10 концов на делегируя работе
Одна дорога управлять вашим временем эффективно должна делегировать работу к другим на вашем штате или к работникам подряда вы нанимаете для специфически проектов. How often я слышу такие комментарии как, "он принимает too much времени делегировать." "если я делегирую работу, то не будет гарантии что работа будет сделана правильн. Как раз легке сделать его себя." "no one могут сделать это так же, как я чонсервная банка." Если другие имеют более низкую почасовую зарплату могут сделать работу, то пока вы фокусируете на работе только вы можете сделать, ваша исходящая наличность будете более лучшие потому что вы можете сделать больше из работы которую только вы можете сделать.
1. Будьте специфически о вы хотите после того как вы сделаны. Будьте ясна о цели делегированной работы и что вид результатов вы надеетесь. Примите время ответить вопросы о персоны. Это принимает меньше время чем redoing работа.
2. Установите реалистический краиний срок для делегированной работы и make sure что это workable для персоны к вы делегируете работу.
3. Дайте персону, котор информация he/she и указать они к другим ресурсам he/she может использовать выполнить работу
4. Будьте имеющимся для вопросов и требуйте периодические отчета о динамике развития.
5. Если вы делегируете, то потому что вы имеете so much сделать что вы не имеете время дайте точные инструкции, будьте уверен делегировать к члену вашей команды или работника подряда который может сделать работу с минимумом направления. Возможно они делали эту работу раньше или они имели опыт с подобными проектами.
6. Как только вы делегируете к кто-то наилучшим образом оборудовано для того чтобы отрегулировать задачу, позвольте космос персоны быть imaginative в his/her подходе и принимать инициатива для того чтобы сделать что-то по-разному или сделайте его в более большой дороге (как длиной по мере того как вы получаете результаты вы смотрите для!).
7. Если вы хотите использовать делегацию задачи (проблемы) как дорога начать член вашего штата или работника подряда, то оставьте время в ваш план-график обеспечить достаточную деталь о как пойти о получать задачу сделано как будет обязательно для той определенной персоны. (превращаясь середины члена команды окончательн вы дать как много направление.)
8. Имейте систему, котор нужно сообщить back to вы так, что вы получите обратную связь без постоянн быть прерванным во время вашего дня. Имейте перечень критически даты так, что вы будете получать обратную связь регулярно.
9. Держите журнал всех проектов, котор вы делегируете и их состояние. Уточните журнал по мере того как вы получаете обратную связь.
10. Дайте кредит и похвалите для успешно завершения задачи или решения проблемы.
Alvah Parker будет каретой дела и карьеры также,как издатель пунктов Parker's, списка конца email и способ достижения, ezine. Значение Program6A"@4a Parker's© позволяет ее клиенты путь их собственный работать больше выполнять и выгодско. Ее клиенты будут юристами, предпринимателями дела, единственными practioners, и людьми в переходе. Alvah найдено на стержне на http://www.asparker.com. Она может также достигнуться на 781-598-0388.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
