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Como pedir um aumento salarial e obter o seu aumento

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Sentindo-se sobrecarregados e mal pagos? Se você está começando a sentir como você merece um aumento, aqui estão oito DO e DON'Ts para construir a sua confiança e tato (eo que evitar!) Em pedir o salário que você sente deserve.DO1. Elaborar um "Plano de Acção". Em primeiro lugar, obter uma estratégia de conjunto. Faça uma nota dos projectos específicos que você já realizados e os resultados que você realizou. Listar todas as suas habilidades de trabalho e as características que o fazem um trunfo para essa empresa. Descubra o que um aumento é típico de alguém com sua experiência em sua área de ocupação. Conhecer os fatos e ser realista em suas request.2. Pergunte para um montante que é ligeiramente maior do que aquele que seria feliz com ele. Se queres ser feliz com um aumento de 5%, para pedir um a dois pontos acima dela. Dessa forma, se seu chefe começa a negociar, você não vai sentir como se o seu valor tem foi diluída por qualquer recebendo menos do que aquilo que você sente que deserve.3. Lembre-se, o seu patrão não deve ser a negociação de um só. Se sua empresa está a atravessar um período de lento ou a economia está em baixo, tento ser flexível e saber como reagir se o seu chefe sugere uma menor quantidade do que o que você pode ter sido esperando. Considere outras formas de conseguir um aumento também, como tempo de férias adicionais, regalias dos funcionários ou mais tempo fora. Todos estes podem ser tão bom (senão melhor) do que uma quantidade real de money.4. Escolha um dia e hora determinados para se encontrar com o seu supervisor sobre o seu pedido de aumento. Evite escolher uma segunda-feira ou sexta-feira, quando os chefes estão em seus movimentados. Estudos têm demonstrado que as pessoas estão mais receptivas a uma terça ou quarta-feira após o almoço. Dessa forma, eles não estão pensando no fim de semana ou os seus estômagos, enquanto você está recebendo até o nervo perguntar sobre um aumento! Se você está com medo de ser interrompido durante o seu pedido, pedir para falar com seu supervisor por alguns minutos após T1 hours.DON '. Elevar seu tom de voz, se os objetos ao seu chefe aumentar em primeiro lugar. Lembre-se, ele ou ela está lhe pagando para fazer um determinado trabalho, e você está pedindo mais dinheiro para fazer o mesmo trabalho. Seja profissional e educado em todos os momentos, e ouvir mais do que procura. As possibilidades são, se o seu supervisor não atribuir-lhe um aumento, que poderia sugerir o que poderia mais poderia ser feito para ganhá-lo. Se não o fizerem, não tenha medo de perguntar que medidas seriam necessárias para "provar a si mesmo" .2. Ameaçar com o abandono, se você não começar a aumentar ou dizer a seu chefe que você tem uma outra oferta de emprego a menos que você realmente faz. Ele pode apenas chamar seu blefe e deixá-lo ir! 3. Tropeçar ou bater em torno do arbusto com o seu pedido. Ser simples e confiável. Você é um membro valioso da equipe e do supervisor te contratou porque, obviamente, pensei que você fosse o melhor qualificado. Se você tiver "Thank You" notas ou cartas de clientes da empresa louvando Obrigado por um trabalho bem feito, trazer aqueles ao seu encontro assim, porque vai ajudar a cimentar o seu pedido e lembrar o seu supervisor de seu papel dentro da empresa e sua progress.4. Compare-se com, ou falar negativamente sobre seus colegas de trabalho ou outras pessoas em uma posição mais elevada do que você. Você pode pensar que isso irá colocá-lo em uma luz positiva quando se trata de uma promoção ou um aumento, mas para seu patrão, ele mostra que se você tiver um má atitude para com seus colegas, você vai manter a mesma atitude se vai ser promoted.Remember, estar confiante, profissional e tato. Se o chefe diz "não" ou quer "pensar", abra sua mente para posterior análise por parte do voluntariado para fazer mais no escritório. Fique uma hora extra ou ajudar uma outra equipe em um projeto crítico. Isso demonstra que você está disposto a reboque "da marca", em vez do que dar o seu chefe a impressão de "me dê o dinheiro primeiro e depois vou trabalhar". Boa sorte! Roger Clark é editor sênior da carreira superior recomeça e informação profissional Recursos que fornecem a informação livre aos candidatos a emprego em todos os aspectos de encontrar um novo emprego e Medical Health News, onde você pode encontrar os mais up-to-date aconselhamento e informações médicas sobre a saúde, estilo de vida e muitos tópicos.

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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