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प्रेरणा बना रहना

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प्रेरणा मायावी अमृत है. न केवल यह मदद करता है लोग अच्छा काम करते हैं, और यह तेजी से है, लेकिन यह भी मदद करता है उन्हें अच्छा लग रहा है इस बारे में जब वे यह कर रहे हैं. फिर भी हमेशा प्रेरणा अस्थायी, क्षणभंगुर है. हम फोन बैठक, एक प्रेरक वक्ता में लाने, और आग की टीम ने. फिर भी, हम जानते हैं कि अगर हम इसे पिछले कर सकते last.What नहीं होगा? क्या होगा अगर हम कर सकते हैं कि यह आसान के लिए अपनी टीम में हर कोई और दिन में दिन रहने के लिए प्रेरित बाहर, चाहे जो उनके आसपास चल रहा था? तुम सब से प्रदर्शन का उच्च स्तर की उम्मीद है और एक अजेय-attitude.Despite अपनी मायावी कर सकते प्रकृति के साथ एक टीम बना सकते हैं, प्रेरणा के लिए नहीं बल्कि सरल है समझना. प्रेरणा एक ठोस के लिए एक वांछित परिणाम उपज के प्रयास के रूप में परिभाषित किया जा सकता है. तो चलो एक पल के लिए उसके बारे में सोचते हैं. क्यों किसी एक के लिए एक ठोस नतीजा उपज? सभी प्रेरणा अंतर्निहित प्रयास करना होगा एक धारणा है कि जीत संभव है, कि परिणाम प्राप्य है होना चाहिए. जब लोगों को विश्वास है कि वे जीत सकते हैं बंद करो, कि वे सफलता के लिए बहुत कम संभावना है, उनका प्रयास है कि सफलता प्राप्त करने में फीका का निर्देशन किया. हालांकि, लोगों को दिन के बाद दिन रह प्रेरित कर सकते हैं जब वे एक खेल खेल रहे हैं उनका मानना है कि वे win.Motivation सकता है आपके संगठन के वातावरण का एक स्थाई हिस्सा बनाया जा सकता है जब आप तीन चाबियाँ प्रदान कि अपने दल के सदस्यों को विश्वास है कि वे जीत सकते हैं अनुमति होगी कि वे कर रहे हैं 'unstoppable.What योजना है? पहली कुंजी एक रणनीति है. एक रणनीति के एक सबसे अच्छा है, लगता है कि योजना के वांछित लक्ष्यों की उपलब्धि expedites. प्रेरणा एक वांछित परिणाम पूरा करने के लिए एक रास्ता साफ होने पर निर्भर करता है. यह ठीक है कि हर विस्तार में जगह नहीं है और कुछ चर मौजूद है, लेकिन सफलता के लिए रास्ता है कोहरे में डूबा नहीं करना चाहिए. हालांकि, योजना पर्याप्त होना चाहिए पूरा करने की योजना result.When एक सफल अंत में विश्वास की अनुमति संदेह में है, प्रेरणा out.While इच्छा शासन है एक शक्तिशाली प्रेरक है, तो गुस्सा है. जब ओसामा बिन लादेन से जुड़ा हुआ था 11 सितम्बर 2001 के आतंकवादी हमलों में, गुस्से में अमेरिकियों का क्रोध उस पर ध्यान केंद्रित किया गया. भावनाओं को उच्च गए, और यह रहा है कि अफगानिस्तान एक हवाई जहाज को भरने के लिए बाध्य होगा आसान उसे शिकार down.If तुम उस पर रहे थे हवाई जहाज की कल्पना, कैसे आपके उत्साह और प्रेरणा ही फीका होता है जब तुम सीख लिया है कि "योजना" आपको अफगानिस्तान में छोड़ देता है और आपको पता लगाना कैसे ओसामा को खोजने के लिए गया था. पिछले प्राप्त करने के लिए एक साफ रास्ता बिना दुश्मन और खोजने बिन लादेन, आपके जल्दी जल्दी निराशा में बदल जाएगा संकल्प. हम सब एक योजना है कि हम विश्वास work.It 'उपकरण का समय एस कर सकते हैं की जरूरत है! प्रेरणा के लिए दूसरे महत्वपूर्ण औजार है. रहने के लिए प्रेरित किया, व्यक्तियों चाहिए विश्वास है कि वे उपकरण वे योजना को अंजाम तक पहुँच की आवश्यकता है. कोई फर्क नहीं पड़ता कैसे योजना अद्भुत, उत्तेजना के रूप में जल्द ही फीका के रूप में लोगों को पता चलता है कि संसाधनों के वितरण की अनुमति अपर्याप्त हो जाएगी goods.This है आम de-कम चेतावनी "के साथ" है और वर्तमान में प्रेरक. कर्मचारियों की अपेक्षाओं और उठाया अधिक समय संसाधनों को व्यवस्थित हटा रहे हैं उम्मीद है. अपनी चतुराई से वाम, कर्मचारियों को अक्सर तरीकों को और अधिक कम संसाधनों के साथ किया जाना मिल यदि वे और अधिक महंगी एक के लिए और अधिक उत्पादक संसाधन विकल्प की अनुमति हो सकती है. दुर्भाग्य से इन "कम" अक्सर पहल हटाने के साथ क्या और अधिक उपकरण और संसाधन आवश्यक लागत प्रभावी उपकरण उच्च उम्मीदों accomplished.When उपकरण मौजूद नहीं कर पाने के द्वारा अपने को बदलने के लिए अनुमति के बिना, प्रेरणा risk.Let 's अफगानिस्तान वापस जाना है. देखा मैं दांव लगा रहा हूँ तुम कुछ उपकरण करना चाहते हैं, और मैं एक फावड़ा या अच्छा शक्ति के बारे में बात नहीं कर रहा हूँ. एक बंदूक की शुरुआत के लिए अच्छा होगा. और गोलियां. जब तक हम एक सूची बना रहे हैं, चलो हथगोले, दो तरह रेडियो, केवलर बनियान जोड़ने के लिए, और एक रॉकेट लांचर. ओह, भोजन और एक कैंटीन बहुत अच्छा होगा. और एक नक्शा हमें वापस घर पर. "क्या और अधिक कम" खोखले जब दांव ऊंचे हैं बजता है, जैसे जब आपके जीवन रेखा के साथ चल रहा है. सुनिश्चित करें कि आपकी टीम है उचित उपकरण उनमें से आगे कार्यों से निपटने के लिए और उन्हें उत्पादकता प्रेषण और confidence.No प्रशिक्षण के साथ? क्या कर सकता है नहीं! प्रेरणा को बनाए रखने के लिए तीसरा प्रमुख कौशल है. व्यक्तियों के कौशल पर प्रशिक्षित किया जाना चाहिए कि उन्हें योजना के क्रियान्वयन के संदर्भ में उपकरण का उपयोग करने की अनुमति. यह काफी अगर उनके आवेदन question.Skills प्रशिक्षण के लिए छोड़ दिया अभी भी अपेक्षित परिणाम हासिल नहीं हो सकता है अगर यह नहीं है कि संसाधन हैं योजना के संदर्भ के बाहर दिया. एक हथौड़ा दोनों नाखून चला और उन्हें बाहर खींच लिए इस्तेमाल किया जा सकता है, और यह जानते हैं कि क्या वह अपने आवेदन का समर्थन करता है तो पूरा हो जाना चाहिए महत्वपूर्ण है हमारे वांछित outcome.Without कौशल और प्रशिक्षण, प्रेरणा एक पल के लिए बंदूकों, केवलर, और रॉकेट लांचर waning.Forget होगा. चलो, लगता है हम एक टैंक, में तुम ऐसी magnificently परिष्कृत ब्राडली लड़ने के रूप में गिरावट वाहन. यह काम कैसे करना है पर प्रशिक्षण के बिना, तुम एक बैठी बतख होगा. शायद आप समझ सकते हैं, यह काम कैसे करना है, लेकिन शायद बहुत बड़े खतरे में खुद को. अगर तुम तोप को अनुचित तरीके से भरी हुई है और एक कारण क्या इंजन चालू न होना? कितनी दूर तुम ईंधन के दुश्मन के इलाके में चल रहे बिना ड्राइव सकता है? कम से कम टैंक मजबूती से ठोस जमीन पर बोया जाता है. यदि पर्याप्त प्रशिक्षण, बिना एक अपाचे हेलीकाप्टर के नियंत्रण के पीछे डाल आप जोखिम छत के माध्यम से चला जाता है! समुचित प्रशिक्षण के बिना, प्रेरणा जल्दी निराशा और fear.The वही बातें कार्यस्थलों में हमारे चारों तरफ हर दिन होने की जगह है. लोगों को दिखाने के लिए सुबह में काम का एक स्पष्ट विचार के बिना वे बड़ी तस्वीर के लिए कितना योगदान है, और उपकरण और प्रशिक्षण के बिना काम मिलता है. रणनीति, उपकरण की कुंजी उद्धार कर, और कौशल है, और अपने लोगों को समझ जाएगी, जहां वे कर रहे हैं जा रहा है और कैसे वे वहाँ ले जा रहे हैं. उन कुंजी विश्वास स्थापित करने की प्रेरणा, उत्तेजना और उत्साह बनाए रखेंगे. वे एक सफल परिणाम आश्वासन और पर्याप्त कारण के लिए कर्मचारियों को रहने लगे हैं और fervently बड़े, bodacious लक्ष्य तुम अंततः रणनीति, उपकरण की चाबियाँ रहे हैं after.With, और कौशल, प्रेरणा छड़ी बनाने नहीं होगा तो बाद मायावी की ओर काम 'all.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © 2004 पॉल जॉनसन. सभी अधिकार reserved.Note: यह लेख कोई शुल्क नहीं है पर पुनर्मुद्रण के लिए उपलब्ध है. हम सिर्फ अनुरोध है कि आप अपने पुनर्मुद्रण, साथ में हमारी कॉपीराइट नोटिस में शामिल हैं साथ लेखक (byline) जानकारी हम कलँगी और सिस्टम LLC के article.Paul जॉनसन के अंत में उपलब्ध कराने के बारे में सलाह और व्यवस्थित बिक्री प्रदर्शन बढ़ाने उपयोग करने के लिए व्यापार रणनीति पर बोलती है शॉर्टकट हाँ?. और अधिक जानकारी http://panache-yes.com/tips.html पर salesforce विकास युक्तियों की जाँच करें. फोन पॉल (770) 271-7719 में अटलांटा, जॉर्जिया, संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रत्यक्ष.

Article Source: Messaggiamo.Com

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