English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

КЕОС велики, топ КЕОС больше

Бизнес RSS Feed





Люди на руководящих должностях, часто перед дилеммой: с одной стороны, они должны давать большие спектакли, принимать правильные решения и т.д., с другой стороны, они должны заполнить роли очень уверенно и уверенные в себе менеджер. Это может быть рассмотрен перед дилеммой, поскольку руководители, как ожидается, будет почти в сверхъестественное, и просят о помощи в том, что это должен быть их основной компетенции (лидерство!) Просто не существует изображение, каким бы необходимым он может be.It интересно провести параллель со спортом. Я не знаю какого-либо мирового класса, спортсмены, которые не имеют тренеров или инструкторов для оказания им помощи в развитии их Основные компетенции (например, гольф, теннис и т.д.). Кажется, что в области спорта, в целом согласились с тем, что рейтинг исполнителей необходимо началу помощи, т.е. автобусы. Кроме того, никто не в спорте, как представляется, считают, необходимость скрыть, что они используют тренер. Между тем, многие из высших руководителей (по крайней мере в США) имеют тренеры, но очень немногие хотят допускать или даже говорить о it.CEOs, как правило, в ситуации с уникальным гандикап: находясь на вершине организации, они должны продемонстрировать мощный и мудрого руководства, но, возможно, не смогут поделиться своими сомнения с другими в этой организации, поскольку это не соответствует ожидаемым image.A надежных и компетентных исполнительных Тренер может взять на себя эту необходимую функцию из спарринг-партнера. Тренер может отражать существующие варианты и выявить слепого пятна, делиться своим опытом, и задача ограничения убеждения КЕОС. Кроме того, Тренер надеется, поможет руководителей в решении этических и личные вопросы, которые могут повлиять на производительность. В общем, тренер может быть компетентным и равных (!) Партнера, который многие руководители должны в своей уникальной и подвергающихся position.It кажется еще предстоит пройти долгий путь, прежде чем руководители будут иметь возможность говорить о своих тренеров, как легко и естественно, как начал делать спортсменов. Большое первый шаг заключается в том, чтобы признать преимущества тренер дает до генерального директора в своей профессиональной и личной жизни. Топ руководители знают это уже и воспользоваться помощью наставничества лучшую производительность, более чувство безопасности, и более стабильной работы, остаток жизни. Опять же: Лучшие исполнители необходимость рейтинг помощь, и профессиональные тренеры могут стать важным элементом более решительную поддержку system.About Чарли LangCharlie работает с руководителей высшего звена, которые уже успешно и хотят оставаться на переднем крае. Они часто угрожают такие вопросы, как: - Как улучшить удержание персонала, особенно в том, как сохранить рейтинг исполнителей - Как добиться успеха корпоративной культуры, что гарантирует долгосрочный успех - Как создать новый уровень повышения квалификации за счет высоких работник участия - Как превратить бизнес-результатов за счет другого подхода к salesCharlie, исполнительный тренером И тренер, который известен своим новаторским подходам к руководства, изменение процессов и продаж, помогает своим клиентам в освоении этих задач. Их достижения выдающихся результатов с помощью уникального Чарли применения последних результатах исследований в сочетании с его собственными опыт работы в области международного управления и leadership.Charlie является автором многочисленных статей и книги "Groupness фактор. Он поставляет выступлений и keynotes по продажам, руководство и коучинг.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu