अरे, तुम नहीं कर सकते मुझसे पूछा कि! (कैसे अनुपयुक्त नौकरी के साक्षात्कार के प्रश्नों के उत्तर के लिए)
मैं अपनी वेबसाइट के लिए एक आगंतुक से निम्नलिखित प्रश्न हाल ही में प्राप्त किया: "मैं इस तरह के रूप में अनुपयुक्त कैसे सवालों के जवाब चाहिए: (1) क्या आप एक स्थिर घर जीवन है? (2) मुझे अपनी व्यक्तिगत स्थिति के बारे में बताओ. क्या इन अनुचित सवाल? यह इतनी लंबी है जब से मैं एक नौकरी के लिए साक्षात्कार, सबसे अधिक उपयोगी प्रतिक्रिया के बारे में अपने सुझाव की सराहना की! जाएगा "वे कर रहे हैं, वास्तव में, अनुचित सवाल है कि नहीं होना चाहिए एक साक्षात्कार में कहा था. विभिन्न संघीय, राज्य और स्थानीय कानूनों के सवालों का एक संभावित नियोक्ता आप पूछ सकते हैं विनियमित. नौकरी के आवेदन पर एक नियोक्ता के प्रश्न - साक्षात्कार में, या परीक्षण प्रक्रिया के दौरान - काम है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं से संबंधित होना चाहिए. इसका यह मतलब नहीं, लेकिन करता है, कि तुम अनुचित सवाल कभी नहीं पूछा जाएगा. कुछ कंपनियों गरीब मानव संसाधन का समर्थन किया है, कुछ interviewers और अप्रशिक्षित हैं अनुचित या गैर कानूनी सवालों से अनजान है, और कुछ भी उनसे पूछना जानने के वे नहीं करना चाहिए. आपको नौकरी मिलने की अधिक संभावना अगर तुम कह, "हे, कि एक अनुचित है द्वारा ऐसे सवालों के जवाब नहीं होगा सवाल. तुम मुझसे पूछो नहीं है! कि "तो आपके पास कुछ विकल्प हैं. पहले, तुम इस सवाल का जवाब कर सकते हैं. अगर यह पूछने के लिए अनुपयुक्त है, वहाँ कुछ भी नहीं है कि आप कहते हैं, यह जवाब नहीं कर सकते हैं. यदि आप ऐसा करने के लिए चुनते हैं, तो एहसास वह आपको जानकारी दे रहे हैं कि नौकरी नहीं है जुड़े हुए हैं. आप "गलत जवाब 'देने के अपने अवसरों को नुकसान सकता है. , कैसे या फिर आप की तरह कुछ के साथ उत्तर सकता है "मेरा जवाब है कि प्रश्न के सीधे से संबंधित होगा मेरी इस स्थिति में प्रदर्शन करने की क्षमता? "यदि आप अपने स्वर गैर रखने के लिए बाहर ओर इशारा करते हुए अपने आप को परेशान हुए बिना ऐसे सवाल पूछ रही द्वारा, टकराव विनम्र और उत्साहित, वे समझ सकते हैं कि वे goofed है उनके गलती. कैसे वे प्रतिक्रिया के आधार पर, आप और अधिक आरामदायक जवाब महसूस कर सकते हैं. बेहतरीन रणनीति, मुझे विश्वास है, यह पता लगाने की और अपना असली चिंता पता है. जब वे ऐसा कुछ मत पूछें, "आप एक स्थिर है निजी जिंदगी? "वे खुद एक बुरी स्थिति में है कि वे अतीत (पूर्व कर्मचारी जिनका निजी समस्याओं के साथ दखल के साथ सौदा कर लिया से बचाने की कोशिश कर रहा हो सकता है उसकी / उसके साथ काम करने की क्षमता). तो क्या हुआ वे सच में है, तो आप एक विश्वसनीय कर्मचारी जो पर गिना जा सकता है को दिखाने के और प्रभावी ढंग से अपना काम करते हैं, कोई भी निजी समस्याओं की परवाह किए बिना तुम हो सकते हैं होगा जानना चाहता हूँ. तो बिना सीधे जवाब उनके सवाल है, उनके निहित चिंता पते की कोशिश करो. इस उदाहरण में आप कह सकते हैं, "मेरे जीवन मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण है. मैं पूरी तरह हर समय अपने उच्चतम स्तर पर प्रदर्शन करने के लिए प्रतिबद्ध हूँ, और किसी भी प्रकार की अनुमति नहीं distractions कि साथ हस्तक्षेप करने की. मैं परिणाम के लिए आप देख रहे हैं उद्धार. "होगा यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि उनकी असली चिंता का विषय है, जैसे कुछ पूछना" तुम rephrase या अपने प्रश्न पर विस्तृत कृपया सकते हैं? मैं चाहता हूँ सुनिश्चित करें कि मैं तुम्हारी चिंता पता. "कृपया पता है कि कई interviewers और इसलिए अप्रशिक्षित अनजान हैं कि एक प्रश्न वे बर्फ तोड़ने पूछ - जैसे कि" क्या आप किसी भी बच्चे हो सकता है? "- अनुचित है. हाँ, इस सवाल का एक निर्धारित करने के प्रयास हो अगर तुम बच्चे की देखभाल के मुद्दों है कि आपके काम में हस्तक्षेप सकता है सकते हैं ... लेकिन यह अधिक संभावना है कि साक्षात्कारकर्ता मासूम कुछ वह / वे आम में है पता है कोशिश कर रहा है तुम्हारे साथ. अंत में, यह मूल रूप से अपनी ओर से एक निर्णय का फोन है. यदि आप साक्षात्कारकर्ता लगता है कोई वैध कारण के लिए एक अनुचित सवाल पूछना है, और आप को यह जवाब देना नहीं चाहते हैं, कहते हैं "मैं माफी चाहता हूँ, लेकिन मैं नहीं है देखना है कि कैसे मेरे लिए यह काम करने की क्षमता किसी भी प्रासंगिक है तुम नौकरी खोने का खतरा हो सकता है. ", लेकिन यदि आपका पेट वृत्ति तुमसे कह रही है वहाँ कुछ गड़बड़ है, तुम वैसे भी उस व्यक्ति के लिए काम नहीं करना चाहती. यहाँ कुछ सवालों की एक सूची है - गलत तरीका है, और सही तरीका है, वैध जानकारी प्राप्त: अनुचित: क्या तुम एक अमरीकी नागरिक? ठीक है: क्या आप संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए अधिकृत? अनुचित: कितने साल तुम रहे हो? ठीक है: आप 18 साल की उम्र खत्म हो गई हैं? अनुचित: क्या आपके वैवाहिक स्थिति है? क्या आपके बच्चे हैं? ठीक है: तुम और सक्षम हो सकेंगे के लिए अतिरिक्त समय काम करने को तैयार के रूप में आवश्यक है? : अनुपयुक्त तुम्हें कितना वजन? क्या आपके पास कोई भी ठीक है? विकलांग: आप शारीरिक यह नौकरी में अपेक्षित शुल्क के साथ या उचित आवास के बिना, प्रदर्शन कर रहे हैं? अनुचित: क्या आप कभी गिरफ्तार कर लिया गया है? ठीक है: क्या तुमने कभी _____? का दोषी पाया गया (अपराध काफी सवाल में काम के प्रदर्शन से संबंधित होने चाहिए.) बोनी लोव लोकप्रिय नौकरी के लिए इंटरव्यू सफलता प्रणाली और मुक्त जानकारी के लेखक है ezine पैक, "कैरियर जीवन टाइम्स." खोजें उन और अन्य शक्तिशाली कैरियर के संसाधनों और उसकी वेबसाइट पर सुझाव निर्माण: http://www.best-interview-strategies.com.
Article Source: Messaggiamo.Com
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