English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Λίγα πράγματα είναι πιό καταστρεπτικά από έναν επισφαλή προϊστάμενο

Business RSS Feed





Λίγα πράγματα είναι πιό καταστρεπτικά σε μια σταδιοδρομία από έναν προϊστάμενο που είναι επισφαλής. Δυστυχώς, είναι μια κοντινή βεβαιότητα ότι οι περισσότεροι άνθρωποι θα αντιμετωπίσουν ένα ή περισσότερα τέτοια πρόσωπα κατά μήκος του τρόπου.

"Οι ενέργειες ενός επισφαλούς προϊσταμένου θα δημιουργήσουν τελικά μια επισφαλή οργάνωση, που διατρυπείται με την ανησυχία και indecision," λέει το Ramon Greenwood, ανώτερος σύμβουλος σταδιοδρομίας στην κοινή αίσθηση σε Work.com. "Οι άνθρωποι θα ξοδεψουν περισσότερο χρόνο κοιτάζοντας πέρα από τους ώμους τους από κοιτάζοντας μπροστά. Οι καλές υπερασπίσεις γίνονται σημαντικότερες από τις αποτελεσματικές παραβάσεις."

Επτά γνωρίσματα ενός επισφαλούς προϊσταμένου

Ξέρετε ο προϊστάμενός ότι σας πάσχει από μια αβεβαιότητα σύνθετη όταν συμμετέχει στη συμπεριφορά που τονίζεται από αυτά τα επτά τέτοια γνωρίσματα:

1. Ο προϊστάμενος επιμένει στον απόλυτο έλεγχο όλων στο τμήμα. Κυβερνά με ένα χέρι σιδήρου, που αρνείται να εξουσιοδοτήσει οποιαδήποτε πραγματική αρχή. Δεν εμπιστεύεται καθέναν. Έχει λίγους συμμάχους. Εκείνοι οι σύμμαχοι που στρατολογεί διαμορφώνονται σφιχτό μικρό clique που υποχρεώνεται έντονα στην αρχή του και εξαρτώμενο από το. Ζουν μια αβέβαιη ζωή σε ένα κοντό λουρί.

2. Ο προϊστάμενος παρεμβαίνει συνεχώς στην εργασία του προσωπικού του. Οι δεύτερες εικασίες είναι η διαταγή της ημέρας.

3. Υπερασπίζει συνεχώς τη θέση του. Κάθε ερώτηση ή υπαινιγμός της κριτικής αντιμετωπίζεται ως πρόκληση στην αξία και την αρχή του. Αμφιβάλλει ότι έχει το σεβασμό των συνεταίρων του. Εκείνοι που εκθέτουν ένα δικού τους μυαλό είναι κάτω από τη σταθερή επίθεση.

4. Ο επισφαλής προϊστάμενος είναι ο συχνότερα απόλυτος τελειομανής. Θα αναρριχηθεί στον τοίχο όταν κάνετε ένα λάθος. Αλλά κοιτάξτε έξω. Όταν λερώνει επάνω, θα το κατηγορήσει σε κάποιο άλλο. Πρέπει να είναι σωστός κάθε φορά.

5. Θα αντισταθεί στη λήψη των αποφάσεων. Αυτό σημαίνει τις ατελείωτα μελέτες και τα επιστροφής ταξίδια στους πίνακες σχεδίων.

6. Θα υπενθυμίσει συχνά σε σε που είστε κύριος.

7. Το βρίσκει δίπλα σε αδύνατο να γελάσει σε τον, αλλά είναι γρήγορος να γελάσει σε άλλοι.

ΕΠΤΑ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΣΕΙΣ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ

Δεν υπάρχει καμία ορισμένη γρήγορη αποτύπωση, αλλά υπάρχουν επτά βήματα που θα βοηθήσουν να μετριάσουν την κατάσταση και να προωθήσουν τα ενδιαφέροντά σας. Πραγματικά, οι επισφαλείς προϊστάμενοι μπορούν να προσφέρουν τις ευκαιρίες.

1. Να είστε σίγουρος εσείς δεν συμβάλλει στο χαμηλό αυτοσεβασμό του ανωτέρου σας. Κάνετε όλα που μπορείτε να τον καθησυχάσετε του σεβασμού σας της θέσης του και της δέσμευσής σας για τη βοήθεια τον να γίνει η εργασία του.

2. Ακτή αυτός επάνω σε κάθε ευκαιρία. Μάθετε όπου αισθάνεται ο πιό επισφαλής -- όπου τα καυτά κουμπιά του είναι -- και καταβάλτε ειδική προσπάθεια να είναι χρήσιμος σε αυτές τις περιοχές.

3. Όταν πρέπει να τον προκαλέσετε, και σίγουρα κατά διαστήματα, να είστε σίγουρος να το κάνει με έναν θετικό τρόπο. Μην εξετάστε την αρχή του. Μην προκαλέστε ποτέ ή επικρίνετε τον προϊστάμενο παρουσία άλλων.

4. Μην πηγαίνετε ποτέ γύρω από τον επισφαλή προϊστάμενό σας να ασχοληθείτε άμεσα με τον προϊστάμενό του χωρίς ρητή έγκριση. Σιγουρευτείτε ότι συνειδητοποιεί ότι καταλαβαίνετε σαφώς τις ιεραρχικές σχέσεις. Δεν θέλετε να γίνετε ένα απειλούμενο υπό εξαφάνιση είδος επειδή βλέπετε όπως εξετάζοντας την κρίση του και ελκυστικοί στις ανώτερες αρχές.

5. Πάντα να είστε βέβαιος ότι παίρνει περισσότερο από το σημαντικό μέρος πίστωσής του για την καλή εργασία σας. Μείνετε ένα βήμα πίσω από τον όταν λάμπει το limelight.

6. Βρείτε μερικά από τα καλά σημεία του και τους αναγνωρίστε, δημόσια καθώς επίσης και ιδιαιτέρως. Θυμηθείτε, ο προϊστάμενός σας μπορεί να είναι ένας πόνος στο λαιμό για να εργαστεί με, αλλά σίγουρα πρέπει να έχει μερικά εξαγοράζοντας χαρακτηριστικά γνωρίσματα αντάξια των φιλοφρονήσεων.

7. Σκεφτείτε τις αβεβαιότητές σας και ποιες βοήθειες τους εξετάζετε. Εφαρμόστε τι μαθαίνετε από αυτήν την ανάλυση στην εξέταση του επισφαλούς προϊσταμένου σας.

Ο Ramon Greenwood είναι προηγούμενος ανώτερος αντιπρόεδρος Αμερικανού σαφής ένας επαγγελματικός διευθυντής για τις διάφορες επιχειρήσεις ένας σύμβουλος ένας δημοσιευμένος συντάκτης σχετικών με των την σταδιοδρομία βιβλίων και μιας συγκροτημένης συνδικάτο στήλης. Ανώτερος σύμβουλος σταδιοδρομίας για http://www.CommonSenseAtWork.com

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu