English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

5 ερωτήσεις μεγάλες διαχειριστές ρωτήσω (και arent σκληρά!)

Business RSS Feed





Ωστόσο προσπαθούμε σκληρά, φαίνεται να κάνουν τη ζωή πιο δύσκολη για εμάς? Πιο δύσκολο? Πιο πολύπλοκη. Ωστόσο, δεν πρέπει να είναι έτσι. δοκιμάσουν αυτές τις πέντε ερωτήσεις με μια περιοδικότητα? ένα πειθαρχία και θα αποφέρει καρπούς. Εσύ σίγουρα θα αποκομίσουν οφέλη. Τι θέλουν οι πελάτες μου; Να πάρει μέσα στο κεφάλι των πελατών σας είναι μια συνταγή για την επιτυχία. Λαμβάνοντας το ρόλο του για έναν από τους πελάτες ή τους πελάτες σας και να δει από την πλευρά τους, συμβάλλει δομή μια υγιή και αναπτυσσόμενη επιχείρηση. Ακόμη καλύτερα, ρωτήστε τους τι θέλουν, χρειάζονται, τι τους ενοχλεί και να τους ευχαριστήσω για τις γνώσεις τους. Πάρτε τις καταγγελίες ως πραγματική θετική - για να γνωρίζουν τι πήγε στραβά, σας δίνει πληροφορίες μπορείτε να διορθώσετε και να δυναμώσει on.How θα πάρω το καλύτερο από τους ανθρώπους μου; Απολαμβάνοντας τα οφέλη του πραγματικά "ενεργοποιημένη" άνθρωποι στην επιχείρησή σας, κάνει μια τεράστια διαφορά. Ανακαλύπτοντας τι πρέπει να επιτυχής για σας μπορεί να είναι πιο δύσκολο. Αλλά περιμένετε! Έχετε τους ρώτησε τι πρέπει να κάνουν τα πάντα για σένα; Να είναι ευαίσθητοι και να ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους. Αυτό το απλό βήμα θα σας παρέχει όλα τα άτομα στρατηγικές που λειτουργούν. Πολλές λύσεις θα είναι πολύ εύκολο να κάνουμε και να οικοδομήσουμε την πίστη και την εμπιστοσύνη σε σας ως διαχειριστής. Οι μεγαλύτερες προκλήσεις μπορούν να επιλυθούν με τη χρήση ανθρώπους σας να έχει μια θετική και εποικοδομητική συμβολή. Αυτό Θα ήταν σκόπιμο - για everyone.How μπορούμε να κάνουμε καλύτερη χρήση των πόρων μας; Τι πόροι; Οι άνθρωποι, φήμη και πελατεία, η φήμη, τοποθεσία. USP, και περισσότερα ... Λοιπόν, βεβαιωθείτε πρώτα απ 'όλα ότι καταλαβαίνετε τι είναι. Ρωτάω τους πελάτες και τους συνεργάτες σας τι εκπροσωπεί τους - και στη συνέχεια να κάνουμε περισσότερα, πολύ περισσότερα από αυτό. Στη συνέχεια, να αναθεωρήσει τα πράγματα που μπορείτε να κάνετε λιγότερο του, εκτός του κόστους των πόρων για. Εστίαση σε αυτό που είναι καλύτερο και σε πτώση τα πράγματα ότι δεν δημιουργούν αξία για εσάς μπορεί να είναι πολύ αξία-creating.What απόβλητα χρόνο μας; Είναι μια απλή ερώτηση, αλλά με μια εύκολη απάντηση. Τι αξία δημιουργείται όταν περνούν το χρόνο τους σε αυτή τη δραστηριότητα; Αν σας πρόκληση είναι να ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, £ 100 ώρες κέρδος για τον οργανισμό σας, είναι αυτό που ξοδεύετε το χρόνο σας σε κάνει ακριβώς αυτό; Τι πράγματα που κάνετε και να σας κάνουν οι άνθρωποι, που δεν έχει; Δοκιμάστε διακοπή κάνει πράγματα, μερικά από τα οποία μπορεί να έχετε κάνει για μήνες και χρόνια, όταν μικρή ή δεν δημιουργεί αξία και τη στροφή προς περισσότερο τα πράγματα που κάνουμε. Σταματήστε μερικά πράγματα και άλλοι αρχή - απλό that.What χρειαζόμαστε για να αλλάξει; Συνεχώς επανεξετάζοντας, εφόσον είστε στην επιχείρησή σας και κάνοντας μικρές φυσικά djustments, όπως τον αυτόματο πιλότο ενός τζάμπο τζετ, θα μεγιστοποιήσουν την απόδοσή σας. Όμως, ενώ η ηγετική πολιτιστική αλλαγή μπορεί να αναπτυχθεί αυτόματο πιλότο-mode, τα πρώτα βήματα είναι για τους διαχειριστές να δειγματοληπτικό έλεγχο που όλοι κάνουν με το χέρι. Κάνοντας αυτό θα ενθαρρύνει τους ανθρώπους σας να αρχίσουν να το κάνουν οι ίδιοι. Θυμηθείτε, η καλύτερη στιγμή για να επανεξετάσει, επανεξέταση, αναθεώρηση, είναι όταν είναι επιτυχής. Και τότε είναι πολύ δύσκολο και ειλικρινείς για τους εαυτούς σας. Κατασκευάστηκε σε αυτό, κάνουν μικρές αλλά σημαντικές αλλαγές τακτικά, αφού έχετε αποδείξεις για παρεκτροπή. Αυτό κάνει για μια σταθερά υγιή & Αυξανόμενη οργάνωση και μειώνει την ανάγκη για κατακλυσμικό change.Are σας για αυτό το αναζωογονητικό πρόκληση; Ποιος καλύτερος τρόπος για να ξεκινήσετε νέα εστίαση σας στην επιχείρησή σας, την οργάνωση ή ομάδα; Martin Haworth είναι Επιχειρήσεων Διοίκηση και προπονητής. Εργάζεται σε όλο τον κόσμο, κυρίως από το τηλέφωνο, με ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, διευθυντικά στελέχη επιχειρήσεων και οι ηγέτες. Έχει εκατοντάδες συμβουλές, συμβουλές και ιδέες στην ιστοσελίδα του,

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu