English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Сказы от корпоративных frontlines: людские ресурсы на работе

Бизнес RSS Feed





Эта статья относит к функциям правомочности людского ресурса, общ оцениваемой в обзорах соответствия работника. Она отражает одно соответствие работника с образом в ее отдел часа снес вне их работу. Эта правомочность рассматривает как ваши работники чувствуют with regards to качество и вставка роли людского ресурса в пределах вашей организации. Отдел людского ресурса правильн сообщен работника выдает, демонстрирует высокий уровень герметичности, и связывает эффективно с штатом и управление должно надеяться высокий уровень соответствия в этой зоне правомочности.

Этим скоро рассказом, людскими ресурсами на работе, будет часть составления AlphaMeasure's, сказов от корпоративного Frontlines. Он иллюстрирует как сведущий, сострадательный штат может выполнить их функции часа и реально внести изменения в жизнях работников, создающ благоволение которое распространяет повсеместно в workplace.

Подметное Представление: Людские ресурсы на работе

Я работал на немного по-разному компаний, и никогда имел много взаимодействие с отделами людских ресурсов, за исключением нанимать и помогаю paperwork зачисления.

Я хотел был бы сказать вам около одно штатный сотрудник реально внесло изменения в моей жизни. Я поражен с неожиданной и очень debilitating болезнью, я вполне был смущен о моих преимуществах и ответственностях with regard to время для обработки, и охват обеспечил моим компани-company-paid планом медицинскаяа страховка. Я редк выравнивался бы после того как я был больн перед, и никогда не госпитализировался бы.

Я вызвал работу от моей кровати стационара для того чтобы сказать моему менеджеру случилось. Я спросил немного вопросов о моих вариантах и он сказал мне он не имело а члуе-и предложенный для возвращения моего звонока к отделу часа. Я реально не знал предпологать. Я услышал, что некоторые жалобы lunchroom уперли гадкую ориентацию над летами, но не имел никакую причину надеяться проблему в этой ситуации. Все еще, я был слабонервн.

Я быть. Julie был добросердечен, полезн, и очень эффективн. Она имела обширное основание знания о моих программах преимущества и последовательности процедур я должен последовать за. Были немного областей показались спорными, но она пообещала получить ответы и получить back to я. Она выполнила тот посыл быстро и эффективно.

Над next few неделями, которые доказали быть пытаясь период, julie был всегда там для меня. Она помогла мне отростчатый контактированный paperwork, правильным отделам министерства внутренних дел на моем в интересах, и сделала все, котор она смогла уменьшить усилие, котор включили в мое спасение. "вы справедливый шлих на получать более лучше, я позабочусь о все на этом конце", она сказала бы к мне когда вещи получили слишком confusing. Она реально поняла мое отвечение и приняла сверх для меня когда я не думал ясно. Я уверен были времена когда другая персона потеряла бы ее холодную и стать расстроенной, но julie никогда не делал.

Я недавн возвратил к работе после длиннего периода реабилитации. Я чувствую очень более лучше теперь, и вижу и говорю к julie часто. Когда я подумаю людей были само ответствено для помогать мне взять, я всегда думаю ее. Она приняла ответственность помочь мне, и сделала сказовую работу. Она сумела как отрегулировать мои вопросы, и была masterful на эффективном сообщении. Julie будет имуществом к нашему отделу людских ресурсов, и достиг стандарт что я верю все профессионалы в этом поле должны стремиться для.

6A?Ж'6Aў4a"¬8AЎ6A?4a??6A"@4a© 2005 AlphaMeasure, Inc. - Все Выпрямляет Reserved

Эта статья может быть перепечатана, обеспечено ему опубликовывает в целом, вклюает данные по автора bio, и все соединения остают активно.

Измерение. Рапорт. Улучшите вашу организацию с обзорами работника AlphaMeasure.

Josh Greenberg будет президентом AlphaMeasure, inc.

AlphaMeasure обеспечивает организации всех размеров мощным метод основанный стержнем для измерять соответствие работника, обусловливать захват работника, и увеличивать удерживание работника.

Запустите ваши обзоры работника с AlphaMeasure.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu