偉大な経営者求める（そしてハードアレント5つの質問！）
しかし、ハードにトライ、私たちの生活をより難しくするように見える自分のために、より困難な、より複雑になります。しかし、そうでないことが必要です。定期的にこれらの5つの質問を試してみる;規律とする報酬を享受します。あなた 確かに報酬を享受します。どのような顧客が求めるのですか？あなたの顧客の頭の中に取得成功のためのレシピです。 1あなたの顧客、または顧客との観点から見ての上の役割を果たすことができます 構造体は、健全な成長ビジネス。よりも、彼らが何か尋ねる必要がある、何が刺激とその洞察力に感謝。の苦情Takeは正の実数-何が間違っていたかを知るため、あなたを与える あなたの情報が正しいことができる強力なon.How成長私は、私の人々からベストを引き出すのですか？は、まさに'人'にお客様のビジネスになっての利点を楽しむには大きな違いになります。彼らに必要なものを見つける をより多くの困難になることに成功。でもちょっと待って！あなたがあなたのために最善を尽くす必要なものを頼んだことがありますか？注意すると彼らのニーズに対応。この単純な手順は、すべての人々をご提供します 戦略が動作します。多くのソリューションは非常にしないし、簡単にされることで、経営者としての信念と信頼を築くことができます。大きな課題に積極的かつ建設的な入力があなたの人々を使用して解決することができます。それ 価値がある- everyone.Howための我々のリソースを最大限に活用できますか？どのようなリソース？人々は、のれん、評判、場所です。 USPの、および多く...ええ、確かにすべてのは、彼らが何かを理解する最初のを確認します。尋ねる お客様や人々が、彼らに表す-そして、もっとば、はるかに多くの情報。次に、これらのことはあなたの一部を行うことができます上のリソースのコストの節約を確認します。あなたに、物事をドロップ最高の何かに焦点を当て 用することができますは非常に価値のcreating.Whatことが私たちの時間を浪費、その値を作成していないのですか？これは単純な質問だが、簡単に答えている。どのような値が私はこの活動に時間を費やす作成ですか？あなたのチャレンジをすることです ÃÆ'à ¢ â、¬ Å ¡ Àšã、 £ 100あなたの組織のための時間の利益は、あなたを行う上での時間何を費やしているだけか？物事を何があなたの人々は、しないのですか？停止やってみてください ことを、いくつかは、あなたヶ月年後に、ほとんど、あるいは全くの価値を行っている可能性がありますが作成され、ないより多くのものに切り替えます。いくつかの点を開始、他の停止- that.Whatような単純な我々を変更する必要があるのですか？ 常にここであなたのビジネスにされ、小さなコースをdjustments、ジャンボジェットの操縦のように、あなたのパフォーマンスを最大限になるの見直し。しかしながら、主要な文化的なシフトを開発することができます 自動操縦モードでは、最初の手順を実行します管理者のためのスポットをすべて手動で行うチェックされます。あなたの人々自身それをを開始することを奨励するこの操作を行う。 、評価するための最良の時間、レビュー、評価、記憶するときであることを 成功している。そして、非常に困難になるし、自分に正直。で、定期的に、一度コースを外れ、漂流の証拠を持って小さいが重要な変更を加えるそれをビルドします。そのためになります一貫して健全な ＆成長の組織と、このさわやかな挑戦のためにあなたをchange.Are激変のための必要性を減らす？あなたのビジネス、組織やチーム？マーティンハースビジネスです上の新たな焦点を開始するどのような良い方法 管理監督。彼は世界中の携帯電話を中心に、小規模企業の経営者、マネージャ、および企業のリーダーで動作します。彼は自分のウェブサイトで、ヒントやアイデアの数百人いる
記事のソース: Messaggiamo.Com
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