English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Πώς να ζητήσει μια αύξηση μισθών και να πάρει την αύξησή σας

Σταδιοδρομια RSS Feed





Αίσθημα καταπονημένος και πληρωμένος ανεπαρκώς; Εάν αρχίζετε να αισθάνεστε όπως σας αξίζετε μια αύξηση, είναι εδώ οκτώ ΕΚΑΝΑΝ και DON'Ts για να χτίσουν την εμπιστοσύνη και τη διακριτικότητά σας (και τι να αποφύγεϊ) στη ζήτηση το μισθό αισθάνεστε ότι αξίζετε.



1. Επινοήστε ένα "σχέδιο δράσησ". Πρώτα απ' όλα, συναντηθείτε με μια στρατηγική. Κάνετε μια σημείωση των συγκεκριμένων προγραμμάτων έχετε αναλάβει και τα αποτελέσματα που έχετε ολοκληρώσει. Απαριθμήστε τις όλες δεξιότητες εργασίας σας και τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα που σας κάνουν ένα προτέρημα σε αυτήν την επιχείρηση. Ανακαλύψτε τι μια χαρακτηριστική αύξηση είναι για κάποιο με την εμπειρία σας στον τομέα επαγγέλματός σας. Ξέρτε τα γεγονότα και να είστε ρεαλιστικός στο αίτημά σας.

2. Ζητήστε ένα ποσό από του οποίου ελαφρώς υψηλότερος από το ένα θα ήσαστε ευχαριστημένοι. Εάν θα ήσαστε ευχαριστημένοι από ένα 5% θίξτε, ρωτήστε για το ένα μερικά σημεία επάνω από το. Εκείνος ο τρόπος, εάν ο προϊστάμενός σας αρχίσει να διαπραγματεύεται, εσείς δεν θα αισθανθεί σαν η αξία σας έχει αραιωθεί καθόλου με να πάρει λιγότερο από τι αισθάνεστε ότι αξίζετε.

3. Θυμηθείτε, ο προϊστάμενός σας δεν πρέπει να είναι μοναδικός διαπραγμάτευση. Εάν η επιχείρησή σας περνά από μια αργή περίοδο ή η οικονομία είναι κάτω, προσπαθήστε να είστε εύκαμπτος και να ξέρετε πώς να αποκριθεί εάν ο προϊστάμενός σας προτείνει ένα χαμηλότερο ποσό από τι μπορεί. Εξετάστε άλλους τρόπους μια αύξηση επίσης, όπως ο πρόσθετος χρόνος διακοπών, ο υπάλληλος perks ή περισσότερος χρόνος μακριά. Όλοι αυτοί μπορούν να είναι εξίσου καλοί (εάν όχι καλύτερα!) από ένα πραγματικό χρηματικό ποσό.

4. Επιλέξτε μια συγκεκριμένους ημέρα και έναν χρόνο να συναντηθεί με τον επόπτη σας για το αίτημα αύξησής σας. Αποφύγετε μια Δευτέρα ή μια Παρασκευή όταν είναι οι προϊστάμενοι σε πιό πολυάσχολό τους. Οι μελέτες πραγματικά έχουν δείξει ότι οι άνθρωποι είναι πιό δεκτικοί μια Τρίτη ή την Τετάρτη μετά το μεσημεριανό γεύμα. Εκείνος ο τρόπος, δεν σκέφτονται για το Σαββατοκύριακο ή τα στομάχια τους ενώ παίρνετε επάνω το νεύρο για να ρωτήσετε για μια αύξηση! Εάν είστε φοβισμένοι της διακοπής κατά τη διάρκεια του αιτήματός σας, ζητήστε να μιλήσετε στον επόπτη σας για λεπτά μετά από τις ώρες.

Όχι

1. Αυξήστε τον τόνο φωνής σας εάν ο προϊστάμενός σας αντιτίθεται στην αύξησή σας πρώτα. Θυμηθείτε, σας πληρώνει για να κάνει μια ορισμένη εργασία, και ζητάτε περισσότερα χρήματα για να κάνετε την ίδια εργασία. Να είστε επαγγελματικός και ευγενικός πάντα, και ακούστε περισσότερο απ' ό,τι απαιτεί. Οι πιθανότητες είναι, εάν ο επόπτης σας δεν σας απονέμει μια αύξηση, αυτοί να υπαινιχτούν σε αυτό που μπόρεσε αλλιώς μπόρεσε να γίνει για να την κερδίσει. Εάν όχι, να μην είστε φοβισμένος να ρωτήσει ποια βήματα θα ήταν απαραίτητα για "να αποδειχθούν οι ίδιοι".

2. Απειλήστε με την εγκατάλειψη εάν δεν παίρνετε την αύξηση ή αφήγηση του προϊσταμένου σας που έχετε μια άλλη προσφορά εργασίας εκτός αν πραγματικά. Μπορεί ακριβώς να καλέσει το Bluff σας και να σας αφήσει να πάτε!

3. Σκοντάψτε ή κτυπήστε γύρω από το θάμνο με το αίτημά σας. Να είστε απλός και βέβαιος. Είστε πολύτιμο μέλος μιας ομάδας και ο επόπτης σας μίσθωσε επειδή σκέφτηκαν προφανώς ότι ήσαστε το καλύτερο κατάλληλο. Εάν να έχοντας "να ευχαριστήσει σασ" σημειώνει από τους πελάτες ή οι επιστολές από την επιχείρηση που εγκωμιάζει σας για μια εργασία καλοψημένη, φέρνουν εκείνων στη συνεδρίασή σας επίσης, δεδομένου ότι θα βοηθήσουν να τσιμενταρίσουν το αίτημά σας και να υπενθυμίσουν στον επόπτη σας το ρόλο σας μέσα στην επιχείρηση και την πρόοδό του.

4. Συγκριθείτε με, ή μιλήστε αρνητικά για τους συναδέλφους σας ή άλλους σε μια θέση υψηλότερη από σας. Μπορείτε να σκεφτείτε ότι αυτό θα σας βάλει σε ένα θετικό φως όταν μια προώθηση ή μια αύξηση, αλλά στον προϊστάμενό σας, δείχνει ότι εάν να έχοντας μια φτωχή στάση απέναντι στους συναδέλφους σας, θα κρατήσετε την ίδια φτωχή τοποθέτηση εάν προάγεστε.

Θυμηθείτε, να είστε βέβαιος, επαγγελματικός και διακριτικός. Εάν ο προϊστάμενος λέει "το κανένα" ή θέλει "να σκεφτεί για το", ανοίξτε το μυαλό του στην περαιτέρω εκτίμηση με να προσφερθεί εθελοντικά να γίνουν περισσότερα στο γραφείο. Μείνετε μια πρόσθετη ώρα ή βοηθήστε μια άλλη ομάδα σε ένα κρίσιμο πρόγραμμα. Αυτό καταδεικνύει ότι είστε πρόθυμοι "να ρυμουλκήσετε το σημάδι" παρά να δώσετε στον προϊστάμενό σας την εντύπωση "του gimme τα χρήματα πρώτα και ΕΠΕΙΤΑ θα εργαστώ". Καλή τύχη!

Ο Roger Clark είναι ανώτερος συντάκτης στην κορυφαία σταδιοδρομία επαναλαμβάνει και σταδιοδρομίας πηγές πληροφοριών που παρέχουν τις ελεύθερες πληροφορίες στους αναζητητές εργασίας για όλες τις πτυχές της εύρεσης μιας νέας θέσης και ιατρικών ειδήσεων υγείας όπου μπορείτε να βρείτε τις πιό ενημερωμένες συμβουλές και τις πληροφορίες για πολλά ιατρικά, θέματα υγείας και τρόπου ζωής.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu