Youre brilhante e talentoso - toot seu próprio chifre --
Obviamente, existem maneiras de DIREITA para mover UP a escada. Estar no lugar certo, certamente tem enormes benefícios. Você tem que "kinda" encontrar formas de estar no lugar certo, na time.An oportuno importante sugestão é que ter muito cuidado com quem você fazer companhia. Selecione seu modelo ou "confiante" com cuidado. Não pense que tem interesse de todos o seu melhor no heart.AMBITION GETS NOTICEDSpeak-se quando o oportunidade se apresenta. Não tenha medo de contribuir para o seu melhor. Deixe que os outros saibam o seu desejo ea expectativa de ser um contribuinte de seus talentos e habilidades sempre needed.Consider-se um recurso valioso para seu novo departamento, ou o seu novo patrão. Let it be known que você está disposto e capaz de assumir um desafio. Superar o empregado habitual, com pouca ambição. Fazê-lo com gentileza, mas não se coíbe de medo do que outros no departamento vai dizer ou think.SOME ERRADO STEPSFirst, avançar com o seu plano, mas não atropele seus colegas associados. Você não precisa nem será no seu melhor interesse. Há um velho ditado que a "nata" sobe ao topo. É automático. Você já viu isso em suas experiências passadas e isso vai acontecer no seu novo emprego. Count on it! Infelizmente, alguns novos funcionários entrar no "errado" peer grupo. Junte-se ao grupo "errado" no bebedouro. Too muita fofoca. Um barril de pólvora de explosivos à espera de explodir. Não é um bom lugar para você. Fique no seu canto longe deste escritório influence.Every ruim tem o moinho do boato. Partilha de "segredos" que todos conhecem. Falando em voz baixa e olhando para o problema. RUN! FAST! AGORA associado com aqueles que estão focados no negócio. Working! Dando um retorno justo para o seu empregador. Miss sujeira atribuído por estes povos. A maior parte é pouco mais de uvas verdes e muitas vezes mereciam pelo goof-T offs.DON 'Badmouth The Boss - Tenha em mente que seu chefe pode ser a chave para seu sucesso. Ele ou ela pode ser o seu melhor advogado. Encorajador. Cheerleader no seu canto. Mesmo que você seja "mais inteligentes" (em sua opinião) você não é o chefe (ainda!) GROUP SUPPORTAre um jogador? Você trabalha bem com o seu colegas? Você pode compartilhar a glória eo sucesso de um trabalho bem feito? É isso que você é? "Smart" gestores estarão cientes de como você vai chegar junto com seu companheiro associates.It é muito difícil de se tornar uma "estrela" sem ajudar os outros ao longo do caminho. Você vai precisar de um forte sistema de apoio. Trabalhar em sua capacidade de viver em harmonia com seus colegas associados. Não seja um solitário. Envolva-se na boa "política". riscos estão sempre envolvidos. Todo mundo que se move para cima a escada encontra alguns desafios reais. Seu companheiro associados podem sentir inveja de seu talento ou habilidade. Podem vê-lo como demasiado ambicioso. Manter em fazer. Ser um motor e um shaker.Tackle as grandes tarefas. Ir além de sua zona de conforto. Insuficiência de Risco. Você não pode jogar pelo seguro e esperar para chegar à frente do bloco. Mostrar sua coragem em apresentar novas ideias para a gestão mesmo se você começar batido NÃO down.DO OVER-PROMISEBe um castor "ansioso", mas ver o seu passo. Todo mundo ama um voluntário. Não tome mais do que você pode fazer. Limite seus compromissos de projeto para uma coisa certa. Você não quero ser conhecido como "toda a conversa" e um performer.Be confiável capaz de terminar todos os projetos e torná-lo um "uau" tipo de resultado. Conheça os seus limites e ter certeza que você não está pisando em um "campo minado" para disaster.Action Dica: Auto-promoção é bom para sua carreira. A pessoa ambiciosa é notado e avança até a escada corporativa. Voluntariado só para desafiar o emprego com um "uau" acabamento. Nunca mais-promessa. Ser uma fonte confiável. Ir além de sua zona de conforto. Dar o crédito devido associados. Ser um tomador de risco. Evite a água-refrigerador fofocas losers.Don Monteith passou 32 anos no negócio de pessoal. Dele empresa colocou milhares de candidatos a emprego em seu trabalho ideal. Hoje, ele compartilha sua experiência. Saiba mais visitando seu website em: http://www.HowtoGetYourDreamJob.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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