Len málo vecí je viac deštruktívne ako neistá boss
Len málo vecí je viac deštruktívne na kariéru ako šéf, ktorý je neistá. Bohužiaľ, to je takmer isté, že väčšina ľudí stretne s jedným alebo viac takýchto osôb, po ceste. "Akcia neistá boss nakoniec vytvoria nebezpečné organizácie, prešpikovaná úzkosť a nerozhodnosť, "hovorí Ramon Greenwood, senior poradca kariéra v Common Sense At Work.com." Ľudia budú tráviť viac času hľadať cez ramená, ako s výhľadom do budúcnosti. Dobrá obrana stávajú dôležitejšími ako efektívne prečinov. "Sedem znaky Nebezpečné BossYou bude vedieť, váš šéf trpia neistotou zložité, keď on alebo ona je účasť na správanie upozornil týchto sedem týchto čŕt: 1. Šéf trvá na absolútnu kontrolu nad všetkým na oddelení. Vládne so železnou rukou, odmieta zveriť akejkoľvek skutočnej moci. Nemá dôverovať nikomu. Má málo spojencov. Tí spojencami robí si zaobstaral vznikajú v tesnej trochu Kľučka silno povinní svojej autority a závisí na ňom. Žijú neistý život na krátku leash.2. Boss neustále zasahuje do činnosti svojich zamestnancov. Druhý odhady sú poradí day.3. So stále obhajuje svoju pozíciu. Na všetky otázky, alebo náznak kritiky je považovaný za útok na svoju cenu a autoritu. Ten pochybuje, že má pre jeho spolupracovníkov. Tí, ktorí vystavujú svoje vlastné mysle, sú pod neustálym attack.4. Šéf neistý je najčastejšie absolútny perfekcionista. Ten sa bude zvyšovať o stenu, keď urobíte chyba. Ale pozor. Keď sa fauly hore, bude mu zviesť na niekoho iného. Má byť právo každého time.5. On sa bude brániť rozhodovania. To znamená nekonečné štúdium a spiatočné lety do výkresu boards.6. Bude často pripomínať, kto je boss.7. Aký je takmer nemožné smiať sa, ale on je rýchlo sa smiať others.SEVEN akcie môžete TAKEThere nie sú niektoré rýchle riešenia, ale existujú aj sedem krokov, ktoré pomôže zmierniť situáciu a vopred svoje vlastné záujmy. V skutočnosti je neisté šéfov ponúknuť opportunities.1. Byť istý, že neprispievajú k vášho nadriadeného nízke vlastné-úcta. Všetko, čo môžete, aby ste ho upokojiť svoje úcty k jeho pozíciu a vaše odhodlanie pomáhať mu to jeho job.2. Brehu ho pri každej príležitosti. Zistiť, kde sa cítia najviac neistá - kde sa jeho horúce tlačidlá - a vyvinúť mimoriadne úsilie, byť užitočné v týchto areas.3. Ak máte problém s ním, a určite budete čas od času, je isté, že to v pozitívnym spôsobom. Nespochybňuje jeho autoritu. Nikdy napadnúť a kritizovať šéf Prítomnosť others.4. Nikdy nechoďte okolo svojej neistej šéf rokovať priamo s jeho šéfom bez výslovného súhlasu. Uistite sa, že si uvedomuje, že ste plne porozumeli hierarchické vzťahy. Nechcete, aby stali ohrozeným druhom, pretože ste vnímať ako spochybnenie jeho rozsudku, a apelom na vyššiu authorities.5. Vždy sa uistite, že dostane viac, ako svoj spravodlivý podiel z úveru pre vašu dobrú prácu. Vždy o krok za ho, keď na seba pozornosť shines.6. Nájsť niektoré z jeho dobré stránky a uznať je, verejne i súkromne. Pamätajte, že váš šéf môže byť bolesť v krku, na prácu s, ale určite musel mať nejaké svetlé vlastnosti hodné compliments.7. Myslite na svoje vlastné neistoty a čo vám pomôže sa s nimi vysporiadať. Použiť to, čo ste sa z tejto analýzy, na riešenie vašich neistá boss.Ramon Greenwood, je bývalý senior vice prezident spoločnosti American Express, profesionálny režisér pre rôzne podniky, konzultant, autor uverejnené kariéry súvisiacich kníh a združené stĺpca. Senior radca pre kariéru
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
