HR軟件解決方案與集成接口
希望聽到的條款和集成接口經常在你搜索一個 HR軟件解決方案。指的是互動的兩個系統，但也有分歧，這一點很重要，你 理解它們。同樣重要的是要了解你將被捆綁到HR軟件解決方案。接口通常需要在您的一部分，並沒有發生變化的數據實時。整合，但是， 是自動的，不需要你的工作結束。無論提供的能力，消除耗時，容易出錯的雙項，但因為集成通常意味著更少的工作，你應該選擇系統 盡可能整合。
HR軟件解決方案接口
幾乎所有的商業應用軟件市場上的今天應該能夠創建和接受某種類型 進口或出口的文件。這使您可以傳輸數據和從許多獨立的解決方案。
比方說，例如，你的公司使用一個產品和另一個薪金 所有其他人力資源（HR）功能。顯然，你不希望進入改變員工數據分別進入兩個系統，它是一個很多額外的工作和雙打的機會字面上的錯誤。一個 接口將提供機會，從你的工資數據產品，並將其下載到您的HR軟件解決方案，每個工資以下運行。現在，這裡的陷阱：必須創建一個文件或從運行 工資單的產品，然後下載到HR軟件解決方案既可以通過自定義的接口或某種類型的導入工具。這可能不會超過五分鐘，但它仍然是一個額外的步驟中，您會 要申請，讓您的人力資源和薪資軟件解決方案是最新的。另一個重要問題是，你的人力資源數據僅作為電流上次下載。所以，如果你不經常連接的數據， 可能會發現數據中的HRA軟件解決方案往往是過時的。
接口需要額外的工作，不會是真正的時間，但它們的一個重要手段搭售兩制 一起，消除重複雙項，減少人工輸入錯誤。你可能會與接口的次數遠遠多於真正的集成應用軟件。當一個接口可能不是 完美的解決方案，它有時會提供最簡單的方法消除耗時的複式。
HR軟件解決方案集成
整合始終是 最好的情況下，但它很少提供。集成的人力資源管理軟件不需要工作和變化發生在現實的時間;兩個系統共享相同的數據庫，所以你只需要添加或更新數據 一次。如果兩個系統，從我們前面的例子，進行了整合，改變了以工資將自動顯示在您的HR產品，反之亦然。如果你要想要一個綜合 HRIS你可能會 必須讓所有的HR軟件產品，從同一家公司。來看看我們的產品名單，因為我們提供一個數字的系統，提供綜合的人力資源薪資軟件人力資源管理系統解決方案。
停止手動輸入相同的人力資源相關的數據在各系統
正如我以前說過，幾乎所有的HR軟件解決方案市場將允許您導入和導出數據。因此， 可能已經有能力為您消除耗時，容易出錯的雙項。解決問題通常只是一個問題的努力，犧牲，和一點點的時間。
文章來源: Messaggiamo.Com
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