English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Q & jak najít skvělé hledání firmy

Kariéra RSS Feed





Q & AQ: Jsou lidé občas si pozor na '? Headhunters' A. Ano. Nicméně průmysl se vyvíjel v posledních deseti letech a stále získal více respektu. Nyní náborářů chodí do stejné délky, že dalším odborníkům udělat, aby osvědčuje získání Certified Personální konzultant (CZP) designation.Q: Je vhodné, aby přístup, profesionální náborář nebo by měl pokračovat náborář uchazeče o zaměstnání?: To je velmi běžné, že jak nastat. Naše firma vyhledávání, FGP International (Najít Velká People) buduje svůj vlastní proprietární databáze uchazečů a kontakty na téměř 22 let. To se děje prostřednictvím aktivního kontaktujte na naší straně, stejně jako podle doporučení od těch, kteří pro náš přístup. Pokud se obrátíte na něj přímo, co musíte udělat domácí úkoly, než jednoduše zasláním životopisu. Nejsme "všichni stejní". Otázka: Který je nejlepší? Události nebo Nerozdělený?: Oba typy mají zásluhy. Nerozdělený hledání firma je vyplacena předem a bude obvykle zabývá výkonný a na vyšší úrovni úředníků. Vyhledávání, kde základní plat začít v polovině 100k prostor a překročit 300k. Pohotovostní firmy budou pracovat především na vyhledávání pod úrovní mezd. Pohotovostní firmy jsou běžně vypláceny pouze v případě, že osoba, která představují najatou firmou. Každý má své place.Q: Řekněme, že jsou uchazeč o pozici. Jaký je další krok po tomhle?: Po náborář představuje pozadí na potenciální zaměstnavatele, on nebo ona by se měl obrátit se často, aby jste věděli, kde jste v pohovorů. Rutinní spolupráce a zpětné vazby se očekává od společnosti a jednotlivých hledají místo. Poté, co klient chce firma pokračovat v rozhovoru náborář by usnadnilo process.Q rozhovor: Jak víte, že jste firma, je pro vás ta pravá?: Zjistit, zda firma je specializovaná ve všech odvětvích nebo konkrétní výklenky. Je vždy lepší se obrátit na hledání firmy, která shoduje s vaší oblasti odborného zájmu. Jakmile začnete pracovat s vyhledávat firmy, položte si tyto otázky. Jak družstvo vyhledávání firma s vámi? Budou vám zpětnou vazbu, a budou poskytovat vám to včas? Telefonovat první před odesláním životopisu. Zeptejte se jich, aby vás provede jejich standardní přístup k umístění process.Q: Je velikost podniku důležitá?: Multiple poradenství znamená rozmanitější klientské základny, větší a síť kontaktů klienta. Existuje mnoho sólových lékařů (nábor pracovníků, kteří pracují samostatně), v této oblasti. Pokud sólo odborník je známý po celé zemi, budou omezeny jejich účinnosti umístění, protože jsou jen jedna osoba. S jedenácti poradci, že moje firma, FGP International, cross-sell našich zákazníků ve více disciplines.Q: Jak můžete zjistit, zda jste firma nebo konzultant si vedla dobře v minulosti?: Je to naprosto v pořádku zeptat. Zjistěte, jaké procento opakování obchodů (od společnosti), firma má. Pokud nemají odpověď, to je dobré znamení, že to není vysoký a že může poukazovat na jejich ineffectiveness.Q: Jaký je nejlepší způsob, jak zhodnotit jednotlivé poradce?: Zeptejte se jich, jejich rozhovor najmout poměr. Průmyslový standard, je mezi 4 a 7:1. Jde-li počet vyšší, pak konzultantovi neschopnost pochopit práci, firma, nebo schopnosti uchazeče při provádění vyhledávání, a tím zavést lidi na špatné špatné position.Q: Pro práci lovci, které mohou chtít zabývat myšlenkou na přemístění, jaký je nejlepší způsob, jak zhodnotit vyhledávání firma?: Za prvé, zjistit si vlastní geografické zaměření. Potom, přesně určit vyhledávání firma s podobného zaměření. Některé firmy jsou místní a celostátní, zatímco jiní jsou národní a mezinárodní. Vnitrostátní nebo mezinárodní vyhledávání firma by bylo žádoucí, pokud vaše geografické preference broad.About AuthorSteve Hala byla profesionální náborář se nachází velké People International (http://www.findgreatpeople.com), v Greenville, South Carolina, za 14 let. Specializuje se na IT a spravuje poradenství v oděvnictví, financí a zdravotnictví. Steve má v průměru 3 - 1 rozhovor najmout poměru, zatímco průmyslový standard je 7 až 1.shall @ findgreatpeople.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu