Youre光明和人才-嘟你自己的号角-
显然，有正确的方法，往上爬。在正确的地点肯定有巨大的利益。你必须“有点儿”设法在时机time.An在正确的位置很重要 建议是要非常小心保持与你的公司。选择你的模型或“有信心”小心。不要以为在heart.AMBITION声带每个人都有您的最佳利益NOTICEDSpeak设立，当时的 机会来。不要害怕你最好的贡献。让别人知道你的愿望和期望是您的人才和技术时needed.Consider贡献自己的宝贵资产 您的新的部门或你的新老板。让对方知道你是否愿意和能够承担挑战。超越与一般员工的小野心。它与善意，但不会在恐惧中隐瞒什么 其他的部门会说或think.SOME错STEPSFirst，向前迈进，你的计划，但从未在你的同事同伙运行。你不必也不会在你的最佳利益。有句老话 的“奶油”，上升到首位。这是自动的。你已经看到你过去的经验它，它会发生在你的新工作。指望它！不幸的是，一些新员工获得在“错误的”同行 组。加入错误的“一群”在饮水机。太多的闲话。阿粉等候打击炸药桶。不是你的好去处。在你的角落，从这个坏influence.Every办公室以外的地方住宿有 传闻。分享“秘密”，大家都知道。在小声交谈，并自找麻烦。跑！快速！现在！赞同这些谁是在业务重点。工作！提供给您合理的回报 雇主。吴土抛出这些人了。其中大多数是多一点酸葡萄并考虑到经常被偷懒，offs.DON『T形似老板-保持应有的，你的老板可能会认为你成功的关键。 他或她可能是您最好的宣传员。鼓励者。啦啦队长在你的角落。即使你是“聪明”（在你的意见）你是不是老板（还）集团SUPPORTAre你的球员？你与你的工作 同行？你能分享的光荣和出色工作的成功？是，你是谁？ “智能”的经理都知道如何相处，你的同胞associates.It氏很难成为“明星” 没有人帮助你前进的道路。你需要一个强有力的支持系统。你的工作能力在和睦相处的同事联系。不要一个孤独的人。在获得良好的参与 “政治”。风险始终参与。每个人都谁在阶梯上移动遇到一些真正的挑战。你的同胞联营公司可能会嫉妒你的才干和能力。他们可以看到你过于雄心勃勃。保持 做好。做一个先行者和shaker.Tackle大任务。获得超出您的舒适区。冒失败的危险。你不能发挥它的安全，并期望得到领先的地位。展示你的勇气在提出管理新思路 即使你不超过淘汰down.DO - PROMISEBe一个渴望“河狸”，而是看你的一步。每个人都爱义工。不要就比你更可以做。限制你的项目承诺的一件肯定的事。您 不希望被视为“所有已知的谈话”和一个不可靠的performer.Be能够完成每一个项目，使之成为“哇”的一种结果。了解你的限制，并确保您不为加强 “雷场”的disaster.Action技巧：自我推销是你的职业生涯良好。雄心勃勃的人发现，并得到了企业的进步的阶梯。志愿者只具有挑战性的工作与“哇” 完成。从来没有过的承诺。是一个可靠的来源。超越您的舒适区。由于联营公司给予信贷。做一个冒险家。避免水冷却器闲话losers.Don蒙蒂思花了32年的人事业务。他的 坚定自己的梦想放在工作的数千名求职者。今天，分享他的专业知识。了解更多访问他的网站：http://www.HowtoGetYourDreamJob.com
文章来源: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
网管得到HTML代码
加上这条到你的网站！
网站管理员提交你的文章
无须登记！填写好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目录！
