'assurance estime que pour chaque femme qui quitte son emploi après l'accouchement, quatre aller-retour. Source: Wall Street Journal, 1998 Work & Colonne de la famille, Sue Shellenbarger.Brenda Abdilla est le président de la gestion Momentum, une société basée à Denver, qui aide les entreprises à atteindre le succès par l'amélioration de leurs performances stratégies. Dans ses 15 ans en tant que Conférencier et formateur professionnel Brenda a enchanté les publics du monde entier. Brenda l'auteur de deux livres dans les 90's (Ventes et Marketing) et travaille actuellement sur un livre en particulier pour les femmes en affaires.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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