सात गलतियों से बचने के लिए जब अपने छात्र नेतृत्व कार्यक्रम का आयोजन
आप एक या शिक्षण प्रशिक्षण कार्यक्रम की सफलता कैसे उपाय करते हैं? कई उपायों सहित आप उपयोग कर सकते हैं, परिणाम शिक्षा, व्यवहार बदलने के लिए, छात्र सगाई और delivery.An की भी दक्षता पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं प्रभावी नेतृत्व कार्यक्रम के ऊपर और अधिक के सभी प्राप्त कर सकते हैं. जैसा कि आप अपने प्रशिक्षण कार्यक्रम की योजना 2005 के बाद के लिए कुछ गलती है कि मैं कुछ स्कूलों देखा है कर रहे हैं, जब उनके नेतृत्व प्रशिक्षण आयोजित program.Seven आम गलतियों कि कुछ स्कूलों करना है कि आप से बचें: 1 कर सकते हैं. वे नेताओं के लिए एक मॉडल के नेतृत्व प्रदान नहीं छात्रों और कर्मचारियों के लिए एक मॉडल to.Presenting नेतृत्व करने के लिए देखें उल्लेख नहीं है कई लाभ. यह शिक्षकों के कार्यक्रम के लिए लगातार बढ़ने के बजाय एक साथ गतिविधियों की एक तदर्थ सूची में डाल देता है. यह विश्लेषणात्मक शिक्षार्थियों जो एक मॉडल के लिए उन्हें गाइड प्यार करने के लिए सहायता प्रदान करता है और यह सुनिश्चित करने में मदद करता है प्रोग्राम years.2 के एक नंबर पर निरंतरता. वे नेताओं को नौकरी नहीं देते अलग roles.The दूसरा सबसे आम शिकायत है कि छात्र नेता बनाने के लिए वर्णन है कि वे नहीं जानते कि क्या करना है. तो अगर आप काम नहीं है विवरण अभी तक यह शायद समय उन्हें कागज पर पाने के लिए. एक आसान गाइड के लिए www.younleadersprogram.com.au पर डाउनलोड पृष्ठ पर जाएँ और नेतृत्व की भूमिका शीट डाउनलोड करें. (रोगी अगर यह पहली बार है कंप्यूटर आप इसे से उपयोग किया है कि साइट के लिए गया है. एक नीले परदे पर एक रंगारंग ग्राफिक चित्र से पहले पहले आ जाएगी. यह जल्दी से अगली बार जब आप यह होगा का उपयोग करें. वैसे), सबसे आम शिकायत है कि छात्र नेता बना है कि वे किसी भी वास्तविक नेतृत्व काम करना नहीं है! 3. वे एक एक छात्र नेता teamBeing नेतृत्व के फार्म का नहीं है सब मज़ा और खेल नहीं है. कुछ छात्रों को अलग किया और लगता है कुछ को अपने साथियों से सीख लेने का मौका नहीं है. उनकी मदद और समर्थन महसूस की अपनी right.4 नेतृत्व में एक दल की स्थापना द्वारा शिक्षण समूह के लिए एक प्रक्रिया प्रदान करते हैं. वे चल रहे supportMake यकीन है कि तुम साल भर में एक नियमित रूप से मिलने प्रदान नहीं करते हैं समस्याओं का आयोजन घटनाओं पर चर्चा करने और उन्हें अपनी मदद roles.5 विकसित करना. वे संचार skillsLeadership के विकास पर ध्यान केंद्रित करने में विफल संचार कौशल का एक परीक्षण है. कैसे छात्रों के छात्रों और कर्मचारियों के साथ संवाद एक पर एक आधार है और कैसे वे एक समूह को एक संदेश देने उनकी प्रभावशीलता पर असर होगा. अच्छी निजी और सार्वजनिक संचार पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अपने program.6 केंद्रीय की जरूरत है. वे एक के विकास की उपेक्षा कोड छात्र leadersHow के लिए एक आचार अपने छात्र को व्यवहार की उम्मीद के नेता रहे हैं? कैसे एक छात्र अगर अपने व्यवहार स्कूल की उम्मीदों के साथ कदम से बाहर है पता है? स्कूल आमतौर पर है आचार संहिता के लिए सामान्य स्कूल व्यवहार लेकिन यह छात्र नेताओं कि दोनों स्वीकार्य स्कूल और भी व्यवहार स्कूल के मूल्यों को दर्शाता के लिए आचार संहिता है उपयोगी है. छात्र नेताओं के लिए एक राजदूत हैं स्कूल values.Go कि मैं use.7 आचरण का नमूना कोड के लिए http://www.parentingideas.com.au/nylp/downloads.htm है. वे एक नेतृत्व डायरी या journalTo चल व्यक्तिगत विकास के छात्रों के साथ सहायता के शुरू भूल जाना चाहिए एक पत्रिका या एक डायरी है कि उनकी गतिविधियों के रिकार्ड के रूप में कार्य करता है और एक को अपने progress.Michael Grose पर प्रतिबिंबित करने का अवसर प्रदान करता है शुरू युवा नेता कार्यक्रम है, जो में प्रयोग किया जाता है का निर्माता है ऑस्ट्रेलियन और एशियाई स्कूलों के छात्र नेताओं को प्रशिक्षित करना. को इस कार्यक्रम के बारे में और अधिक या कैसे माइकल अपने कर्मचारियों promotye छात्र नेतृत्व कौशल यात्रा http://www.youngleadersporgram.com.au मदद कर सकता हूँ मिल
Article Source: Messaggiamo.Com
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