English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Байки из корпоративной Frontlines: найти идеальный баланс

Бизнес RSS Feed





Эта статья имеет отношение к работе / Жизнь баланс компетенции, которая расследует, как ваш персонал чувствует себя в связи с баланса между работой и личной жизнью. Он исследует такие вопросы, как приоритета семьи и часы Работа, рассматривается также в этой компетенции. Организациям, которые имеют более высокий уровень удовлетворенности в этой области, как правило, демонстрируют низкий уровень прогулов и опыт высших удержания сотрудников. Оценка этой компетенции может помочь в понимании вопросов, связанных с рабочей силой, которая обычно запоздалые или отсутствовать на работе. В этой статье, найти идеального баланса является частью компиляции AlphaMeasure's "," Рассказы из корпоративной Frontlines. Она показывает, как развивается обстоятельства одного работника жизнь потребовала от него сделать карьеру некоторым изменениям в целях достижения разумного баланса между требованиями в работе и личной или семейной жизни. Аноним Представление Когда я закончил колледж и приземлился моя первая работа в течение месяца, я был понятным волнение. Это была моя мечта работу в компании, я был знаком с этим предлагается множество возможностей для рост и успех амбициозного Sales Associate. Я был более чем амбициозные. Я работал 12 часов в день на постоянной основе, припрятанные моего отпуска и больничные дни. Я оперировал философия жизни, которые требуют много тяжелой работы Первоначально, с предположением, что, когда я была готова к браку, семье, дому, и т.д. Было бы все приходят автоматически. Моя семья ядерной небольшой и далекой, так что я мог бы в значительной степени посвятить себя работе без конфликтов. Стала заниматься Потом я встретил девушку,. Вдруг я понял, что моя fiancÃÆ'à † â € ™ € Ãâ С.А. ", © может не оценить мои двенадцать часов в день и отсутствие выходных. Она была размещения до сих пор, Но как долго это будет продолжаться? Она была карьера человека, но работал строгую 9 до 5 с очень иногда сверхурочные. Однажды она спросила, если моя суета графиком, будут продолжены после мы поженились. Я могу сказать от ее тона голоса, что оно не будет. Первая была идти работа в выходные дни. Я потерял несколько счетов и комиссии прилагается. Нет проблем. Моя новая жена сделала хорошую зарплату поэтому она не имеет большого значения. Когда я отпустил 3 вечера в неделя, брови вокруг офиса начали поднимать. Моя зарплата выскользнула из звездных обычным, и мой босс был готов передать некоторые из моих лучших счета работников, которые были готовы работать мой бывший графику. Моя жена предложил мне найти новую компанию. Я не хотел сначала, но у нас было будущее - покупка дома, уделяя для детей и колледжей, готовясь к пенсии, думать. Так что я искала. В течение года я нашел новую позицию с большой семьей ориентированной компанией. Комиссия структуры требуется лишь минимальное сверхурочно, а есть варианты, как Flex время ухода за ребенком сберегательных счетов, пенсионные программы, и прочие преимущества, доступные. Мы планируют создать семью в следующем году. Я обнаружил, что остаток карьеры / личной жизни является важным, и мне надо работать на той компанией, которая поддерживает мой образ жизни так что я в состоянии поддерживать этот баланс. Это изменение было жестко, но это стоило усилий. -------------------------------------------------- ----------- ÃÆ'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", © 2005 AlphaMeasure, Inc - Все права защищены статьи, могут быть перепечатаны, если оно опубликовано в полном объеме, includesthe информации био автора, и все ссылки остаются активными. -------------------------------------------------- ----------- мер. Доклад. Улучшение вашей организации с AlphaMeasure сотрудника surveys.Josh Гринберг является президентом AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure предоставляет организациям всех размеров мощных веб-метода измерения сотрудника удовлетворенности, определения вовлечения сотрудников и повышение сотрудника retention.Launch ваших сотрудников обследование с участием AlphaMeasure.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu