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Nur wenige Dinge sind mehr als eine unsichere destruktiven Chef

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Nur wenige Dinge sind zerstörerisch für eine Karriere als Chef, ist unsicher. Leider handelt es sich um eine in der Nähe von Gewissheit, dass die meisten Menschen begegnen einem oder mehreren dieser Personen auf dem Weg. "Die Maßnahmen der unsichere Chef wird eventuell eine unsichere Organisation, enträtselte mit Angst und Unentschlossenheit ", sagt Ramon Greenwood, Senior Berater Karriere an den gemeinsamen Sinn Work.com." Die Menschen verbringen mehr Zeit auf der Suche ihren Schultern, als Blick auf die Zukunft. Gute Abwehr wichtiger als wirksame Beleidigende. "Sieben Eigenschaften eines Unsichere BossYou wird wissen, dass Ihr Chef ist Leiden von einer Unsicherheit komplexer, wenn er oder sie ist sich im Verhalten durch diese sieben Merkmale: 1. Der Chef besteht auf absolute Kontrolle über alles, was in der Abteilung. Er herrscht mit eiserner Hand, sich weigert, eine echte Behörde delegieren. Er nicht Vertrauen jemand. Er hat nur wenige Verbündete. Diese Verbündeten er gewinnen werden in eine enge, kleine Clique stark verpflichtet, seine Autorität und hängen von ihr ab. Sie leben ein unsicheres Leben auf eine kurze leash.2. Der Chef ständig sich in die Arbeit seiner Mitarbeiter. Zweite Vermutungen sind die Reihenfolge der day.3. Er ständig seine Position verteidigt. Jede Frage oder ein Hauch von Kritik ist, als eine Herausforderung für sich und seine Behörde. Er bezweifelt, hat er den Respekt seiner Mitarbeiter. Diejenigen, die Ausstellung einen Geist der eigenen stehen unter ständiger attack.4. Die unsichere Chef ist meistens eine absolute Perfektionist. Er steigt die Wand, wenn Sie einen Fehler. Aber schauen Sie sich. Als er bis Fouls, wird er Schuld auf jemand anderes. Er hat zu Recht alle time.5. Er wird widerstehen, Entscheidungen zu treffen. Dies bedeutet, endlosen Studien und Hin-und Rückflüge, um die Zeichnung boards.6. Er wird häufig daran erinnern, wer boss.7. Er hält es für unmöglich, neben sich selbst zu lachen, aber er ist schnell zum Lachen others.SEVEN AKTIONEN YOU CAN TAKEThere gibt keine schnellen Lösungen, bestimmte, aber es gibt sieben Stufen, die wird dazu beitragen Milderung der Situation vorher und Ihre eigenen Interessen. Eigentlich ist unsicher Bosse bieten opportunities.1. Überzeugen Sie sich, Sie nicht zu Ihrem Vorgesetzten niedrigen Selbstwertgefühl. Alles, was Sie tun können, um Vertrauen Sie ihm Respekt für seine Position und Ihr Engagement für die ihm helfen, seine job.2. Shore ihn bei jeder Gelegenheit. Erfahren Sie, wo er sich am meisten verunsichert - wo seine heiße Tasten sind - und eine besondere Anstrengungen , hilfsbereit zu sein in diesen areas.3. Wenn Sie ihn in Frage zu stellen, und sicher werden Sie von Zeit zu Zeit sein, dies zu tun in einer positiven Art und Weise. Nicht in Frage gestellt, seine Autorität. Nie Herausforderung kritisieren oder der Chef in der Anwesenheit von others.4. Nie um Ihre unsichere Chef, um direkt mit seinem Chef, ohne die ausdrückliche Genehmigung. Stellen Sie sicher, dass er sich bewusst, dass Sie sicherlich verstehen, die hierarchische Beziehungen. Sie wollen nicht zu einer gefährdeten Art, weil Sie als Infragestellung dessen Urteil und ansprechend zu höheren authorities.5. Immer sicher sein, er bekommt mehr als seinen fairen Anteil an Kredit für Ihre gute Arbeit. Immer einen Schritt hinter ihm, wenn das Rampenlicht shines.6. Finden Sie einige seiner guten und erkennen sie, öffentlich als auch privat. Beachten Sie, dass Ihr Chef kann ein Schmerz im Nacken, mit, aber er muss einige Rücknahme Funktionen verdient compliments.7. Denken Sie an Ihren eigenen Unsicherheiten und was hilft Ihnen, sich mit ihnen. Anwenden, was Sie lernen, aus dieser Analyse für den Umgang mit dem unsicheren boss.Ramon Greenwood ist ehemaliger Senior Vice Präsident von American Express, einem professionellen Regisseur für verschiedene Unternehmen, ein Berater, ein veröffentlichter Autor von Büchern und beruflichen Tätigkeit eine syndizierte Spalte. Senior-Berater für die Karriere

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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