Que a fazer quando um colega de trabalho girar desagradável
Um amigo meu deplora que o trabalho seria grande se somente não havia nenhum outro pessoa lá! Não importa onde nós trabalhamos, nós trabalharemos com outro. Frequentemente, aqueles relacionamentos são se não amigáveis cordial, mas pode haver uns desafios. Você não amará todos seus colegas de trabalho, e alguns serão desagradáveis extremoso.
Tiranizar apenas não acontece nas escolas. Uns incidentes mais freqüentes dos colegas de trabalho que tiranizam outro estão sendo relatados. Quando a volta dos colegas de trabalho desagradável ele puder fazer para um incômodo, se não perigoso, ambiente de funcionamento; mas há umas maneiras de segurar a situação de modo que não saia da mão.
Limites desobstruídos ajustados. Se você não ajusta limites e não deixa o colega de trabalho saber que seu comportamento é inaceitável, você pode apostar que continuará. Deixe o delinquente sabê-lo que você não aceitará seu comportamento dizendo coisas como, “não é está bem para que você fale-me como aquele,” ou “mim não aprecie o tratamento esta maneira. Eu não a tolerarei.” Isto deixa a intimidação saber que você não tolerará tal comportamento. Se continua, relate a intimidação a sua segurança do supervisor e da companhia.
Não lute para trás. O provérbio da “fogo luta com fogo” é neste caso perigoso. Frequentemente a intimidação está tentando simplesmente acoplá-lo, assim que se você luta para trás escalará a situação. Se a necessidade for, remova-se do quarto e evite-se o contato com a intimidação tanto quanto possível. Deixando a intimidação saber que você não jogará seu jogo tomará frequentemente o divertimento fora dele para eles, e sairão de você sozinho.
A lei exige locais de trabalho estar livres da hostilidade. Se você tem um problema apenas não se sente para trás e não se tome o. Faça seus limites desobstruídos e deixe seu gerente saber o que está acontecendo. Seu gerente é responsável para manter a paz e a calma no escritório, mas ou não podem se não sabe que há um problema.
Você merece trabalhar em um ambiente seguro. Se você se encontra em qualquer coisa menos, seja dinâmico e trabalho em mudá-lo. Se ser dinâmico não ajuda, não os começa a procurar uma outra posição dentro da organização, ou um trabalho com uma companhia diferente. Infelizmente, se a companhia tolera tiranizar, há pouca possibilidade que você poderá fazer mudanças significativas. O que quer que você faz, para manter-se na mente que você não tem que a tomar. Quando vem a tiranizar, crie um padrão da tolerância do No. para o senhor mesmo.
Treine Rachelle Disbennett-Lee, PhD, seja um ônibus mestre certificado que especializa-se no trabalho com proprietários empresariais e profissionais em ser mais rentável e produtivo ao permanecer são e equilibrado. O ônibus Lee é o editor da publicação electrônica de vencimento da concessão, 365 dias do treinamento. Seu primeiro livro, 365 dias do treinamento? Porque a vida acontece diário (editor universal, 2004) foi nomeada um finalista para o melhor livro 2004 por Publish.com e tem uma avaliação de cinco estrelas em Amazon.com.
Visite o ônibus Lee em seus Web site http://www.coachlee.com e http://www.365daysofcoaching.com
Direitos reservados de Verdadeiro Sentido, Inc.
o artigo dos >>>This junto com o byline unido pode livremente republished
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
