Motivation - os benefícios do tempo da despesa com sua equipe
Benefício 1 - Você começa compreendê-los mais melhor
Quase todos quer saber que seu gerente está interessado genuìna e positivamente neles. Não podem sempre dar essa impressão por seu demeanour mas confiar em me - querem conhecê-lo cuidado; querem a aceitação de você.
Se o conhecerem cuidado sobre eles, então seu relacionamento será muito mais produtivo.
Benefício 2 - Você encontra para fora como estão segurando o trabalho
As.well.as conhecer sua equipe de uma base humana ou pessoal você necessita conhecer os em uma base do negócio. Como estão começando junto com o trabalho? E não é uma matéria de pedir - "como é o trabalho que vai?" Se você lhe perguntar que então você pode começar uma lista das queixas ou puder apenas começar - "está indo toda muito bem."
Benefício 3 - Ajuda-lhe tratar dos problemas
Um dos benefícios principais do tempo da despesa com sua equipe é que os deixa o conhecer está lá ajudar com problemas. Naturalmente, você não está lá necessariamente resolver seus problemas mas treiná-los para resolver seus problemas.
Benefício 4 - Conhecem o
Sua equipe quererá saber sobre você em um nível pessoal e do negócio. Outra vez, isso não significa compartilhar de seus pensamentos intimate mas é similar às coisas que você quer saber sobre elas.
Mesmo embora os membros da equipe não lhe perguntam sobre yourself - diga-lhes. Revele bocados e partes sobre yourself sobre um período de tempo.
O que você está dizendo realmente é - "eu sou humano, eu sou como você e eu experimento as mesmas situações."
Benefício 5 - Você tem a oportunidade de dar-lhes o gabarito e de treiná-los
Esta é uma das coisas que as mais importantes o gerente bem sucedido pode fazer. Esta é sua oportunidade de dizer-lhes as coisas que você gosta aproximadamente de seu desempenho e também das coisas que você não gosta. Demasiado frequentemente os gerentes deixam o gabarito até uma revisão de desempenho e frequentemente estes são somente uma vez ou duas vezes um ano.
Benefício 6 - Têm a oportunidade de dar-lhe o gabarito
Agora isto pode fazê-lo sentir um bocado nervoso e certamente pode ser scary quando você não lhe está usado mas é muito motivational. Se você criar um ambiente aberto saudável em sua equipe então devem sentir confortáveis dando o gabarito a você. Não se pode sempre ser o que você quer se ouvir mas pode certamente melhorar seu relacionamento com ele.
Benefício 7 - Incentiva opiniões e idéias fluir delas
É frequentemente o caso que os membros de sua equipe têm as sugestões positivas que o beneficiarão a equipe, o negócio e. Entretanto, não podem sempre ser dispostos procurá-lo para fora e dizê-lo sobre eles. Talvez podem sentir foolish ou embarrassed na frente de seus colegas.
Se você for tempo da despesa com eles - então esta é a oportunidade ideal para que dêem-lhe seus pensamentos. Naturalmente, você às vezes tem que escavar este para fora e incentivá-lo.
Benefício 8 - Permite que você explique a missão de companhia e o papel da equipe nesta.
Quando você gasta o tempo com o cada um individual dá-lhe a oportunidade de explicar como o negócio está indo e como a equipe está executando. Isto é feito frequentemente em um sumário da equipe e aquele é aprovado. Entretanto em umas uma a uma situações você pode discutir em mais profundidade e incentivar idéias e gabarito deles como descrito acima.
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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