Les sept erreurs à éviter lors de l'organisation de votre programme de leadership étudiant
Comment peut-on mesurer le succès d'un programme de formation ou d'enseignement? Il existe de nombreuses mesures que vous pouvez utiliser, notamment: en se concentrant sur les résultats d'apprentissage, le changement de comportement, l'engagement des élèves et l'efficacité même de delivery.An Programme de leadership efficace peut obtenir tous les résultats ci-dessus et plus encore. Lorsque vous planifiez votre programme de formation pour 2005 après quelques erreurs que j'ai vu certaines écoles font lorsqu'ils effectuent leur formation de leadership program.Seven erreurs courantes que certaines écoles font que vous pouvez éviter: 1. Ils ne fournissent pas un modèle de leadership pour les dirigeants de se référer to.Presenting un modèle de leadership pour les étudiants et le personnel de se référer aux possède de nombreuses prestations. Il permet aux enseignants d'enrichir le programme régulièrement plutôt que de mettre ensemble une liste ad hoc des activités. Il fournit une assistance aux apprenants d'analyse qui aiment un modèle pour les guider et contribue à assurer programme cohérence dans un certain nombre de ans2. Ils ne donnent pas des dirigeants des descriptions d'emplois pour différents roles.The deuxième plainte la plus courante que les leaders étudiants font, c'est qu'ils ne savent pas quoi faire. Donc, si vous n'avez pas d'emploi descriptions encore peut-être temps de les mettre sur papier. Pour un guide facile Aller à la page des téléchargements sur www.younleadersprogram.com.au et télécharger le Rôle de leadership Sheet. (Soyez patient si c'est la première fois l'ordinateur Vous y accéder à partir a été à ce site. Un écran bleu jusqu'à venir en premier, avant une représentation graphique en couleurs. Elle sera la prochaine fois rapide vous l'utilisez.) Par la voie, la plainte la plus fréquente que les leaders étudiants, c'est que ils n'ont aucune tâche d'un véritable leadership à faire! 3. Ils ne forment pas un leadership teamBeing un leader étudiant n'est pas de tout repos et de jeux. Certains élèves se sentent isolées et certains ne prennent pas la chance d'apprendre de leurs pairs. Aidez-les à se sentir soutenus et de fournir un processus d'apprentissage en groupe en créant une équipe de leadership dans son propre right.4. Ils ne fournissent pas en cours supportMake sûr que vous rencontrez régulièrement tout au long de l'année pour discuter des problèmes, organiser des évènements et de les aider à développer leurs roles.5. Ils ne parviennent pas à se concentrer sur le développement skillsLeadership communication est un test d'aptitudes en communication. Comment les élèves à communiquer avec les étudiants et le personnel à raison de une à une base et comment ils délivrent un message à un groupe aura un impact sur leur efficacité. L'accent mis sur une bonne communication personnelle et publique doit être au centre de votre program.6. Mais ils omettent de développer une Code de conduite pour une leadersHow étudiant sont vos leaders étudiants devrait se comporter? Comment un étudiant peut savoir si son comportement est en décalage avec les attentes de l'école? Les écoles ont en général un code de conduite pour école comportement général, mais il est utile d'avoir un code de conduite pour les leaders étudiants qui reflète à la fois acceptables comportement à l'école et aussi de l'école des valeurs. Les leaders étudiants sont des ambassadeurs pour une école values.Go à http://www.parentingideas.com.au/nylp/downloads.htm pour un échantillon de code de conduite que je use.7. Ils oublient de commencer un journal de la direction ou journalTo aider avec des étudiants en cours de développement personnel devraient commencer une revue ou un journal qui sert de compte rendu de leurs activités et fournit également une occasion de réfléchir sur leur Grose progress.Michael est le créateur de The Young Leaders Program, qui est utilisé dans Les écoles d'Australie et d'Asie de former des leaders étudiants. Pour en savoir plus sur ce programme ou comment Michael peut aider votre étudiant personnel promotye compétences de leadership http://www.youngleadersporgram.com.au visite
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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