Pare de choramingar e pedir o que quiser!
Quando você quer alguma coisa, a melhor maneira de obtê-lo é fazer o seu pedido de uma forma direta e positiva. Você não deve esperar que o seu chefe ou colegas de trabalho para ler a sua mente e saber quais suas expectativas e desejos são. Também não deve chocar você sobre o fato de que alguém não tenha reconhecido o que você acha que é óbvio, todo mundo é importante para você e você realmente quer, em seguida, levá-lo para o seu chefe a atenção. Aqui estão 8 etapas que você pode tomar para chegar a seus pedidos concedidos a work.How suceder em conseguir o que você quer no Trabalho Pensar com seu pedido. Passe algum tempo de planejamento e / ou escrever o que você vai dizer, como você vai dizer e qualquer reações antecipadas (positiva ou negativa) para o seu request.Describe o WIFT (What's In It para eles). Articular o valor de seu resultado desejado, todos os benefícios que resultarão, erros que serão evitados, ou dinheiro que será salva através da concessão de sua request.Be preparados com pelo menos uma alternativa viável. Você deve ter pelo menos duas maneiras possíveis o seu pedido pode ser concedido, a solução mais desejável, e outro solução que você podia aceitar. Apenas oferecer sua solução alternativa, se for evidente que o seu pedido original não será granted.Choose palavras construtivas e positivas para fazer seu pedido. Ao pedir algo no trabalho, a maioria das pessoas tendem a começar as frases com frases negativas, mas seguido por um e, finalmente, terminando com o pedido. Em quase todos os casos em que isso for feito, o pedido não é seu granted.Make solicitação simples, concisa e direta. Simples de subvenção, curto e direto ao ponto, sincera e straightforward.Find no momento certo. O sincronismo é muito importante. Esteja alerta para o seu chefe "humores, e quando ele ou ela pode estar sob um grande dose de estresse. Evite fazer uma solicitação quando um prazo maior é devido ou que você acabou de cometer um erro. Ver o seu calendário pessoal. Guiar clara desses momentos em que você está sentindo excessivamente baixas ou excited.Select a pessoa certa para conceder o pedido. Certifique-se de perguntar a pessoa certa - o único que tem autoridade para dar-lhe o apreço desire.Show você. Uma vez que seu pedido foi atendido, mostrar o seu apreço por dizer, muito obrigado. Mesmo se não for seu resultado desejado, ainda mostrar o seu apreço por aquilo que você recebeu. Vamos enfrentá-lo, você nem sempre consegue o que quer, mas você pode se arrepender se você não tentar. Não se medo de uma resposta negativa. Se é importante o suficiente para você perguntar para ele, em seguida, fazer mais alguns trabalhos de casa e tentar novamente uma time.It mais oportuno é essencial para manter uma atitude positiva, a perspectiva equilibrada, e uma alto nível de desempenho se ou não você conseguir o que deseja no trabalho. Uma vez tomada a decisão, se não é o resultado desejado, você deve aceitá-lo e abster-se de lamúrias e reclamações. Como você faz isso, você demonstrar maturidade profissional - uma competência muito atraente mesmo! Althea DeBrule, empreendedor e experiente executivo de recursos humanos, tem-se centrado mais de 30 anos a ajudar as pessoas a atingir a sua carreira objetivos. Criador do Extremo-Carreira-Makeover? e um dos sócios fundadores da RADSGroup Consultores Organizacionais, ela é reconhecida por sua linha de fundo e aplicação prática do desenvolvimento de carreira e gestão estratégias de uma forma que penetra os corações e compila a ação. Ela fala e ensina com talento inspirado, humor e entusiasmo contagiante em conferências e retiros de gestão de liderança nacional, e tem sido caracterizado no CFO Magazine, Estratégia @ Work, Human Resource Executive Magazine. Althea é o autor das saliências e pomares, um livro atraente e sincero sobre como fazer seu trabalho de relacionamento com seu chefe êxito. Para descobrir Como você pode levar sua carreira para um novo nível, visite http://www.extreme-career-makeover.com/
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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