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Pocas cosas son más destructivos que un jefe de inseguridad

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Pocas cosas son más destructivos para una carrera que un jefe que es inseguro. Desafortunadamente, es casi seguro que la mayoría de la gente se encuentra con uno o más de esas personas a lo largo del camino. "Las acciones de un jefe de inseguridad eventualmente crear una organización insegura, llena de ansiedad y la indecisión ", dice Ramón Greenwood, consejero de la carrera senior de sentido común En Work.com." La gente pasa más tiempo mirando por encima de sus hombros que mirar hacia adelante. Buenas defensas son más importantes que los delitos eficaz. "Siete características de un BossYou inseguros se sabe que su jefe está sufriendo de un complejo de inseguridad cuando él o ella es participando en el comportamiento de manifiesto con estos siete rasgos como: 1. El jefe insiste en el control absoluto sobre todas las cosas en el departamento. Él gobierna con mano de hierro, negarse a delegar cualquier autoridad real. No confiar en nadie. Él tiene pocos aliados. Los aliados que no se forman alistarse en una camarilla poco apretado fuertemente la obligación de su autoridad y dependiente de ella. Viven una vida incierta en una leash.2 corto. El jefe constantemente interfiere en la labor de su personal. En segundo lugar conjeturas están a la orden de la day.3. Constantemente defiende su posición. Cada pregunta o una sugerencia de la crítica es tratado como un desafío a su valor y autoridad. Él duda de que tiene el respeto de sus asociados. Los que presentan una mente propia se están attack.4 constante. El jefe de la inseguridad es más a menudo un perfeccionista absoluto. Él quiere subir a la pared cuando usted hace una falta. Pero mirar hacia fuera. Cuando faltas, él va a echar la culpa a alguien más. Él tiene que ser el derecho de cada tiempo .5. Se resistirá a la toma de decisiones. Esto significa que los estudios sin fin y los viajes de regreso a la elaboración boards.6. Él con frecuencia recordar que es boss.7. Le resulta casi imposible para reírse de sí mismo, pero se apresura a reírse de others.SEVEN ACCIONES QUE USTED PUEDE TAKEThere hay soluciones determinadas rápido, pero hay siete pasos que ayudará a mitigar la situación y hacer avanzar sus propios intereses. En realidad, los jefes de inseguridad puede ofrecer opportunities.1. Estar seguro de que no están contribuyendo a su baja auto-estima del superior. Hacer todo lo posible para darle seguridad de su respeto por su posición y su compromiso de ayudar a que lo haga su job.2. Shore él a la menor oportunidad. Saber donde se siente más insegura - en sus botones calientes son - y hacer un esfuerzo especial ser útil en estos areas.3. Cuando tienes que enfrentarlo, y seguramente usted de vez en cuando, asegúrese de hacerlo de una manera positiva. No cuestionar su autoridad. Nunca desafío o criticar al jefe de la presencia de otros.4. Nunca vayas en torno a su jefe inseguro para tratar directamente con su jefe, sin la aprobación explícita. Asegúrese de que da cuenta de que usted entienda claramente las relaciones jerárquicas. Usted no quiere convertido en una especie en peligro de extinción, ya que son vistos como un cuestionamiento a su juicio, y apelando a una mayor authorities.5. Asegúrese siempre de que recibe más de su parte justa de crédito por su buen trabajo. Estar un paso por detrás él cuando el centro de atención shines.6. Encontrar algunos de sus puntos buenos y reconocer que, tanto públicamente como en privado. Recuerde, su jefe puede ser un dolor en el cuello para trabajar, pero seguramente debe tener alguna redentora características dignas de compliments.7. Piense en sus propias inseguridades y lo que le ayuda a lidiar con ellos. Aplicar lo que aprenden de este análisis para hacer frente a la inseguridad boss.Ramon Greenwood es el ex vicepresidente senior presidente de American Express, un director profesional de varias empresas, un consultor, un autor publicado de la carrera relacionada con los libros y su columna. Consejero de la carrera Principal de

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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