5事情偉大的經理人對他們的感覺，每天
使用您所有的感官，以幫助您測試您的人是怎樣的感覺你的生意，是一個學習的技能。一旦你開始使用它，你的能力，成為改進和通知您有一個傳感器的工作背景 你，一天後day.As 1前體具有捷徑對你的人都感到每天，這是一個很大的幫助如果您有公開和誠實的與他們的關係開始。這來自維持 定期與他們談話，你是真正的單詞和理解，它並不總是你的業務，這是最重要的事情在他們的生活。為開始獲得這些權利，您將得到良好的 您的方式！通過檢測以下五件事，你將建立融洽更容易和學習發生的事情與你的員工很快，一次又一次。 MoodThe首先，最容易和最有力的事意識 心情。截至今天上午的一部分，歡迎您到您的人，自然地吸引在談話會給你一個淡淡的心情。照顧在這裡，很多人都過於sesnitive故障和指責這裡。這是很容易責備 通過自己的假設。人們很容易歸罪於他人的行為'愚蠢'。真相情緒通常是介於兩者之間或兩者都不是。甲'感覺'的心情給你一個鬥智，你怎麼可能exepcted的 行為與該個人在白天。這可以改變的步伐，重點，面臨的挑戰和緊迫性等進行磋商。了解你的人好，你將建立一個圖片。請注意，一個好的老闆，將無法避免處理 事情需要處理，它更關注'如何做'。“WorkloadHolding偉大的，開放的對話會給你一個感受，他們在那裡他們的工作量。這是一個'好東西'了解和 經驗，你可以判斷這是什麼意思給每個人。例如，您的某些人會覺得很難說'不'你，恐嚇老闆，你是（只是開玩笑-我希望！）。而這往往意味著 他們無法應付繁重的工作量，他們採取的。如何獲取敏感的每一個人在你的團隊的反應是非常重要的你，並給他們。你可以建立自己說'不'的技能，鼓勵誠實 與現實和反饋-您！相反，有些人需要更多的工作量，得到最好的他們-他們蓬勃發展的能源，他們從一個完整的工作清單。您的遙感其個人需要使 差異。 HealthWe都休息天。有時候，亞臨床感，有時是有點不可靠的飲食（如狄更斯會說，'一塊煮熟的牛肉'）。不管原因是，我們感受到的天氣。作為一個 經理，你可以感受這個如果你知道你的員工不夠好。並讓他們知道這行有慢，有時一天。嘿，他們已經體現出來，所以減輕了，讓人們作出自己的步伐，在一個糟糕的一天- 通過承認這是他們的需要，現在您將建立儲備的信任你，你將有利於未來。 RelationshipsIt發生。有時，事情有點緊張。這可能是您和 您的一個主要負責人，也可能是其中兩個。我們都是因為個人和我們帶來豐富我們的機構和隊伍。但是-這是一個很大的，但是，不利的是，我們有時可以 有不同的觀點-這行！如果您正在管理一個團隊你的人，你會理解的到底是誰得到的不夠好與不管是誰-反之，你將建立一個感覺 誰是不是。干預護理。選擇合適的時間和地點。這是值得的準備，並避免它會太長。通過有一個很好的選擇能力上的線索，你將在事先 黨把事情再次滾動積極。不要放任自流的時間太長。 HomeWithout努力，你們的人將自己的一生與他們一起工作。 ，有時會需要一些幫助他們 '僕人'。現在，它確實需要一些技巧來處理這些問題與他們。通常最好是了解他們的需求，聽取了很多偉大的教練和使用技能，幫助他們看到的解決辦法。您將努力不 成為他們的'顧問'。但是，能夠感覺到他們的麻煩和需要一點你幫助他們，它可以很好地用於建立業務關係-這是一項投資的回報。以 注意不要太開放這裡將支付股利。你需要有一個退一步的立場，您可以劃清界線上的責任，他們，但在那裡的them.By知道您的人的方式，只有來 從保持密切的，與他們親密接觸，你很快就會了解他們好，每一天，通過磨煉和使用senses.Martin華利是一個商業與管理教練。他的作品在全球，主要是通過電話， 小企業主，管理人員和企業領導人。他有數百個提示和想法在他的網站，http://www.coaching-businesses-to-success.com（編者注。這篇文章可以在編輯使用 您的出版物或通訊只要活鏈接到網站在內）...幫助你，幫助你的員工，以幫助您的企業成長...
文章來源: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
網管得到HTML代碼
加上這條到你的網站！
網站管理員提交你的文章
無須登記！填寫好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目錄！
