काम delegating पर दस युक्तियाँ
एक तरह से अपने समय का प्रबंधन अधिक प्रभावी ढंग से अपने कर्मचारियों पर दूसरों के लिए काम प्रतिनिधि या संविदा श्रमिकों आप विशिष्ट परियोजनाओं के लिए भाड़े के लिए है. कितनी बार मैं ऐसी टिप्पणियों सुन यह, "बहुत ज्यादा समय लगता है प्रतिनिधि. "" अगर मैं काम की कोई गारंटी नहीं है कि काम ठीक से किया जाएगा प्रतिनिधि है. यह सिर्फ है कि यह अपने आप करना आसान है. "" कोई भी यह नहीं के रूप में अच्छी तरह से कर सकते हैं के रूप में मैं कर सकता हूँ. "लोग हैं जो एक है अगर कम प्रति घंटा की दर काम कर सकते हैं जब आप काम सिर्फ तुम, अपने नकदी प्रवाह बेहतर होगा पर ध्यान केंद्रित कर सकते क्योंकि तुम कि तुम ही कर सकते हैं do.1 काम अधिक कर सकते हैं. हो कि तुमने क्या किया चाहते हैं के बारे में विशेष. होना स्पष्ट रूप में प्रत्यायोजित काम के प्रयोजन के लिए और परिणाम की उम्मीद आप किस तरह का. समय व्यक्ति के सवालों का जवाब ले लो. इस work.2 redoing से भी कम समय लगता है. सेट प्रत्यायोजित काम के लिए एक समय सीमा तय की और यथार्थवादी यकीन है कि यह जिसे तुम work.3 delegating रहे व्यक्ति के लिए व्यावहारिक बनाना है. व्यक्ति की जानकारी वह / वह चाहिए और उन्हें अन्य संसाधनों वह / वह work4 पूरा उपयोग कर सकते हैं ओर बात देंगे. होना प्रश्नों के लिए उपलब्ध है और आवधिक reports.5 प्रगति की आवश्यकता है. अगर तुम क्योंकि तुम इतना करना delegating रहे हैं कि तुम समय को स्पष्ट निर्देश देना नहीं है करने के एक सदस्य को प्रतिनिधि सुनिश्चित करें अपने टीम या एक ठेका मजदूर जो दिशा की एक न्यूनतम के साथ काम कर सकते हैं. शायद वे इस काम किया है या इससे पहले वे इसी तरह projects.6 के साथ अनुभव किया है. एक बार जब आप किसी से प्रतिनिधि जो अच्छी तरह से सुसज्जित है के लिए काम संभाल, अंतरिक्ष व्यक्ति अपने / उसका दृष्टिकोण और पहल के लिए कुछ अलग है या यह एक बड़ा रास्ता (के रूप में आप के रूप में परिणाम के लिए तुम देख रहे हो मिल लंबी!) .7 में क्या करने के लिए कल्पनाशील होने की अनुमति. यदि आप कार्य (एक तरह से अपने स्टाफ के एक सदस्य या एक ठेका मजदूर के रूप में विकसित समस्या) के प्रतिनिधिमंडल का उपयोग अपने अनुसूची में समय छोड़ने के लिए पर्याप्त विस्तार से उपलब्ध कराना चाहते हैं के रूप में कार्य किया हो रही के बारे में कैसे जाना उस विशेष व्यक्ति के लिए के रूप में आवश्यक है. (विकास एक टीम के सदस्य अंततः मतलब है कि आप को बहुत दिशा के रूप में देना नहीं होगा.) 8. एक प्रणाली के लिए तुम वापस तो रिपोर्ट है कि आप जा रहा है बिना फीडबैक प्राप्त हो लगातार अपने दिन के दौरान व्यवधान. महत्वपूर्ण तारीखों की सूची इतनी है कि तुम regularly.9 प्रतिक्रिया हो. सभी परियोजनाओं के एक प्रतिनिधि लॉग रहो तुम और उनकी स्थिति. अद्यतन लॉग इन के रूप में आप feedback.10 मिलता है. देना ऋण और कार्य या problem.Alvah पार्कर के समाधान के सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए प्रशंसा का व्यवसाय और कैरियर के रूप में कोच के रूप में अच्छी तरह से है पार्कर कहते हैं, एक ईमेल सूची टिप और सफलता को सड़क के एक प्रकाशक है ezine. है पार्कर मान ProgramÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक © अपने ग्राहकों को उनके अपने तरीका है कि अधिक है और मुनाफे को पूरा करने का काम खोजने के लिए सक्षम बनाता है. अपने ग्राहकों के वकीलों, व्यापार मालिकों, एकमात्र हैं चिकित्सकों, और संक्रमण के दौर में लोगों को. Alvah http://www.asparker.com पर वेब पर पाया जाता है. वह भी 781-598-0388 पर पहुँचा जा सकता है.
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
