Palavra justa não a PowerPoint: Bastante é bastante!
Você foi sempre slideswiped? Você anda em uma reunião e uma vez todos chegou, as luzes são escurecidas frequentemente e a mostra começa. O presenter estala o rato repetidas vezes, mostrando lhe a corrediça após a corrediça até que você possa não fazer exame de não mais. Exasperated, você fecha seus olhos e aplana-os fora. Você foi apenas slideswiped!
Ou, as classes do treinamento e as apresentações em sua companhia tornaram-se velhas e commonplace? Tendem a olhar exatamente e sentir o mesmo não obstante o tópico? A única diferença é as palavras foi mud-Pouco carrinho das apresentações para fora e você começa a querer saber se qualquer um em sua companhia for capaz de um pensamento creativo. Talvez a maioria das apresentações que você vê para ter começado com um dos moldes encontrados em PowerPointÃ"®. Você necessita comunicar a notícia má? Estale sobre o molde "notícia má comunicando-se." Você necessita relatar o progresso ou o status? Estale sobre o molde "que relata o progresso ou o status." Você necessita criar um programa de treinamento da orientação de empregado? Estale sobre o molde de "orientação empregado." Você necessita criar um manual da companhia? Estale sobre o molde da "manual companhia." Agora, seus olhares da companhia e sons como todos os outros.
Se você pensar estes scenarios não podem acontecer, pensam outra vez. Já estão acontecendo nas companhias através do globo. PowerPointÃ"® tornou-se assim que popular é agora um synonym para uma apresentação. Em vez de pedir uma cópia dos pontos salient em um programa de treinamento ou na apresentação da companhia, os povos estão dizendo agora, "emita-me por favor o PowerPointÃ"® da classe de quarta-feira." Scott Adams cartooning sobre ele, demasiado. No primeiro frame Dilbert está usando um ponteiro e di-lo, "como você pode claramente ver na corrediça 397?" No frame seguinte a audiência está rasgando seu cabelo para fora e um dos empregados cai sobre no assoalho. No frame final, Wally olha-o e exclamara-o, de "envenenamento® PowerPointÃ"Â!"
Recentemente, eu estava falando em uma reunião do fora-local para uma companhia do software e fui programado para apresentar-se imediatamente depois do VP do marketing que estava falando sobre a possibilidade de downsizing. Quando eu cheguei, o quarto era escuro e o VP estava lendo da tela. Eu vi assentir e povos das cabeças que aplanam. Estava na corrediça 23 e tinha 22 mais a ir! As audiências tiveram um handout em que cada uma das corrediças foi imprimida e numerou e aquelas acordam ainda, leram junto com ele. Por que incômodo? Não havia nenhuma interação e os povos foram desanimados de fazer perguntas. A passagem justa para fora do handout e vai para casa.
Dado a natureza touchy da matéria sujeita, "ilumina-se sobre," Q&A seria muito mais eficaz. O handout poderia ter sido distribuído antes da reunião assim que os povos poderiam preparar suas perguntas. Instead, leu simplesmente a um grupo dos empregados scared que estavam na obscuridade a começar com e que saiu finalmente na obscuridade.
Muitos presenters e instrutores tornaram-se addicted a esta tecnologia. É como drogas é aos junkies. O mais que está usado, mais duro é parar de usá-lo. Transforma-se um crutch. E, há um preço a pagar. As audiências ajustam para fora, caem adormecido e dread que desperdiçam o tempo que senta-se em um quarto onde slideswiping seja a norma. A produtividade deixa cair, aprender não acontece e disconexão dos seres humanos. Parece que os presenters e instrutores se esqueceram de como importante deve se comunicar com um grupo melhor que lido apenas a eles, e como importante deve conectar com uma audiência melhor que apenas dazzle a com efeitos especiais. O general Hugh Shelton, presidente dos chefes dos empregados comuns, emitiu a seguinte ordem a nossas bases militares em torno do mundo, "bastante com os sinos e os assobios, começam apenas ao ponto." (Jornal De Wall Street, 4/26/00).
Recorde, povoe a informação process em muitas maneiras. Alguns aprendem visualmente, outros aprendem escutando, e os tipos cinestésicos preferem aprender através do movimento. É o mais melhor fornecer algo para todos. Recorde, learners visuais não aprendem dos pontos da bala sozinho; aprendem dos retratos, dos gráficos, e das imagens. Os learners auditory não aprendem de escutar efeitos sadios como soar de sinos e das máquinas de escrever que clacking. Instead, aprendem de escutar um altofalante acoplando cuja a voz seja poderosa e que captivates sua curiosidade. E, os learners cinestésicos não aprendem do movimento das palavras em uma corrediça. Aprendem de fazer, do tocar, e de mover-se ao redor. Gostam de ser envolvidos e participam.
Geralmente, os povos não participam porque sofrem do self-esteem baixo ou têm sido humilhados sometime antes. Talvez aprenderam com a experiência adiantada que há uma possibilidade muito mais grande de embarrassed do que de ser recompensado quando falam acima em uma reunião ou em uma classe. Puderam estar receosos que não têm nada importante contribuir ou que parecerão foolish na frente de outros. Podem também ser disinterested em o que está indo sobre; podem sentir que não têm uma "estaca" no resultado. Quando houver no.one solução ao problema, há diversas coisas que podem ser feitas para realçar uma comunicação. O começo mudando "está lá todas as perguntas?" "que perguntas você têm?" Convide a participação. Você apenas pôde começá-la.
(c) Stern 2004 De Nancy
Através de suas oficinas, os seminários e os projetos consultando, stern miliampère de Nancy, sustento dos povos das ajudas conectaram com uma comunicação conscious porque como você diz o que você diz matérias?. Pode ser alcançada em 800-280-2666 ou na correia fotorreceptorawww.nancystern.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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