कुछ चीजें एक असुरक्षित मालिक से अधिक विनाशकारी हो
कुछ बातें और एक मालिक है, जो असुरक्षित से एक कैरियर के लिए विनाशकारी होते हैं. दुर्भाग्य से, यह लगभग निश्चित है कि ज्यादातर लोगों को मार्ग में एक या अधिक ऐसे व्यक्तियों को मुठभेड़ होगा एक असुरक्षित मालिक की कार्रवाई. " ,, Work.com में सामान्य बुद्धि में वरिष्ठ कैरियर काउंसलर Ramon Greenwood कहते हैं, अंततः एक असुरक्षित संगठन, चिंता और अनिर्णय के साथ भरा पैदा करेगा. "लोगों को और अधिक समय बिताने से अधिक लग रही होगी आगे से देख उनके कंधे. अच्छा सुरक्षा साधनों को प्रभावी अपमान से ज्यादा महत्वपूर्ण हो जाते हैं. "सात एक असुरक्षित BossYou मिजाजः अपने मालिक से पता चलेगा है एक असुरक्षा परिसर से पीड़ित जब वह या वह है इनमें से सात ऐसे लक्षण द्वारा प्रकाश डाला व्यवहार में संलग्न: 1. मालिक विभाग में सब कुछ पर पूर्ण नियंत्रण पर जोर देकर कहते हैं. एक लोहे के हाथ से वह नियम, किसी भी वास्तविक सत्ता सौंपने से इनकार कर. वह नहीं है भरोसा किसी को. वह कुछ सहयोगी है. उन सहयोगियों को हासिल करता है वह एक तंग थोड़ी दृढ़ता से अपने अधिकार के लिए बाध्य गुट में बनाई और उस पर निर्भर हैं. वे एक छोटे leash.2 पर एक अनिश्चित जीवन जीते हैं. मालिक लगातार अपने कर्मचारियों के काम में दखल देती है. दूसरा अनुमान day.3 के आदेश हैं. वह निरंतर अपनी स्थिति बचाव करते हैं. हर सवाल या आलोचना का संकेत उसके मूल्य और अधिकार के लिए एक चुनौती के रूप में किया जाता है. वह संदेह वह अपने साथियों का सम्मान किया है. जो लोग अपने दिमाग का प्रदर्शन लगातार attack.4 के अधीन हैं. असुरक्षित मालिक को सबसे अधिक बार एक पूर्ण पूर्णतावादी है. वह दीवार पर चढ़ने होगा जब तुम कर एक गलती. लेकिन बाहर देखो. जब वह fouls, वह किसी और को दोष देंगे. वह अभी हर time.5 है. वह निर्णय का विरोध करेंगे. यह अंतहीन अध्ययन और लौट दौरे का मतलब है ड्राइंग boards.6. वह होगा अक्सर तुम्हें याद दिलाना जो boss.7 है. वह अगले असंभव खुद पर हंस को पाता है, लेकिन वह others.SEVEN कार्यों पर तुम कर सकते हो TAKEThere हँसो जल्दी है कोई कुछ जल्दी सुधार कर रहे हैं, लेकिन सात चरणों रहे हैं कि स्थिति को दूर करने में मदद करेगा और अपने स्वयं के हितों अग्रिम. दरअसल, असुरक्षित मालिकों opportunities.1 की पेशकश कर सकते हैं. होगा कुछ तुम अपनी बेहतर कम आत्मसम्मान में योगदान नहीं कर रहे हैं. सब कुछ आप कर सकते हैं क्या अपने सम्मान की उसे अपनी स्थिति के लिए आश्वस्त हैं और अपने उसकी मदद के लिए अपनी प्रतिबद्धता job.2 है. किनारे उसे हर अवसर पर. जानें कि वह कहाँ सबसे ज्यादा असुरक्षित महसूस - जहां उनके गर्म बटन रहे हैं - और एक विशेष प्रयास कर इन areas.3 में सहायक हो. तुम उसे चुनौती जब है, और निश्चित रूप से आप समय समय पर, यह एक सकारात्मक रास्ते में क्या होगा कुछ है. अपने अधिकार सवाल मत करो. कभी चुनौती या में बॉस की आलोचना others.4 की उपस्थिति. कभी आस पास अपने मालिक असुरक्षित जाने के लिए स्पष्ट रूप से मंजूरी के बिना अपने बॉस के साथ सीधे बात नहीं है. सुनिश्चित करें कि वह यह जानता है कि तुम साफ साफ श्रेणीबद्ध संबंधों को समझते हैं. तुम नहीं चाहता एक प्रजाति खतरे से मुक्त हो क्योंकि तुम अपने फैसले पर सवाल उठा और authorities.5 उच्च को अपील के रूप में देखा जाता है. हमेशा यकीन है कि वह अपने क्रेडिट की उचित हिस्सेदारी से अपने अच्छे काम के लिए और अधिक हो जाता है. रहो एक कदम पीछे उसे जब shines.6 सुर्खियों. उसके अच्छे अंक के कुछ और उन्हें स्वीकार खोजें, सार्वजनिक तथा निजी तौर पर. याद रखें, आपका बॉस गर्दन में दर्द के साथ काम हो सकता है, लेकिन निश्चित रूप से वह होगा कुछ redeeming compliments.7 के लायक सुविधाएँ. अपनी खुद की असुरक्षा के बारे में सोचो और क्या तुम उन लोगों के साथ सौदे में मदद करता है. लागू करें क्या आप इस विश्लेषण से अपनी असुरक्षित boss.Ramon Greenwood से निपटने के लिए सीखने के पूर्व वरिष्ठ उपाध्यक्ष है अमेरिकन एक्सप्रेस के अध्यक्ष, विभिन्न व्यवसायों के लिए एक पेशेवर निदेशक, एक सलाहकार, कैरियर की एक प्रकाशित लेखक से संबंधित किताबें और एक सिंडिकेटेड स्तम्भ. वरिष्ठ कैरियर काउंसलर के लिए
Article Source: Messaggiamo.Com
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