Que tipo do líder é você?
Há literalmente uns milhões das palavras escritas e faladas cada semana na liderança enlightened contudo no remains do fato que o morale baixo, o stress elevado e o descontentamento do trabalho continuam a ser três dos problemas os mais sérios que enfrentam o workplace. Nós parecemos ser socializados assim eficazmente para baixo na liderança do alto que nós a encontramos extremamente difícil, if.not impossível, para mudar nossas maneiras autocratic. Todo o isto apesar de muitas oficinas e seminários sobre os paradigms novos da liderança que são enraizados no empowerment dos povos.
A mudança é lenta e dolorosa mas está acontecendo. Facilitar este processo da mudança requer o desejo e o compromisso mais uma compreensão sadia de o que um líder enlightened olha como. É necessário visualizar o tipo de líder que nós striving se tornar.
UM LÍDER ENLIGHTENED...
* valores as idéias e as opiniões de outras.
* escuta attentively.
* afirma generosa
* critica delicadamente e confidencialmente.
* confianças a sabedoria coletiva do grupo.
* incentiva outros conseguir seu potencial untapped enorme.
* os prendedores povoam fazer coisas para a direita.
* envolve povos nas decisões que efetuam seu destiny.
* os povos dos sustentos informaram.
* tem um sentido de humour.
* confianças as decisões de outras.
* realiza que his/her opinião é apenas uma entre muitos.
* não é ameaçado quando os povos discordam com eles.
* rejeições "meu paradigm da maneira ou da estrada".
* cuidados sobre o bem estar total daqueles com quem she/he trabalha.
* acredita que o inventário o mais valioso de todo o negócio é pessoa.
* procura para fora e age em cima do conselho de outro.
* dá o crédito melhor que o crédito das tomadas.
Estes são algumas das características de um líder enlightened que, se atual no workplace, resultam no stress diminuído, no morale melhorado e na produtividade aumentada.
Está no mais melhor interesse de todo o negócio importar-se com o bem estar de seus empregados.
O microfone Moore é um speaker/writer internacional no humor no workplace, na gerência do humor e do stress e em maximizing o potencial da equipe de funcionários.
O microfone Moore fala durante todo Canadá e os estados unidos nos benefícios físicos e sociais do humor. do "coisas grandes dos makes humor acontecem." Milímetro
http://www.motivationalplus.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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