English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Иметь Потеху В Водительстве

Отношения RSS Feed





"не измерьте вашу жизнь вашими целями, но довольно вы ДЕЛАЕТЕ для того чтобы достигнуть их." ?Unknown

Одна из самых больших ошибок, котор руководители совершают получает поэтому после того как я обернуты вверх в достигать результатов, они забывают обеспечить что люди имеют потеху вдоль дороги.

Деиствительно, иметь потеху будет ключевым ингридиентом держать morale работника вверх, и воодушевляя людьми для того чтобы продолжать работать завоевательно к общему комплекту задач.

Мы здесь на Leadership-Tools.com недавн обсуждали вопрос водительства inspirational.

Хотя наше обсуждение приняло много крюковин в различные subject области, мы нашли возвращающ к фундаментальня понятие - иметь ПОТЕХУ в workplace.

Как руководитель, вы могли думать что "ПОТЕХА" важна, но она не может быть первостепенна in terms of достигать результатов.

Мы бросаем вызов вы, однако, как раз думать иметь in terms of определение "webster".

Как руководитель, ВЫ определить потеху, и связываете ВАШЕ определение потехи к вашей команде.

Во первых, препятствуйте нам положить учредительство с немного "ПОТЕХОЙ - общим соображением" по мере того как мы работаем к нашему собственному определению "потехи водительства в workplace".

Мы верим будет огромная разница между высоки успешно руководителями и теми руководителями работают неимоверно крепко, но довольно достигать такого же уровня результатов.

Разница, мы верим, находимся в типах водительства. Мы намереваемся?

Высоки успешно руководитель сегодня облегчает, водит примером, ободряет и участвует с их членами команды для того чтобы достигнуть результатов КОМАНДЫ.

Когда вся команда чувствует полно включенной и часть процесса, после этого каждый член команды принимает личную гордость в достигать результатов.

Иметь ПОТЕХУ вдоль дороги поддерживает захват каждого члена команды. Думайте о ем, "включаемо" будет потехой.

Let's быть франк, дни где руководитель будет сильным авторитетным директором и где все работники просто ждут для того чтобы увидеть менеджер говорит, что каждое делает не дают которые польностью включенной командой. Руководитель может иметь потеху, но his/her подчиненные некоторо не.

Менеджеры хотят микро--upravl4t6 всеми деталями находят что фактически невозможно сделать. Базарная площадь просто требует too much для одной персоны для того чтобыupravl4t6 их командой.

Мы, котор все имеют неимоверные людей работать для нас, и если мы будем эффективными руководителями, то мы создать окружающую среду где ы, что proactively способствует каждый работник чувствует как они empowered, и понять их.

О'кейо, let's получить к нашему определению потехи водительства в workplace.

К тому из нас здесь на Leadership-Tools.com, ПОТЕХА всегда не смеется над, беззаботной, имеется низкое усилие, и не удобной.

Довольно противоположность? ПОТЕХА является следующим:

Работающ в окружающей среде где люди брошены вызов, они учат новые искусства, они растут, они изыскивают возможность и выдвижение, они принимают риски, они спрашивают прощение - всегда позволение.

Люди с этими traits делают организацию вырасти - эти люди преуспевают более часто чем терпят неудачу - и предельно ужинают вознаграждения и опознавание одного последовательно достигает результатов.

Они остаются motivated с знанием что они будут исключением к общему правилу людского поведения.

Все сказали, они имеют ПОТЕХУ потому что они делают разницу и вклад - они просто не позволяют установить для статус-кво. Они довольно испытали бы "захват" - потому что включаемо - ПОТЕХА!

Хорошее везение, и имеет потеху.

Richard Gorham будет основателем и президентом Водительств-Instrumentov, inc. Его web site, http://www.leadership-tools.com предназначено к обеспечивать свободно инструменты и ресурсы для сегодняшних aspiring руководителей. Предлагая высокомарочные инструменты в зонах планирования бизнеса, развития водительства, предоставления услуг покупателю, управлений сбытом и здания команды.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu