Sua prática é somente tão valiosa quanto sua base do 
referral
 
	
	
Muitos therapists físicos na prática confidencial
têm a aparência de um negócio muito bem sucedido que seja 
construído nas partes traseiras de aproximadamente quatro a cinco 
doutores. Agora se qualquer coisa acontecesse a alguns destes 
guys, o valor destas práticas deixaria cair marcada. Como pode 
você funcionar uma prática por muitos anos e então fazer exame de 
um olhar bom nele e realizar que você tem cinco doutores que 
representam mais de 50% da base do referral? Exatamente como 
pode isso acontecer?
Bem, é completamente simples realmente. Quando 
você começa sua prática você tem os doutores de um par que tipo 
como de você e da oferta para lhe emitir alguns pacientes. 
Quando os números estão para baixo e você have.got para sair 
e estimular mais referrals, certo é muito mais fácil de ir e falar 
aos guys que o amam já e está consultando e tentativa para 
começá-los emitir mais. Se você for muito bem sucedido em 
fazer apenas isso, que extremidades acima acontecer é o grupo dos 
doutores de que você saiu e bateu em suas portas e falou à 
extremidade que emite acima lhe completamente um bocado mais. 
Bem, isso é sempre grande contanto que os doutores o amam 
sempre, decide-se abrir nunca sua própria prática, e não se morre.
Que se lá uma maneira que você poderia broaden sua base 
do referral e para começar muitos doutores lhe emitia alguns 
pacientes novos cada mês para criar uma estabilidade mais a longo 
prazo, assim que quando uma vai em férias o stats não deixa de 
funcionar?
A fim compreender como as coisas trabalham com respeito a 
começar o negócio e a crescer sua prática, você tem que fazer 
exame de um olhar honesto bom em o que não trabalha consistentemente 
com cada therapist do exame da prática confidencial. Para o 
exemplo, nós saímos e batemos em portas dos escritórios do doutor 
quando nós não sabemos que o doutor e o doutor não nos conhecem. 
Nós pensamos de que nós estamos indo começar esta 
oportunidade de se sentar para baixo e lhe falar e será apenas elated
e nos emite droves e droves de pacientes novos. Pena profunda 
nós sabemos que se o doutor não nos amar já não está realmente 
interessado em nos falar, mas contudo nós saímos e fazemo-lo de 
qualquer maneira.
Deixe-nos agora extrair uma paralela a um vendedor que 
venha em querer o vender alguma parte de equipamento, dizem uma 
máquina do e-stim. O guy entra , traz seu dispositivo com ele, 
e senta-se no quarto de espera e espera-se o. Você sai e diz 
hello. Você fala-lhe por alguns minutos e você não tem nenhum
interesse qualquer em comprar uma outra máquina do e-stim. Mas 
em vez de dizer-lheo não são interessados, você é polido e você 
faz muitos das perguntas sobre eles. Pergunta-lhe quanto é e é
seu qualquer tipo de plantas do pagamento para ele, etc.. Mas 
você sabe que você não está indo o comprar. Por que? 
Bem, um, você não pode necessitá-lo e dois você pode ter um 
vendedor que você prefere trabalhar com. Mas é um tanto rude 
dizer o guy para começar perdido. É a mesma coisa com 
doutores. Se você começar uma oportunidade de se encontrar com
o doutor ele ou ela muito provável não está indo ser rude com 
você. Estão indo fazer perguntas como; "diga-me um pouco
sobre sua prática?" E você irá sobre explicar sua filosofia e
que tipo do tratamento que você faz e todas as letras após seu nome 
e o que o faz mais melhor do que qualquer um outro.
Você observou sempre que quando você está falando está
olhando seu relógio? Tem sua mão na parede, inclinando-se para
a porta no entanto você continua sobre. É o mesmo tipo da 
coisa que você  quando o vendedor começa lhe falar sobre essa 
máquina do e-stim. Você diz "bem, diz-me um pouco sobre ele." 
E você olha seu relógio e você inclina-se para a porta e 
você dart seus olhos esquerdos e direitos para outros pacientes ou a 
outra equipe de funcionários que esperam que alguém o afiance para 
fora. Os doutores fazem a mesma coisa. Esperançosamente 
nós podemos ver aquele.
Há umas exceções a este naturalmente. Há os 
doutores que o conhecem e o amam. Sabem seu trabalho bom e 
sabem-no de seu competence. Aqueles guys você realmente pode ir
e sentar-se para baixo e falar-lhes a e aos eles estarão interessados
em o que você tem que dizer porque sabe você é bom e sabe que você
começa resultados. Os doutores que não sabem aquele fingirão 
ser interessados em o que você tem que dizer.
Você observou que alguns doutores não se encontrarão 
com o a menos que você comprasse o lunch para o escritório inteiro? 
Isso ought dizer-lhe algo. Um, não está interessado no 
discurso a você e dois, nenhuns são sua equipe de funcionários. 
Completamente honesta, você terá resultados melhores que 
compra o lunch para o escritório de um doutor que lhe está 
consultando, mas você não permanece. Ou seja você comprou o 
lunch, você certifica-se chega, você certifica-se sabem que veio de 
você e você sae. Ao menos os membros da equipe de 
funcionários que sentavam lá comer dirão algo agradável sobre 
você. Como o "wow, isso é consideravelmente agradável dessa 
prática balançar perto e comprar-nos lunch." Você forçou 
provavelmente essa prática ter uma reunião da equipe de 
funcionários. Qual não é toda mau. Mas se você estiver
acima lá e falar por 20-30 minutos sobre sua prática e sua filosofia
e tudo mais, acredite me, se forem o tipo do médico que requer um 
lunch a fim se encontrar com, a equipe de funcionários e o doutor 
ouviram a história e a canção e dançam muitas vezes.
Ou seja se um doutor o requerer comprar o lunch para a 
equipe de funcionários inteira a fim ter alguns minutos de seu tempo,
você está desperdiçando seu dinheiro e seu tempo.
Deixe-me fazer-lhe uma pergunta. Como os doutores 
que não sabem qualquer coisa sobre você sentem sobre você que tenta
os educar em circunstâncias pacientes? Apreciam? Heed seu
conselho e dão-lhe boas-vindas? Provavelmente não. 
Naturalmente, sua atenção vai à exceção, o Dr. Jones, que 
sabe apenas que você é o mais melhor guy em condições de 
tratamento do spine no estado e escutará cada palavra que você tem 
que dizer.
Tudo que eu estou falando aproximadamente é os doutores 
que não o conhecem. Quando o doutor diz me diz pouco 
aproximadamente sua prática, você começa o educar sobre sua 
filosofia do tratamento, sobre como você trata uma condição do 
spine que sejam diferente do que qualquer um mais, ou que estudos 
diferentes relata, etc.. E você encontrará que o guy que não 
sabe já que você é o mais melhor na cidade será tipo do incomodado
por um therapist físico que jorra fora daquele que sabem tudo. 
Agora muitos therapists físicos sentem que sabem muito mais do 
que médicos fazem sobre a abilidade da terapia física de ajudar a 
circunstâncias musculoskeletal. Têm que semanter- aquele. 
No fato real, do ponto da opinião os doutores, sabem que mais 
do que os therapists físicos . As pintas não têm que 
aceitá-la para ser verdadeiras, mas necessitam aceitar que é o 
viewpoint do doutor quando falam aos doutores.
É por causa desta tendência de therapists e de 
proprietários físicos da prática querer educar doutores em seus 
serviços, para querer os doutores conhecer são os mais melhores 
therapists ou clínicos físicos na cidade, que não são esse a sair 
e doutores da chamada fria. A mais melhor pessoa a sair e 
representar sua prática é alguém que não sabe qualquer coisa sobre
como tratar alguém. Deixe-me mostrar-lhe como trabalha. 
Deixe-nos dizer que você have.got esta reputação para seu 
programa do rehab do spine, que os povos woo sobre ele, que é bom 
saiba para ser melhor dentro a cidade. E de algum modo todos 
sabe.
Então você tem alguém que é um non-clínico entra em 
seu escritório e tem uma oportunidade chance de encontrar-se com o 
doutor. O doutor diz que "bom eu tenho ouvido um lote terrível 
sobre seu programa traseiro do rehab. Pode você dizer-me um 
bocado pequeno sobre ele?" O non-clínico diz simplesmente, 
"doutor bom, mim amaria dizê-lo que toda sobre ele, mas no fato real,
o que eu observo é um paciente vem dentro e não pode mesmo se sentar
na cadeira, tem que estar acima e prender na parte traseira da cadeira
e então depois que alguns tratamentos eles estão andando para fora 
do sentimento grande. Eu realmente não sei o fazem. Mas 
tudo que eu sei é que o programa trabalha."
Acredite que ou não aquele criarão mais interesse, do 
que se você disser a lhe como você trata e sua filosofia e que 
técnicas você usa, etc.. Tem um impacto mais grande para ele 
para não saber exatamente você trata coisas. Tente-a, você 
verá. Mas outra vez, a pessoa a mais má para representar sua 
prática é o proprietário físico do therapist ou da prática.
Shaun Kirk é presidente e Co-co-Founder de Measurable 
Soluções Inc., uma firma consultando acoplada em todas as áreas de 
gerência de negócio. As soluções measurable treinam 
empreendedores e executivos como ser consultantes a seus próprios 
negócios, assim que não somente podem expandir seu próprio negócio
mas todo o negócio. Com seu sócio, construiu a companhia o 
mais ràpidamente de expansão de seu tipo no mundo. Visite seu 
Web site 
em http://www.measurablesolutions.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
 
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