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- 2007-11-13 22:16:19 - Il cutter diamond
- Geshe Michael Roach è un laureato di Princeton e un monaco buddista. Dopo la laurea, ha trascorso sette anni a studiare la saggezza del buddismo tibetano. Su suggerimento del suo maestro, egli si è iscritto a un business nascente dei diamanti a New York alla prova i suoi ideali nella vita reale. Rimase con il business, come un membro del core team di gestione per diciassette società years.The è cr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Come i vostri dipendenti attenzione al lavoro
- È 9:00 am su un Lunedi mattina. Sapete se i vostri dipendenti 'attenzione? E 'il lavoro? Immagine presente. Voi siete al lavoro. Il telefono squilla. E 'il tuo prossimo maturazione del padre chiamata a dire che papà è a piedi attorno al di fuori del suo pigiama e sembra confusa. Avete una giornata di riunioni e scadenze. Il tuo cuore affonda come si tenta di capire come la cura per il ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Consigli per la prevenzione delle catastrofi per l'assunzione di un nuovo gestore
- Accade più e più in ogni day.Within imprese, grandi imprese, le persone sono promossi a posizioni dirigenziali di ricompensa per le prestazioni di singoli contribuenti. Dopo tutto, il sistema di compensazione dei limiti La caccia comincia! Se non si ottiene la persona giusta per la posizione, entrambi i casi, hanno il potenziale per risultati disastrosi! È possibile salvare se stessi e gli altri u...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Tre lezioni di business da noi il servizio postale
- C'è stato un brusio in aria recentemente sugli Stati Uniti Postal Service. Sembra come se fossero in esecuzione in un disavanzo di bilancio nel billions.The Postal Service sostenuto devono tagliare Sabato servizio per i clienti a rimanere a galla - un servizio che ha fornito per anni. E quello che i clienti attesi. Hanno detto di persone che utilizzano e-mail invece di posta fornito un importa...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Rassegne Di Prestazioni Che Realmente Migliorano Le Prestazioni
- Le revisioni di prestazioni degli impiegati sono una delle mansioni temute dalla maggior parte dei responsabili. È duro da vincere qui? potete non dire mai abbastanza buone cose ed una parola della critica è generalmente l'unica cosa che si ricorderanno di.La presa dell'uscita facile ed appena documentare il positive vi causeranno la difficoltà molto se dovete mai infornare l'impiegat...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Per rispondere o di non rispondere - quali sono le domande?
- Incontro può essere un totale spreco di tempo o di un potente strumento di comunicazione e produttive che risolvere i problemi, stimolare le idee, promuovere lo spirito di squadra e generare azione. I risultati si trovano in tutto il modo in cui vengono eseguiti. Organizzato e ben gestito riunioni inevitabilmente produrre risultati efficaci. Considerando che, riunioni che sono mal gestite mancanza...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 3 ingredienti di cambiamento organizzativo altamente vantaggioso
- Come onde della spazzata organizzativa del cambiamento attraverso il commercio modifichi il terreno, una domanda enorme presenta: Che cosa deve un capo fare per assicurarsi cambiamento fornisce i risultati altamente vantaggiosi?Per scoprire, ho scoperto esattamente che quadri chi ha progettato ed effettuato il cambiamento organizzativo che ha prodotto $10-million - $1-billion nel migli...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Come Trasformare Nelle Perdite Di Affari Movimento Di Cassa
- Quando il nuovo operatore tipico di affari inizia un commercio, si concentrano sul fare il commercio riescono. Quella è necessaria ma non l'unica cosa che un operatore di affari dovrebbe concentrare sopra. Un commercio dipende da movimento di cassa per esistere e svilupparsi, in modo da gli operatori di affari farebbero il loro commercio che una buona girata guardando le fonti di movimento d...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Siete il colpevole?
- Siete un responsabile senza scopo di lucro o di associazione di affari, che grazioso molto ignora i pubblici esterni importanti della vostra organizzazione?Se quello è voi, vi rendete conto quanto difficile state facendola per realizzare il comportamento importante li cambiate realmente bisogno e desiderate? Significo i cambiamenti che conducono direttamente a realizzare i vostri obiet...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cosa fare quando si riceve un cattivo controllo
- Come un piccolo operatore del settore, personale di controllo possono essere un metodo per ricevere il pagamento per i vostri prodotti o servizi. Come un modo per ricevere il pagamento, a titolo personale sia effettivamente controllare meglio le carte di credito, perché le tasse sono meno e non vi può essere alcun addebito back.Fortunately, la maggior parte delle persone sono onesti e studioso di ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Ciò che l'80% delle imprese don? T know: suggerimenti per migliorare la tua gestione del capitale circolante
- Qual è il numero uno dei modi per evitare il fallimento nel mondo degli affari? Un minuto per davvero pensa alla tua risposta. Cosa ti viene in mente? L'aumento dei pazienti o clienti serviti? ? Marketing efficace? ? Location, location, location? ? Miglioramento del paziente o di customer care? ? Essere i migliori nel vostro settore? Anche se questi sono tutti aspetti essenziali del business, ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Sono Le Vostre Riunioni Astute?
- Presto dopo che abbia rifinito un breve seminario su come compire più in meno tempo ogni giorno, Roger abbia agitato la mia mano e detto, "posso usare che cosa avete detto. Ma ci è una cosa che non avete parlato di. È qualcosa che lo guidi pazzesco. Non posso ottenere qualche cosa fatto perché sono tutto il giorno nelle riunioni. Siamo andato fuori bordo sulle riunioni. Discutiamo praticamen...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Il Calendario Dei Rivenditori
- Il calendario che julian usiamo passare al tempo ogni giorno, ogni settimana, ogni mese ed ogni anno è quello usato il più comunemente dai commerci. La relative disponibilità e familiarità generali gli rendono una selezione naturale.Tuttavia, il calendario julian certamente non è stato inventato con i bisogni particolari dell'abito e del rivenditore di sport delle merci in mente. Lo sta...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Controllo Di Restringimento
- Che cosa è stato esperienza di restringimento del vostro deposito per i due anni ultimi? Che cosa sarà questo anno? Se non ha stato buono come dovrebbe essere, ora è il momento di analizzare le cause possibili e di occorrere a punti al restringimento di conservazione nella linea questo anno.CHE COSA È RESTRINGIMENTO?La differenza fra l'inventario contabile perpetuo ed il contegg...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Politica & manuali di procedura - gli strumenti per una maggiore produttività ed efficienza
- Dura di oggi in ambiente retail il rivenditore ha bisogno di tutti gli strumenti che può arrivare a contribuire a migliorare l'efficienza, la produttività, e la linea di fondo. Due di questi strumenti sono la politica della società e la procedura manuale Manual.In contatti con i distributori indipendenti di tutto il paese abbiamo trovato che la maggior parte non hanno politiche e procedure scr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Controllo interno - perchè e come
- Molti rivenditori non hanno buoni comandi interni sul posto e non dispongono poca importanza su loro. Si preoccupano dell'acquisto e del vendere della merce e non danno abbastanza importanza su making.certain che le vendite ottengono registrate, i soldi ottengono nella banca, le fatture sono pagate soltanto una volta ed i rapporti di inventario sono corretti.Perchè dovreste essere inte...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Motivando Per Il Rendimento elevato
- La motivazione degli impiegati è probabilmente il singolo fattore trattabile più importante per successo e profitto di tutte le sfaccettature di vendita al dettaglio del deposito di specialità. È troppo vitale da essere maneggiato su una base di mancanza o di colpo, secondo il whim o lo spirito che mescola il proprietario o il responsabile del deposito di tanto in tanto.Per essere effi...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 5 Errori D'Intervista Che Possono Condurre Ad Assumere La Persona Errata
- Errore # 1: Andando con il flussoDegli intervistatori caduta inesperta a volte nella presa di lasciare l'intervista transformarsi in "in forma libera", spendente i tempi differenti sulle domande differenti, basanti le domande di aggiornamento sopra su come la risposta dei candidati. Ciò può provocare un candidato che prende il controllo dell'intervista e che li conduce dove lui o lei de...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Il Cs Sette: Segni Di Pericolo Di Associazione - Ripartizione Di Comunicazione
- Una serie continua di articoli che esplorano le sette zone critiche che possono indicare un'associazione è nella difficoltà.RIPARTIZIONE DI COMUNICAZIONE"il Cs sette" è i segni di pericolo che indicano la vostra associazione di affari, o tutta l'associazione per quella materia, è nella difficoltà.In primo luogo e più importante, nel mio punto di vista, è l'emissione della...
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- 2007-11-13 22:16:19 - I sette cs: partenariato pericolo segni - competitivi, azione non complementare
- Una serie di articoli di esplorare le sette aree critiche che possono indicare una partnership è in trouble.Competitive, Non complementari ActionJames Carville e Mary Matlin sono portavoce di pubbliche relazioni per la Democratica e repubblicana parti, rispettivamente. Sono ogni articolare, forte e feisty. Scintille quando il dibattito a favore delle loro parti, tanto che essi sembrano arco nemici...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Il Cs Sette: Segni di pericolo di associazione - conflitto che si transforma nella norma? Parte 1
- Una serie di articoli che esplorano le sette zone critiche che possono indicare un'associazione è nella difficoltà.Conflitto che si transforma nella norma? Parte 1Il Dott. decano Ornish, cardiologo celebre, ad esempio che la causa più grande della malattia è lo sforzo che viene dal conflitto. Il conflitto è difettoso per la vostra salute, la vostri vita personale e definitivamente...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Il Cs Sette: Segni di pericolo di associazione - conflitto che si transforma nella norma? Parte 2
- Una serie di articoli che esplorano le sette zone critiche che possono indicare un'associazione è nella difficoltà.Conflitto che si transforma nella norma? Parte 2In un articolo precedente, ho scritto circa come il conflitto insoluto può generare il havoc nel vostro commercio e può concludersi spesso in un'associazione guastata. Oggi, ripartisco con voi una storia circa una coppia ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Il Cs Sette: Segni Di Pericolo Di Associazione - La Quarta C: Problemi Cumulativi Dei Soldi
- Una serie di articoli che esplorano le sette zone critiche che possono indicare un'associazione è nella difficoltà.La Quarta C: PROBLEMI CUMULATIVI DEI SOLDII soldi eccessivi di conflitti sono molto alti sulla lista delle ragioni per cui 70% delle associazioni di affari vengono a mancare. Non sto riferendosi necessariamente a mancanza di fondi. Il danneggiamento delle associazion...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Il Cs Sette: Segni Di Pericolo Di Associazione - La Quinto C: Controlli Le Edizioni
- Una serie di articoli che esplorano le sette zone critiche che possono indicare un'associazione è nella difficoltà.La Quinto C: Controlli Le EdizioniQuando il controllo è nell'immagine è una proposta di lose/lose.In primo luogo, è un'illusione che chiunque può controllare una persona o una situazione. La necessità di controllare è sopportata di timore, di mancanza di fiduc...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Il Cs Sette: Segni Di Pericolo Di Associazione - La Sesta C: Visione Cambiante
- Una serie di articoli che esplorano le sette zone critiche che possono indicare un'associazione è nella difficoltà.La Sesta C: Visione CambianteNell'ordine affinchè un commercio sia un successo la visione e la missione deve essere riflesso in tutte le funzioni della struttura, della coltura e della strategia da cui il commercio è condotto. Sono contenuti in questi i valori di nuc...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Politica Dell'Ufficio
- Politica dell'ufficio! È giusta un altro senso di dire: "gli impiegati non stanno ottenendo avanti!"Quando così tanto di un'azienda il successo dipende insieme dal lavoro di abilità degli impiegati come squadra coesiva, è critico che la gente gli capisce e gli apprezza le differenze.Sintomi delle politiche dell'ufficio:ConflittoSforzoMal...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Strategie per la progettazione e le riunioni efficaci di condotta
- Avete saputo che gli uomini d'affari spendono circa la metà del loro tempo che si siede nelle riunioni? Infatti, 40 - 50 per cento delle loro ore lavorative sono consumati dalle riunioni, secondo uno studio dalla scuola di Annenberg delle comunicazioni a UCLA e dall'università di addestramento del Minnesota & di centro di ricerca di sviluppo.Le riunioni sono inevitabili - se siate un u...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Perché abbastanza buon… non è
- Circa un anno fa, ho avuto un'occasione avere pranzo con il CEO di un'azienda startup di ingegneria in Pensilvania. Poichè abbiamo discusso il disegno di ingegneria importa sopra alimento cinese, lui ha richiesto alcuni momenti per parlare della sua filosofia di affari. “Per quanto sono interessato,„ mi ha detto, “se un prodotto è abbastanza buono, quindi è perfetto.„ Ha spiegato che nel suo punto...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinque Strategie Per rinforzare La Vostra Amministrazione Finanziaria Di Company?s
- Troppi commerci attendono fino a che una crisi non accada prima che cominci mettere a fuoco sul migliorare la loro amministrazione finanziaria. Spesso, a quel punto, può essere troppo ritardata. Mettendo un'ora da parte ora per valutare le resistenze e le debolezze delle attività e dei sistemi finanziari dell'amministrazione della vostra azienda potete conservare il tempo molto e l'esasperaz...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Umore nel commercio
- Con l'avanzamento dei simulatori del calcolatore, qualcuno può ripetere tutte le procedure di affari prima che vada al campo ed ha l'occasione di distensione dal lavoro noioso con i numeri. L'uomo d'affari può concentrare più sui fattori umani: Il servizio di cliente, i rapporti fra i compagni di lavoro e cura di auto.L'occupazione con i fattori umani è obbligo di occuparsi delle emozi...
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