Сказки от корпоративного Frontlines: коллеги сотрудничают завершить успешную инициативу
Это новелла, Сотрудничать с коллегами Полное успешная инициатива является частью AlphaMeasure в компиляции, сказки из корпоративного фронта. Она показывает, насколько важно сотрудничество, сотрудничество и коммуникации для достижения общих целей успешного organization.Anonymous SubmissionThe компании, где я работаю специализируется на решении проблем клиентов. Результаты последних опросов заказчика Управление убежден, что настало время приступить к осуществлению в рамках всей компании улучшения инициативу. В варианте, который был окончательно утвержден состояли из кратких, но интенсивных тренингов по трем направлениям: общий заказчика службы процедур, процедур и методов, характерных для каждого обслуживаемого клиента, а также конкретные вопросы, продукции и информации. Три отдельных департаментов внутри компании были призваны сотрудничать и сделать это Инициатива успех. Наш HR департамент, отвечающий за координацию и составление расписания учебных занятий. HR, также взял на себя задачу приобретения и предоставления общего обслуживания клиентов подготовки материалов. Клиент службы Департамента миссия заключается в том, чтобы собрать, организовать и представить информацию о конкретных процедурах клиента, а также для осуществления процедуры по обновлению материально держать его течения. Определенный артикль Технические службы департамента призвал специально подготовленного персонала, чтобы добавить к общему знаний всех сотрудников на выявлении и устранении неполадок объяснить общим issues.The общая цель этой инициативы является улучшить взаимодействие и поощрение текущих совместных усилий. Управление было установлено, что качество обслуживания клиентов, зависит в значительной степени на эти три C's --- сотрудничества, взаимодействия и связь между ключевыми департаментами компании --- инициативе и был создан как ступень к нашей службе лучших в field.Here то, что мы узнали через периодические проверки и интервью фокус-групп: В целом, наши сотрудники сотрудничали очень хорошо, даже по ведомственной линии. Работа в устойчивом темпе, и тех, кто отвечает за организацию сделали прекрасную работу по поддержанию все track.There были некоторые проблемы в связи с тем, что персонал, HR времена считали перегружены. Кроме того, для координации и фактически доставки учебных занятий, персонал по-прежнему HR обработки обычных служебных обязанностей. Как кафедрой с наименьшим числом сотрудников, они были несколько обиженный на присваиваемой наибольшую долю нагрузки. Управление совместно с отделом HR решить эти проблемы и создать план для будущих initiatives.The департамент обычно работали вместе, в духе партнерства и сотрудничество, чтобы эта инициатива успешно. Рейтинги доклады свидетельствуют о том, что услуга заметно улучшилась и остается улучшение на три четверти после окончания проекта. Управление является правильным --- сотрудничества, взаимодействия и коммуникации являются важными элементами в процессе строительства, растет, и успешное ведение бизнеса на длительный term.ÃƒÆ 'A ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", © 2005 AlphaMeasure, Inc - Все права ReservedThis статьи могут быть перепечатаны при условии, что она издается в полном объеме, включая автора биологической информации, и все ссылки остаются active.Measure. Доклад. Улучшение Вашей организации с AlphaMeasure работнику surveys.Josh Гринберг является президентом AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure предоставляет организациям всех размеров мощного веб - Метод основан на измерении работнику удовлетворение, определяющих взаимодействие работника и повышение работника retention.Launch обследования ваших сотрудников с AlphaMeasure.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
