Porque o amor-próprio importa
Um número de anos há eu trabalhei para uma da parte superior do Reino Unido empresas de Tecnologia da Informação -- um jogador global. Nós estávamos encontrando-nos para discutir uma oferta principal, e o quarto foi enchido com os povos que não se encontraram frequentemente -- a maioria de altos directivos de um número de divisões. Havia muito poucos gerentes médios no quarto, quase exclusivamente os altos directivos da série que foram acostumados a ser “cão superior”. A atmosfera nesse quarto era quase real. Eu quis engarrafar o ar e analisá-lo mais tarde -- Eu tinha experimentado nunca tal poder despido, e alvoreceu em mim nesse momento que nós somos quase cegos aos sinais que do status nós transmitimos.
Que a reunião era um esmagamento, e conduzido a mim que se transforma um hypnotherapist com um interesse particular em pesquisar a confiança e o amor-próprio. Porque o que eu descobri nessa companhia, e em muitas companhias mim ajudaram subseqüentemente, era o fato sobressaltado de que o amor-próprio de um indivíduo é um indicador de confiança de como distante progredirão na organização. Alguns gênios técnicos podem buck a tendência, mas são muito raros. Para a maioria de nós, nossa habilidade de influenciar a tomada de decisão é limitada precisamente por nosso amor-próprio.
Por que faz esta matéria? Importa porque a pessoa com o grande amor-próprio não é necessariamente a pessoa adequada para fazer as decisões chaves. Nós estamos com todas as saliências insensatas sofridas. Talvez nós todos quisemos saber como alcangaram tais posições da antigüidade, dado seus defeitos óbvios. Se você desculpará a aspereza: essa saliência incompetente está lá porque você não foi ainda suficientemente de forma convincente. Seu desempenho é talvez menos aspecto importante em que você será julg; o que importa é seu status no grupo.
O status é um tópico fascinante. Nós comunicamos nosso status constantemente, primeiramente com o tom do linguagem corporal e da voz. Esta comunicação é inconsciente; sente-se um pouco do que conhecido ou controlado consciente. A maneira em que você se comporta reflete sua percepção de auto do status. Isto é aceitado ou desafiado pelos povos em torno de você. Uma pessoa dominante (relativo a você) fará com que você desembarace-se de um desafio. Uma pessoa submissive (outra vez, relativo a seu próprio status) fará fácil para que você projete sua vontade. Para um exame mais cheio deste tópico, visite por favor http://www.confidenceclub.net/content/statusconfidence.php.
E assim nós vimos ao nub. Nós devemos toda a busca desenvolver nosso amor-próprio, não por causa dos benefícios pessoais que fluirão deste crescimento pessoal -- realce da carreira, melhorado vida etc. do amor -- mas porque nós temos um dever a nos e a nossas comunidades. Até e a menos que nós intensificarmos à placa, nossas comunidades permanecerão vulneráveis a um processo quase aleatório de seleção do líder. Pergunte-se assim: “Sou eu que permito que os povos menos talentosos façam decisões em meu nome?” Se a resposta é “sim”, a seguir talvez você deve considerar intensificar à placa você mesmo. A primeira etapa neste processo está acumulando seus próprios confiança de auto e amor-próprio. Não seja bashful; não há nada egoísta sobre desenvolver suas próprias qualidades. Uma comunidade com uma seleção rica de líderes potenciais é, em minha opinião, uma comunidade segura.
Jim Sullivan é um hypnotherapist que especializa-se no desenvolvimento da confiança e na gerência de esforço. Pode ser contatado através de seu Web site http://www.confidenceclub.net do clube da confiança
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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