パフォーマンスを期待- 5ヒントと5つの質問
人々が役割を理解する-は、成功したいと思う！そのために、実際にそれを彼らはどのような期待を明確に、明確にされて、大きな、大きな違いです！そしてそれを追うだけでなく、パフォーマンスが向上する時間を節約 他の周りをwant.5 TipsBeクリア-あなたの人々が何をしているかを知る必要があり、また基準が期待される行動の両面でお届けします。実際に、明確で理解してチェックすることで とそれを書いたことは大きなdifference.Have忍耐する-は、人々の課題を説明する必要が受け入れるとは、お客様の責任で確実に理解することです。有効にするには、確かに 彼らは、あなたに連絡が来ることをお勧めquestions.Keep -すべての人々との素晴らしい関係を構築することにより、あなたは彼らの期待をより明確になるためのドアが開いている。ヘルプ そのhappen.Fineチューン-特に新しい役割に沿って、個別にする必要があると責任を微調整すると腰を下ろすことができる。これは、あることを示すには、弱体化を意味していないが、両方の 側面にはwork.Encourageその他-素晴らしい例を設定することで、お客様の組織内の他の基板上にかかるだろうが、学習の機会を共有し、新しいスキルやdevelopment.5奨励を提供しています QuestionsHow人々の多くは明確なパフォーマンスを期待しているか、これらの人々の割合を、これらの期待と、予想配信の標準への理解を検討してきましたか？ときだった 最後に、あなたのチームのパフォーマンスを期待させる洗練されたかどのようにしては、組織の要件を満たす活動配信の基準を評価するのですか？どのようにしている場合は、パフォーマンスを共有している 自分の期待に、お客様の人？パフォーマンスの期待を明確にこのレベルでは、一緒に仕事をしたの略となるとかなり少なくなっtimewasting個人の公演を追いかけている。および 全体として、お客様のビジネス/組織のパフォーマンス2005マーティンハワースsoar.Copyrightする企業と管理監督されています。彼は世界中で、携帯電話を中心に、中小企業の所有者、管理者や企業で動作 リーダー。彼は自分のウェブサイト、 http://www.coaching-businesses-to-success.comでのヒントは、何百ものヒントやアイデアをしている。 （編集者に注意してください。無料でされると任意の場所に価値があるかもしれないと思うこの記事は、 -を使ってください ライブリンクを含めることができる場合は）いいの...あなたを支援し、お客様のビジネスを成長できるよう、お客様の人を救うことに...
記事のソース: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
ウェブマスター向けのHTMLコードを取得
この記事を追加してお客様のウェブサイトを今しなさい！
ウェブマスター向けの記事を送信してください
登録の必要なし！フォームに記入してください Messaggiamo.Com 記事は、ディレクトリ！
