कुछ प्रबंधकों के लिए नए हैं?
एक नया सार्वजनिक संबंध खाका एक अच्छा विचार है अगर तुम एक व्यापार, गैर लाभ या संघ प्रबंधक है, जो कर रहे हैं महत्वपूर्ण विदेशी दर्शकों के व्यवहार आप अपने विभाग, विभाजन या प्राप्त करने की जरूरत नहीं सकता सहायक objectives.You पता है, और अपनी सेवाओं या उत्पादों, या अधिक पूँजी दरवाजा, या अधिक कॉर्पोरेट सदस्यता आवेदन में आ रही अपनी desk.While मार योगदान के इच्छुक लोगों की तरह व्यवहार व्यवहार के उन प्रकार के एक प्रबंधक के दिल की cockles गर्म, वे तुम्हारे लिए होगा अगर आप को बढ़ावा, या सार्वजनिक संबंध टीम अपने यूनिट को आवंटित करने के लिए सरल रणनीति पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति नहीं जा रहे हो सकता है एक व्यावहारिक और व्यापक कार्रवाई blueprint.In के अपवर्जन दूसरे शब्दों में, एक रणनीति, यह एक: तथ्यों की अपनी धारणा पर लोगों को अभिनय उनके सामने है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार की ओर जाता है की तरह कहते हैं, के बारे में जो कुछ किया जा सकता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, सार्वजनिक संबंध प्रभावित मिशन accomplished.Now है कि न केवल एक खाका है, यह एक सार्वजनिक संबंध प्रयास है कि तुम्हारे सोचने के तरीके को उन महत्वपूर्ण बाहरी हितधारकों के लिए राजी कर सकते हैं के लिए एक आधार है. तो आगे उन्हें कार्रवाई लेने के लिए एक तरीका यह है कि एक प्रबंधक के रूप में अपनी सफलता के लिए नेतृत्व एक व्यापार, गैर लाभ या association.Here के लिए काम कर रहे 'एस. तय करना है कि आप अपने जनसंपर्क लोगों को गुणवत्ता के साथ कुछ समय बिताने जा रहे हैं और उन्हें बताओ कि तुम सच में चाहते हैं पता क्या उन दर्शकों के बाहर, व्यवहार है कि वास्तव में आपके ऑपरेशन के प्रभाव के साथ है, वे वास्तव में तुम्हारे बारे में सोचते हैं. अगले, प्राथमिकता के क्रम में आपके लक्षित दर्शकों डाल तो हम अपनी # 1.By पर काम मिल सकता है वैसे, क्योंकि आपका पीआर लोग सार्वजनिक संबंध खाका इस तरह की पर आश्चर्य हो सकता है, तो आप सबसे अच्छा रहना पड़ा व्यक्तिगत प्रयास के रूप में शामिल मैदान से बाहर हो जाता है. एक और अच्छे कारण के लिए ऐसा करते हैं, यह है कि वास्तव में कर मुख्य दर्शकों के व्यवहार के बारे में कुछ अपने संगठनात्मक success.Now पर सकारात्मक प्रभाव है, जैसा कि आप पता लगाना कैसे आपके ऑपरेशन के इन महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों द्वारा माना जाता है सकते हैं, तो आप एक बनाने की आवश्यकता होगी तत्काल पसंद है. व्यावसायिक सर्वेक्षण के लोगों के लिए अपने बजट का एक बड़ा हिस्सा खर्च आपके लक्षित दर्शकों के, या अपने जनसंपर्क टीम पूछने के सदस्यों के सवाल पूछने के लिए, और अन्य कर्मचारियों के साथ it.Interacting कर बाहर दर्शकों के सदस्यों की मदद से अपने लोगों को सवाल पूछना चाहता "आप कैसे हमारे बारे में लग रहा है? कैसे हाल ही में आपने हमारे कर्मियों के साथ संपर्क किया था? क्या आप वास्तव में हमारी सेवाओं या उत्पादों करते थे? क्या आप या कोई प्रश्न हैं सही हमारे संगठन के संबंध में समस्या है? "डेटा इस अभ्यास के द्वारा एकत्रित कच्चे माल आप अपने जनसंपर्क लक्ष्य स्थापित करने की आवश्यकता है. उदाहरण के लिए, कि अशुद्धता, कि गलत धारणा को स्पष्ट या स्पाइक कि rumor.To ऐसी सार्वजनिक संबंध लक्ष्य को प्राप्त करने, तुम सही रणनीति की जरूरत है तुम्हें दिखाने के लिए इसे कैसे करना होगा. और रणनीतियों की पसंद जटिल नहीं है, क्योंकि वहाँ अभी उपलब्ध हैं जब आप पता तीन राय और धारणा के मामलों: मौजूदा राय बदलने के लिए, धारणा है, जहां कोई भी मौजूद है, या एक मौजूदा धारणा मजबूत बनाने / राय. हमेशा सावधान रहना है कि आपका चुना रणनीति से स्वाभाविक रूप से प्रवाहित हो आपकी सार्वजनिक संबंधों goal.Now, तुम कि मुख्य लक्ष्य दर्शकों के सदस्यों को क्या कहते हैं कि उम्मीद है, आप की खोज की गलत धारणा को बदल जाएगा? आप अपने संदेश चाहते हैं कि क्रिस्टल होना स्पष्ट रूप में यह जानकारी क्यों कि धारणा सिर्फ सच नहीं है. ऐसी स्पष्टता से believability आओ और एक सम्मोहक डिलीवरी कि लक्षित दर्शकों व्यवहार आप अपने विभाग, विभाजन या सहायक से मिलने की जरूरत हो सकती चाहिए objectives.Actually संदेश पहुंचाने जनसंपर्क समस्या में कम से कम जटिल कदम अनुक्रम हल है. सौभाग्य से आप के लिए, वहाँ संचार आपको उपलब्ध लेकर रणनीति का एक विशाल संग्रह है अपनी खुद की निजी संपर्कों, सेवा या उत्पाद के प्रचार, समाचार घोषणाओं और उपभोक्ता ब्रीफिंग से न्यूज़लेटर्स के लिए, मीडिया साक्षात्कार, ईमेल और अन्य tactics.In कारण पाठ्यक्रम के दर्जनों, तुम, अपने दल और अन्य इच्छुक पार्टियों के आकलन कैसे अपने जनसंपर्क प्रयास आपत्तिजनक धारणा को बदलने में आगे नहीं बढ़ रहा है चाहता हूँ जाएगा. सबसे अच्छा तरीका है यह निर्धारित करने के लिए कि अपने पहले सत्र में दोहरे मानदंड निगरानी रख रहा है आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों के समान प्रश्न. अब महत्वपूर्ण अंतर है? तुम ध्यान से संकेत हैं कि मुसीबत धारणा अपने direction.That बदल धारणा में परिवर्तित किया जा रहा है के लिए देख रहे हैं, उम्मीद के मुताबिक व्यवहार को अनिवार्य रूप से अग्रणी, रेखा से नीचे है. और एक मजबूत संकेत है कि एक व्यावहारिक विभाग या विभाजन जनसंपर्क खाका मदद कर सकते हैं एक इकाई प्रबंधक उसके ऑपरेटिंग हासिल objectives.About AuthorBob केली सलाह, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह है विस्तृत परियोजना रिपोर्ट गया है, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव,
Article Source: Messaggiamo.Com
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