Motivazione - i benefici di Spendere tempo con la vostra squadra
Beneficio 1 - Ottenete capirli più meglio
Quasi tutto desidera sapere che il loro responsabile è interessato genuino e positivamente loro. Non possono dare quell'impressione dal loro demeanour ma fidarseli di sempre - desiderano conoscerli cura; vi desiderano l'accettazione.
Se li conoscono cura circa loro, allora il vostro rapporto sarà molto più produttivo.
Beneficio 2 - Scoprite come stanno maneggiando il lavoro
Così come familiarizzazione con la vostra squadra da una base umana o personale dovete familiarizzarsi con loro su una base di affari. Come stanno ottenendo con il lavoro? E non è un aspetto di chiedere - "come è il lavoro che va?" Se vi chiedete che allora possiate ottenere una lista dei reclami o potete ottenere appena - "interamente sta andando benissimo."
Beneficio 3 - Li aiuta a occuparsi dei problemi
Uno dei benefici principali di spendere il tempo con la vostra squadra è che li lascia conoscerli è là aiutare con i problemi. Naturalmente, non siete là necessariamente risolvere i loro problemi ma istruirli per risolvere i loro problemi.
Beneficio 4 - Si familiarizzano con voi
La vostra squadra desidererà sapere circa voi sia ad un livello di affari che personale. Di nuovo, quello non significa la compartecipazione dei vostri pensieri intimi ma è simile alle cose che desiderate conoscere circa loro.
Neppure anche se i membri della squadra vi non chiedono riguardo lei - dica loro. Riveli i pezzi circa lei per un periodo di tempo.
Che cosa realmente state dicendo siete - "sono umano, sono come voi e sperimento le stesse situazioni."
Beneficio 5 - Avete l'occasione dare loro le risposte ed istruirlo
Ciò è una delle cose che più importanti il responsabile riuscito può fare. Ciò è la vostra occasione dire loro le cose che gradiate circa le loro prestazioni ed anche le cose che non gradite. I responsabili lasciano troppo spesso le risposte fino ad una revisione di prestazioni e questi sono spesso soltanto una volta o due volte all'anno.
Beneficio 6 - Hanno l'occasione darvi le risposte
Ora questo può incitarlo a ritenere una punta nervosa e certamente può essere spaventoso quando non siete usati ad esso ma è molto motivazionale. Se generate un ambiente aperto sano nella vostra squadra allora dovrebbero ritenere comodi dando le risposte voi. Non può sempre essere che cosa desiderate sentirsi ma può certamente migliorare loro il vostro rapporto con.
Beneficio 7 - Consiglia alle opinioni ed alle idee scorrere da loro
È spesso il caso che i membri della vostra squadra hanno suggerimenti positivi che li avvantaggeranno la squadra, il commercio e. Tuttavia, non possono sempre essere disposti a cercarli fuori ed a dirvi circa loro. Forse possono ritenere insensati o confusi davanti i loro colleghe.
Se state spendendo loro il tempo con - allora questa è l'occasione ideale affinchè loro vi prenda in la loro considerazione. Naturalmente, a volte dovete scavare questo fuori e consigliargli.
Beneficio 8 - Permette che spieghiate la missione dell'azienda ed il ruolo della squadra in questa.
Quando spendete il tempo con ciascuno specifico vi dà l'occasione spiegare come il commercio sta andando e come la squadra sta effettuando. Ciò è fatta spesso ad un riassunto della squadra e quella è giusta. Tuttavia in un'una - una situazione potete discutere in più profondità e consigliare alle idee ed alle risposte da loro come descritto precedentemente.
Scopra come potete generare il più commercio motivando la vostra squadra! Alan Fairweather è l'autore di "come ottenere più vendite motivando la vostra squadra" che questo libro è imballato con le cose pratiche potete fare per ottenere il più meglio dalla vostra gente. Chiamata http://www.howtogetmoresales.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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