संसद प्रश्नोत्तर कैसे एक महान खोज फर्म को खोजने के लिए
संसद प्रश्नोत्तर AQ: क्या लोगों 'की कभी कभी सतर्क' खुद कंपनियां ए? हाँ. लेकिन उद्योग ने पिछले दशक में विकसित किया गया है और तेजी से अधिक सम्मान प्राप्त की. अब नियोक्ताओं एक ही लंबाई कि अन्य पेशेवरों के लिए करने के लिए जाओ एक प्रमाणित कार्मिक प्राप्त करने के सलाहकार (सीपीसी) designation.Q की प्रमाणिकता: हो क्या यह उचित पेशेवर भर्ती दृष्टिकोण या भर्ती नौकरी साधक का पीछा करना चाहिए? एक: यह दोनों के लिए बहुत आम है होते हैं. हमारे खोज फर्म, FGP इंटरनेशनल (महान लोगों ढूँढें) है और उम्मीदवारों के लगभग 22 साल के लिए संपर्क का अपना स्वामित्व डेटाबेस निर्माण गया है. यह हमारी तरफ से सक्रिय संपर्क द्वारा किया गया है के रूप में के रूप में अच्छी तरह से रेफरल द्वारा जो हमारे दृष्टिकोण से सम्मान. यदि आप एक कंपनी से सीधे संपर्क करें आपको बस एक भेजने के फिर से शुरू करने से पहले अपने होमवर्क करने की जरूरत. हम 'सब एक जैसे. "क्यू: कौन सी सबसे अच्छी है ना? या आकस्मिक एक बनाए रखा?: दोनों प्रकार की योग्यता है. एक बनाए रखा खोज फर्म में अग्रिम भुगतान किया है और आमतौर पर कार्यकारी अधिकारी और वरिष्ठ स्तर के अधिकारियों के साथ होगा निपटने सकता है. खोज जहां 100k मध्य क्षेत्र में आधार वेतन और शुरू से अधिक 300k. आकस्मिक ज्यादातर उन कंपनियों के वेतन के स्तर से नीचे खोजों पर काम करेंगे. आकस्मिक कंपनियों के नियमित भुगतान तभी व्यक्ति वे वर्तमान कंपनी द्वारा काम पर रखा है. प्रत्येक उनके place.Q है: तुम कहते रहे हैं एक पद के लिए उम्मीदवार हैं. इस के बाद अगला कदम क्या है?: के बाद एक भर्ती एक संभावित नियोक्ता अपनी पृष्ठभूमि प्रस्तुत करती है, वह या वह तुम बार बार संपर्क करने के लिए आप के बारे में पता रखना तुम कहाँ में हो जाना चाहिए साक्षात्कार की प्रक्रिया. नियमित सहयोग और फीडबैक कंपनी से उम्मीद है, और व्यक्ति की स्थिति की मांग. एक बार ग्राहक कंपनी इच्छाओं एक साक्षात्कार भर्ती आसान हो जाएगा के साथ आगे बढ़ने के लिए साक्षात्कार process.Q: तुम कैसे जानते हो एक खोज फर्म तुम्हारे लिए सही है? एक: फर्म की जांच के लिए अगर यह किसी भी उद्योग या किसी विशेष niches में विशिष्ट है देखते हैं. यह हमेशा सर्वश्रेष्ठ को खोज रहा है कि कंपनी से संपर्क करें व्यावसायिक हित के अपने क्षेत्र के साथ मेल खाता है. एक बार जब आप एक खोज कंपनी के साथ काम करना शुरू कर, अपने आप को इन सवालों से पूछो. कैसे सहकारी तुम्हारे साथ खोज फर्म है? वे तुम्हें दे देंगे राय, और वे दे देंगे एक समय पर ढंग से आप इसे? एक फोन करें भेजने से पहले एक फिर से शुरू पहले कहते हैं. उनसे पूछो तुम स्थान process.Q के अपने मानक दृष्टिकोण के माध्यम से चलने के लिए: महत्वपूर्ण फर्म का आकार है? एक: विविध सलाहकार मतलब है एक और अधिक विविध ग्राहक आधार है, और ग्राहक संपर्क का एक बड़ा नेटवर्क. वहाँ एकल चिकित्सकों के कई नियोक्ताओं (जो अकेले ही काम कर रहे हैं) इस क्षेत्र में. जब तक एकल प्रैक्टिशनर देश भर में जाना जाता है, वे क्योंकि वे एक ही व्यक्ति हैं रखने के अपने प्रभाव में सीमित हो जाएगा. ग्यारह सलाहकार के साथ, मेरी कंपनी, FGP इंटरनेशनल, पार से कई disciplines.Q भर में हमारे ग्राहक आधार: बेचने आप कैसे कर सकते हैं यदि किसी खोज फर्म या सलाहकार अतीत में अच्छा प्रदर्शन नहीं बताया? एक: यह बिल्कुल पूछने का अधिकार है. पता लगाएँ कि क्या दोहराने व्यापार का प्रतिशत (कंपनियों से) फर्म है. यदि वे कोई जवाब नहीं है, कि एक अच्छा संकेत है कि यह अधिक है कि उनके ineffectiveness.Q के बिंदु सकते हैं: क्या सबसे अच्छा तरीका है एक व्यक्तिगत सलाहकार का मूल्यांकन नहीं है और एक?: उनसे पूछो अपने साक्षात्कार के अनुपात किराया. उद्योग मानक 4 बीच की बात है और 7:1. यदि संख्या अधिक है, तो एक सलाहकार के लिए काम समझ में अक्षमता है, कंपनी, या उम्मीदवार क्षमताओं जब खोज का आयोजन, इस तरह के गलत लोगों को शुरू कर सकते हैं गलत position.Q: नौकरी के लिए शिकारी कि स्थानांतरण करने के विचार का मनोरंजन चाहते हैं, क्या है सबसे अच्छा तरीका है एक खोज एक फर्म का मूल्यांकन कर सकते हैं?: पहले, अपने भौगोलिक ध्यान केंद्रित करता है. फिर, एक के साथ एक खोज फर्म तुच्छ ऐसे ही ध्यान केंद्रित. कुछ फर्मों स्थानीय और राज्यव्यापी रहे हैं, जबकि अन्य राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय रहे हैं. एक राष्ट्रीय या अंतरराष्ट्रीय खोज फर्म वांछनीय होगा, यदि आपका भौगोलिक वरीयता broad.About AuthorSteve है हॉल के साथ एक पेशेवर भर्ती रहा है Greenville, दक्षिण कैरोलिना में 14 साल के लिए महान लोगों इंटरनेशनल (http://www.findgreatpeople.com), ढूँढें. वह उसे करने में माहिर हैं और परिधान में सलाहकार का प्रबंधन, वित्त और स्वास्थ्य देखभाल. स्टीव एक 3-1 साक्षात्कार के अनुपात औसत किराया है, जबकि उद्योग मानक 7 है findgreatpeople.com @ 1.shall
Article Source: Messaggiamo.Com
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