Эй, вы наклоняю спросите меня, что! (как реагировать на неуместные вопросы, собеседование)
Я получил следующие вопросы посетителей на свой веб-сайт в последнее время: "Как я должен реагировать на неуместные вопросы, такие, как: (1) Есть ли у вас дома стабильной жизни? (2) Расскажите мне о вашей личной ситуации. Ли эти неуместные вопросы? Он был так долго, так как я собеседования о приеме на работу, ваши предложения по поводу наиболее полезные ответы будут оценены! "Это, действительно, неуместных вопросов, которые не должны быть задают на интервью. Различные федеральные, государственные и местные законы, регулирующие вопросы, а потенциальный работодатель может попросить вас. Работодатель вопросы - на работу приложений, в ходе собеседования или тестирования в ходе процесса - Должны быть связаны с работы, за которые вы претендуете. Это не означает, однако, что вы никогда не попросят неуместными вопросами. Некоторые компании имеют бедные HR поддержку, некоторые интервьюеры имеют необученным и неизвестно ненадлежащих или незаконных вопросы, а некоторые даже попросить их зная, они не должны. Вы не будете иметь много шансов получить работу, если вам ответить на такие вопросы, говоря: "Эй, что это неуместно Вопрос. Вы не можете просить меня о том, что! "Так у вас есть несколько вариантов. Во-первых, вы можете ответить на этот вопрос. Даже если это нецелесообразно просить, ничего нет, говорит, что вы не можете ответить на него. Если вы решите это сделать, реализовать тот Вы даете информацию, не связанных с работой. Вы могли бы нанести вред Вашему шансы, предоставив "неправильных" ответов. Или вы могли бы ответить-то вроде: "Как бы я отвечаю на этот вопрос, непосредственно связаны с моей способность выступать в этой позиции? "Если вы храните ваши мелодии неконфронтационный, вежливо и оптимизмом, они могут реализовать их уже goofed, задавая такой вопрос, не получив на расстроен за указав их ошибка. В зависимости от того, как они отвечают, вы можете чувствовать себя более комфортно ответа. Лучшая стратегия, на мой взгляд, заключается в том, чтобы выяснить адрес и свое истинное беспокойство. Когда они спрашивают, как нечто, "Есть ли у вас стабильный личной жизни? ", они могут пытаться защитить себя от плохой ситуации, которую они должны были заниматься и в прошлом (бывший работник, чьи личные проблемы вмешивались в его / ее способность выполнять работу). Так что они действительно хотят знать, будут ли быть надежным сотрудником, который может учитываться при показать и делать свою работу эффективно, независимо от каких-либо личных проблем, вы можете иметь. Поэтому без прямого ответа на свои Вопрос, пытаются решать свои основные озабоченности. В этом случае вы можете сказать: "Моя карьера очень важна для меня. Я в полной мере привержены выполнению в моем самом высоком уровне во все времена, и не допускает каких-либо отвлекаться вмешиваться в это. Я доставить результаты вы ищите. "Если вы не уверены в том, что их истинная озабоченность, просим то вроде" Не могли бы вы перефразировать или остановиться на свой вопрос? Я хочу убедитесь, что я адрес вашего беспокойства. "Пожалуйста, понимаем, что многие интервьюеры являются неподготовленными, и поэтому не знают, что вопрос, они могут попросить выйти из льда - такие, как" Есть ли у Вас дети? "- это нецелесообразно. Да, Этот вопрос может быть попытка определить, если у вас есть ребенок-санитарных проблем, которые могут вмешиваться в вашу работу ... но более вероятно, что интервьюер это невинно пытается найти то, что он / она в общем с вами. В конце концов, это в основном решение вызова с вашей стороны. Если вы думаете, что интервьюер не имеет законных оснований задать вопрос неуместным, и вы не хотите, чтобы на него ответить, сказать: "Извини, но я не см., как это имеет какое-либо отношение к моей способности делать эту работу. "Вы, возможно, рискуют потерять работу, но если ваша кишка инстинкт говорит вам что-то неправильно, вы не хотели работать на том, что лицо в любом случае. Вот перечень некоторых вопросов, - неправильный путь, и правильный путь, чтобы получить законное информации: Неприемлемый: Являетесь ли вы гражданином США? ОК: Вы разрешение на работу в США? Неприемлемый: Сколько лет Вы? ОК: Вы старше 18 лет? Неприемлемый: Каково Ваше семейное положение? Есть ли у вас дети? ОК: Будете ли вы способны и готовы работать сверхурочно, в случае необходимости? Неприемлемый: Сколько вы весите? Есть ли у вас любой инвалидов? ОК: Вы в состоянии выполнять физические обязанности в этой работе, с помощью или без разумных жилье? Неприемлемый: Вы когда-либо был арестован? ОК: Вы когда-либо был осужден за _____? (Преступление должно быть достаточно, связанных с выполнением задания в вопрос). Бонни Lowe является автором популярного собеседование успеха система и свободная информация упакована ezine, "Карьера-таймс" Жизнь ". Найти тех, и другие мощные карьерного потенциала ресурсов и советы на своем веб-сайте: http://www.best-interview-strategies.com.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
