不要讓困難的人你的事業脫軌
除非你是其中最幸運的人在世界上，或者是完全免費的所有關係在現實世界中，你要面對困難的人在這一過程中，您的work.Difficult人到處都是。 有些人習慣性地遲到。客戶往往粗魯。同事可以侮辱及不合作，他們守衛自己的領地。其他人可能偷懶讓你拿起疲弱。有老闆堅持誰 提出無理的要求永遠沒有說好話。“不要浪費你的時間尋找烏托邦在沒有困難的人。智者，真正雄心勃勃的野心家，他或她的花費的時間計算出 如何處理這些關係，使它們不成為障礙的個人進步和成功的組織，“拉蒙格林伍德說，高級職業顧問在鏗鏘在Work.CAREER阻滯劑 在七個FORMSIn來到他的書，應對困難的人，博士羅伯特布拉姆松名七個基本模式難問題：1。敵對進取：欺凌，步行時間炸彈，誰發脾氣，並嘗試 “肌肉”的方式through.2。上訪：他們抱怨不斷，但從未試圖使事情better.3。沉默，沒有反應：他們只是回答：“是的，”“不，”或者只是哼哼和stare.4。超級Agreeables：非常 可愛的，即將離任的人誰都會同意任何事情，但很少產生什麼promise.5。 Negativists：對他們來說，“這是行不通的，這是不可能的。”他們總是抱怨，時刻準備著一切批評 有關工作，始終gossiping.6。無所不知的所有專家：這是上級類型誰想讓你知道他們是多麼聰明，而是認識到不稱職你are.7。 Indecisives：他們等待別人，使 決定，如果他們真的決定，他們要等到一切都是完美的。如果出了問題，別人是fault.TEN如何處理困難PEOPLEHere 10個常識建議，應 協助處理這些困難的types.1。你不承認“只是消極的，困難的是”當你自己承認的現實世界是充滿困難的邊緣people.2。你的眼睛保持在 您的個人目標。不要讓難以得到沿與人成為一個個人的問題。把它們以正確的觀點。他們是不是你個人的問題，除非它們阻礙你progress.3。你不必像 人相處，他或她。工作關係並不像婚姻。它們是短暫的連接在這個過程中達成的objective.4。認識你可能會很困難，too.5。嘗試理解 為什麼人們很難很難。他們總是難以相處，或者只是對那些“壞日子”每個人，包括你，有？難道他們只是不同？明白，可視為正常 有些行為可能在另一個高得離譜的觀點。推銷員常常發現會計師太困難時，不放過數字。另一方面，註冊會計師的銷售人員可能會發現，他們的侵略 人物和“全局”的看法，很難相處with.6。夠大，才能滿足那些有困難的人，在一定程度上，只要不阻礙你。讓困難的人來說，他course.7。何時 你要屁股頭，是堅定的。不爭論。不要個人。說明你的情況下，繼續前進。準備讓困難的人退縮，他的肢體已走了出去on.8。試圖無視人的情況， 尤其是當你面對的是一個認證的“廢人”。盡量保持距離？身體，組織上和情感？盡可能與自己和來源difficulty.9。然而，由於嘗試 你可能，有可能來的時候，它使常識認識到，有些關係是很難忍受。去你的老闆，說明情況，並請他解決這個問題，通過移動到另一個你 位置遠離麻煩製造者或更正或刪除該人。記住這可能適得其反，除非您清楚right.Go向你的老闆，說明情況，並請他來解決它的 您移動到另一個位置遠離麻煩製造者或更正或刪除該人。記住這可能適得其反，除非您清楚right.10。最後，如果你說的已經盡最大努力 路線沿這裡討論和困難仍然存在，這是傷害你的個人生活和職業生涯中，你只有一個選擇。學習生活，或前往另一個position.Keep一點，但是， 將是困難的人，隨時隨地。您將要處理，或surrender.Ramon Greenwood是前高級副總裁美國運通公司，專業為各行業主管，一個顧問，一個 發表作品的作家職業相關的書籍和銀團列。高級職業顧問的http://www.CommonSenseAtWork.com
文章來源: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
網管得到HTML代碼
加上這條到你的網站！
網站管理員提交你的文章
無須登記！填寫好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目錄！
