Hr सॉफ्टवेयर समाधान इंटरफेस बनाम एकीकरण
शर्तों इंटरफ़ेस और एकीकरण के लिए एक मानव संसाधन सॉफ्टवेयर समाधान के लिए अपनी खोज के दौरान अक्सर सुन अपेक्षा करें. दोनों दो प्रणालियों की बातचीत के लिए देखें है, लेकिन वहाँ मतभेद रहे हैं और यह महत्वपूर्ण है आपको लगता है कि उन्हें समझते हैं. यह भी महत्वपूर्ण है समझने की क्या आप अपने मानव संसाधन सॉफ्टवेयर समाधान के लिए बांधने जाएगा. एक अंतरफलक आमतौर पर की आवश्यकता है वास्तविक समय में अपने हिस्से पर काम और डेटा परिवर्तन नहीं हुआ है. एकता तथापि, स्वचालित है और अपने अंत पर कोई काम नहीं की आवश्यकता है. या तो समय लगता है, त्रुटि प्रवण डबल प्रविष्टियों को खत्म करने की क्षमता प्रदान करता है, लेकिन क्योंकि एक एकीकरण आम तौर पर कम काम का मतलब है, आप सिस्टम है कि चयन करना चाहिए एकीकृत जब भी संभव हो. आज
मानव संसाधन सॉफ्टवेयर समाधान इंटरफ़ेस
बाजार पर लगभग सभी व्यापार सॉफ्टवेयर अनुप्रयोगों के लिए बना सकते हैं और कुछ प्रकार स्वीकार करने में सक्षम होना चाहिए फ़ाइल का आयात या निर्यात. यह आपको करने के लिए और कई स्वतंत्र समाधान से डेटा अंतरण के लिए अनुमति देता है.
चलो का कहना है, उदाहरण के लिए, आपकी कंपनी के लिए वेतन और दूसरे के लिए एक उत्पाद का उपयोग करता है अन्य सभी कार्यों मानव संसाधन (एचआर). जाहिर है, आप कर्मचारी डेटा में परिवर्तन को दो सिस्टम में अलग - अलग दर्ज नहीं चाहेगा, यह अतिरिक्त काम का एक बहुत कुछ है और सचमुच एक त्रुटि की संभावना डबल्स. एक इंटरफ़ेस करने के लिए अपने पेरोल उत्पाद से डेटा ले और प्रत्येक पेरोल रन के बाद यह अपने मानव संसाधन सॉफ्टवेयर समाधान के लिए डाउनलोड करने का अवसर प्रदान करेगा. अब यहाँ पकड़ है: कोई फ़ाइल या बनाया जाना चाहिए से चलाने पेरोल उत्पाद है, तो एक कस्टम अंतरफलक या आयात उपयोगिता के कुछ प्रकार के माध्यम से मानव संसाधन सॉफ्टवेयर समाधान करने के लिए या तो डाउनलोड. यह पांच मिनट से अधिक नहीं लेते हैं, लेकिन यह अभी भी एक अतिरिक्त कदम तुम होगा है हो सकता है तिथि करने के लिए अपने मानव संसाधन और पेरोल सॉफ्टवेयर समाधान को बनाए रखने लागू है. यहाँ एक अन्य महत्वपूर्ण मुद्दा यह है कि आपके मानव संसाधन डेटा के रूप में ही अपने पिछले डाउनलोड के रूप में वर्तमान है. तो अगर आप अक्सर डेटा नहीं interfacing रहे हैं आप, पाते हैं कि आपके एचआरए सॉफ्टवेयर समाधान में डेटा अक्सर तारीख से बाहर हो सकता है.
इंटरफेसेस अतिरिक्त काम की आवश्यकता होती है और वास्तविक समय नहीं होगा, लेकिन वे दो प्रणालियों बांधने का एक महत्वपूर्ण साधन हैं साथ, दोहराए दोहरी प्रविष्टि को नष्ट करने, और मैनुअल प्रविष्टि त्रुटियों को कम करने. आप शायद इंटरफेस के साथ काम करना होगा सच एकीकृत सॉफ्टवेयर अनुप्रयोगों की तुलना में कहीं अधिक अक्सर. जबकि एक अंतरफलक नहीं हो सकता सही समाधान है, यह कभी कभी समय लेने दोहरी प्रविष्टि को नष्ट करने का सबसे आसान तरीका की पेशकश करता है.
मानव संसाधन सॉफ्टवेयर समाधान एकता
एकता हमेशा है सर्वश्रेष्ठ मामले परिदृश्य है, लेकिन यह शायद ही कभी की पेशकश की है. एक एकीकृत मानव संसाधन प्रबंधन सॉफ्टवेयर के कोई काम नहीं है और वास्तविक समय में परिवर्तन होने की आवश्यकता है, दो प्रणालियों एक ही डेटाबेस का हिस्सा है, तो आप केवल डेटा जोड़ने या अद्यतन है एक बार. यदि हमारे पिछले उदाहरण से दो प्रणाली, एकीकृत कर रहे थे, एक पेरोल के लिए किए गए परिवर्तन अपने मानव संसाधन के उत्पाद और इसके विपरीत में स्वचालित रूप से दिखा सकते हैं. यदि आप के लिए एक एकीकृत HRIS चाहते करने जा रहे हैं आप शायद होगा एक ही कंपनी से अपने मानव संसाधन सॉफ्टवेयर उत्पादों के सभी प्राप्त है. हमारे उत्पादों की सूची पर एक नज़र ले लो के रूप में हम प्रणाली है कि एकीकृत मानव संसाधन पेरोल सॉफ्टवेयर HRMS समाधान प्रदान की एक संख्या प्रदान करते हैं.
बंद करो मैन्युअली समान - एचआर संबंधित विभिन्न
सिस्टम में डेटा जैसा कि मैंने पहले, बाजार पर लगभग किसी भी मानव संसाधन सॉफ्टवेयर समाधान आप आयात करने के लिए और डेटा निर्यात करने की अनुमति जा रहा है ने कहा दर्ज. इतना क्षमता शायद पहले से ही वहाँ है आप के लिए समय लगता है, त्रुटि प्रवण डबल प्रविष्टियों को खत्म करने के लिए. समस्या का हल आम तौर पर सिर्फ प्रयास के एक मामले, खर्च, और एक छोटे से समय है.
Article Source: Messaggiamo.Com
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