Dont rokov ťažkých ľudí vykoľajiť Vašu kariéru
Ak si nie ste medzi najšťastnejší ľudí na svete, alebo ste úplne bez akýchkoľvek vzťahov v skutočnom svete, budete musieť vyrovnať s náročnými ľuďmi v priebehu svojho work.Difficult ľudia sú všade. Niektoré z nich sú zvyčajne neskoro do práce. Zákazníci sú často hrubí. Co-zamestnanci môžu byť urážlivé a nespolupracujúce, keď si strážia svoje pôde. Iní sa môže flákat odchode si vyzdvihnúť malátny. Tam sú bossovia, ktorí sústavne aby neprimerané nároky a nikdy mať láskavé slovo povedať. "Nestrácajte čas hľadaním utópia, kde neexistujú náročných ľudí. múdry, naozaj ambiciózny karierista, trávia svoj čas premýšľaním, ako riadiť tieto vzťahy tak, aby sa nestali zátarasy na osobný pokrok a úspech organizácie, "hovorí Ramon Greenwood, senior poradca kariéra v Common Sense At Work.CAREER BLOKÁTORY COME V siedmich FORMSIn svojej knihe Ako sa vyrovnať s náročnými Ľudia, Dr Robert M. Bramson mená siedmich základných vzorcov správania, ťažké: 1. Nepriateľské-Agresívne: násilníci, pešia časované bomby, ktorí vyhrážajú záchvaty hnevu a snažia sa "sval" ich spôsob through.2. Stýskaví: Sú neustále remcat, ale nikdy sa snažiť veci better.3. Tichý a nereaguje: Sú iba odpoveď "áno", "Nie", alebo len grunt a stare.4. Super-Agreeables: Veľmi sympatické, odchádzajúce ľudí, ktorí budú súhlasiť s ničím, ale len zriedkavo, čo promise.5. Negativisti: Pre nich: "To nebude fungovať, je to nemožné." Sú vždy sťažujú, vždy pripravený kritizovať všetko o prácu, vždy gossiping.6. Know-It-All Experti: Sú lepšie typy, ktorí vás chcú vedieť, ako sú múdre, a uvedomiť si, ako ste nekompetentní are.7. Indecisives: Čakajú na niekoho iného, aby sa rozhodnutia, ak to tak musí rozhodnúť, chcú počkať, kým je všetko perfektné. Pre prípad núdze, niekto je na fault.TEN spôsoby ako jednať s náročnými PEOPLEHere je 10 selský rozum návrhy, ktoré by mali pomoc pri riešení týchto ťažkých types.1. Spoznávam vás nie sú "len za negatívny a ťažko", keď si musíte vziať na vedomie skutočnosť, že svet je strechu plný ťažké people.2. Majte oči na Vaše osobné ciele. Nedovoľte, aby tvrdý-k-get-spoločne s ľuďmi, stane-osobné záležitosťou. Dať do správnej perspektívy. Nie sú to vaše osobné problém, ak sa bráni vaša progress.3. Nemusíte mať rád osoba, ktorá si spolu s ním alebo ňou. Pracovné vzťahy nie sú ako manželstvo. Ide o prechodné spojov v procese dosiahnutie vašich objective.4. Spoznávam vás môže byť ťažké, too.5. Snažte sa pochopiť prečo ľudia sú ťažko ťažké. Sú vždy ťažké so mnou vyjsť, alebo len na tých "zlých dní" všetci, vrátane vás, je? Je možné, že sú jednoducho iné? Pochopte, že to, čo môže byť považované za normálne Správanie niektorých by mohol byť poburujúce v inom názor. Obchodníci často nájdu účtovné príliš ťažké, ak sú mlsný o číslach. Na druhej strane, môže CPA je nájsť predajcu, s ich agresívne osobnosti a "veľký obraz" názory, ťažko vyjsť with.6. Byť dostatočne veľká, ubytovať sa ťažko osobou, a to až do bodu, tak dlho, kým nebudú vám prekážať. Let ťažké osoba riadiť svoj course.7. Kedy máte na zadok hlavy, sa firma. Nehádajte sa. Nechcem get osobné. Štátna váš prípad a ísť ďalej. Buďte pripravení nechať ťažké osoba zpátky končatín mu vyjde on.8. Skúste ignorovať osoby a situácie, najmä ak máte čo do činenia s certifikovateľné "koša". Zachovať čo najväčšiu vzdialenosť? fyzicky, organizačne a emocionálne? ako je možné, medzi vami a zdroj difficulty.9. Avšak, skúste as môžete tu môže prísť čas, kedy to dáva rozum si uvedomiť, že niektoré vzťahy sú príliš ťažké žiť s. Choď za svojim šéfom, vysvetliť situáciu a požiadať ho, aby ho vyriešiť presunutím na inú ďalej od problémov-výrobcu alebo oprave alebo odstránenie tejto osoby. Majte na pamäti, toto môže zlyhať, ak sú jasne v right.Go svojmu nadriadenému, vysvetliť situáciu a požiadať ho, aby ju vyriešiť pohybujú sa na iné miesto ďaleko od problémov-výrobcu alebo oprave alebo odstránenie tejto osoby. Majte na pamäti, toto môže zlyhať, ak sú jasne v right.10. A napokon, ak ste si najlepšie úsilie duchu sa tu pojednáva, a ťažkosti stále existuje a je to bolí váš osobný život a kariéru, máte len jednu možnosť. Naučte sa žiť s ňou, alebo odísť k inému position.Keep však na pamäti, že bude ťažké, ľudia, nech ste kdekoľvek. Budete sa musieť vysporiadať s nimi, alebo surrender.Ramon Greenwood, je bývalý vedúci Vice President American Express, profesionálny režisér pre rôzne podniky, konzultant; uverejnené autor kníh týkajúcich kariéry a združené stĺpca. Profesionálne kluby radca pre http://www.CommonSenseAtWork.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
