停止抱怨，詢問你想要的東西！
當您想要的東西，最好的方法得到它是使您的要求直接和積極的方式。你不應該指望你的老闆或同事看你的頭腦，知道你的期望和願望 是。也不要耿耿於懷的是，有別人不承認你認為是有目共睹的everyone.If重要的是你，你真的想要它，然後再把你的老闆的注意。這裡有8 您可以採取的步驟讓您的請求准予work.How成功將自己在得到自己想要的工作中考慮自己的要求。花一些時間規劃和/或寫你會說，你會怎樣說，任何 預期的反應（正或負）到您的request.Describe的WIFT（這是什麼在為他們）。闡明你的價值理想的結果，任何好處，這將導致，錯誤，將可避免或 這些錢將被保存給予您request.Be編寫至少有一個可行的選擇。您應該至少有兩種可能的方式你的要求可以授予，最理想的解決方案，另一個 解決方案，您可以接受。只有讓您的替代辦法，如果很明顯，你原有的，也不會得到granted.Choose建設性和積極的話，讓您的要求。當要求 一些在工作中，大多數人往往開始他們的刑期負短語後跟一個，但最後結尾的請求。幾乎在每一種情況下做到這一點，請求您不是granted.Make 要求簡單，簡潔和直接。簡單的給予，簡短而中肯，真誠和straightforward.Find適當的時機。時機是非常重要的。警惕你的老闆的情緒，當他或她可根據一 很大的壓力。避免提出請求時，一個主要的最後期限已經到期或你剛犯了一個錯誤。看你的個人時間安排以及。避開這些時候，你的感覺低或過於excited.Select 合適的人給予你的要求。請確保您提出正確的人-一個誰有權給你你desire.Show表示讚賞。一旦你的請求得到批准，顯示您的讚賞 說，謝謝你。即使不是你想要的結果，仍然顯示您的感謝你沒有得到什麼。讓我們面對現實吧，你不會總是得到你想要的，但你或許會後悔，如果你不嘗試。不要 害怕了否定的答复。如果你足夠重要的要求，那麼多做一些功課，然後再試一次在一個更適當的time.It氏必須保持積極的態度，平衡的觀點，並 高水平的性能你是否得到你想要的工作。一旦作出決定，如果不是您想要的結果，你應該接受它，不要發牢騷和抱怨。當你這樣做，你 顯示專業成熟-一個很有吸引力的能力實在！木槿花DeBrule，企業家和經驗豐富的人力資源，行政，集中了超過30年，幫助人們實現他們的職業生涯 目標。造物主的極端，職業改頭換面？和創始夥伴RADSGroup組織顧問，她承認她的底線和實際應用的職業發展和管理 戰略的方式，穿透心靈，迫使行動。她說話，教與激勵人才，幽默和傳染性熱情的管理務虛會議和領導全國，並一直特色 在CFO雜誌，戰略@工作，人力資源行政雜誌。木槿花是作者老闆和果園，一個引人注目的和坦率的書是關於如何使您的工作關係，與你的老闆成功。發現 您可以如何利用自己的職業生涯一個新的水平，訪問http://www.extreme-career-makeover.com/
文章來源: Messaggiamo.Com
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