7 dimensões chaves de equipes do desempenho elevado
7 dimensões chaves de equipes do desempenho elevado
Nós podemos sempre olhar os comportamentos e as habilidades de líderes da equipe e de membros da equipe em analisar o desempenho e o sucesso da equipe, mas é também instructive olhar também a equipe total. A lista dos atributos que segue descreve as unidades da equipe que são altamente produtivas e bem sucedidas. Você pode usar esta lista como um jogo dos critérios por que você pode julgar sua própria equipe.
Compromisso - os membros da equipe vêem-se pertencer à equipe. São cometidos aos objetivos do grupo acima e além de seus objetivos e agendas pessoais.
Confiança - os membros da equipe têm a fé em se para honrar compromissos, mantêm confidences, suportam-se e comportam-se geralmente predictably e consistentemente.
Finalidade - a equipe compreende como ele ajustes no negócio total da organização. Os membros da equipe sabem seus papéis, sentem um sentido da posse, e podem ver como pessoalmente, e em equipa, fazem uma diferença.
Uma comunicação? As equipes eficazes comunicam-se eficazmente e freqüentemente com se e comunicam-se também claramente e consistentemente com os povos fora da equipe sobre atividades da equipe. Uma comunicação interna eficaz permite que estas equipes façam decisões equilibradas, segurem o conflito constructively e forneçam-se o gabarito valioso.
Participação - todos tem um papel na equipe. Apesar das diferenças nos papéis, nos perspectives e na experiência, os membros da equipe sentem um sentido da parceria com se. As contribuições são respeitadas e esperadas. O consenso verdadeiro é alcançado quando apropriado.
Orientação Process? As equipes executando elevadas têm um grande número ferramentas que do processo podem se usar quando necessitadas. As ferramentas process incluiriam: ferramentas resolver de problema, técnicas planeando, reuniões regulares, agendas, e maneiras bem sucedidas de tratar dos problemas, dos acordos behavioral, e das maneiras melhorar aqueles processos dentro da equipe.
Melhoria contínua - a equipe compreende a importância da melhoria contínua, tem as ferramentas, o conhecimento e o momento em sua eliminação fazer realmente a melhoria contínua acontecer. Todos os esforços da melhoria são feitos na sustentação dos objetivos e de objetivos da organização.
Se você sentir uma equipe está pronta para tal discussão, retira esta lista dos atributos e tem uma discussão da equipe em como a sensação boa dos povos sua equipe está fazendo em cada uma destas dimensões, a discussão pode enlightening e ajudar à equipe mover seu desempenho para mesmo uns níveis mais elevados.
Ã"â©1997, Todos os direitos reservados, Kevin Eikenberry. Kevin é o presidente do grupo de Kevin Eikenberry, uma companhia consultando de aprendizagem que ajude a seus clientes alcançar seu potencial com uma variedade do treinamento, consultando e falando serviços. Para aprender mais sobre o treinamento customized e as oficinas em equipes vão a http://www.kevineikenberry.com/training/training.asp ou contatam Kevin no pedágio 888.LEARNER livre.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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