RH Solutions logicielles des interfaces d'intégration par rapport
Attendez-vous à entendre ce qui concerne l'interface et l'intégration fréquemment pendant votre recherche d'une solution logicielle RH. Les deux se réfèrent à l'interaction des deux systèmes, mais il ya des différences et il est important que vous les comprendre. Il est également important de comprendre ce que vous allez attacher à votre solution logicielle RH. Une interface nécessite généralement le travail de votre part et les modifications de données ne se font pas en temps réel. Cependant, l'intégration est automatique et ne nécessite aucun travail de votre côté. Soit offre la possibilité d'éliminer beaucoup de temps, d'erreurs doublons mais parce que l'intégration signifie généralement moins de travail, vous devez sélectionner des systèmes qui d'intégrer autant que possible.
RH Solutions logicielles interface
Presque toutes les applications logicielles d'entreprise sur le marché aujourd'hui doit être capable de créer et d'accepter un certain type du fichier d'importation ou d'exportation. Cela vous permet de transférer des données vers et à partir de nombreuses solutions indépendantes.
Disons, par exemple, votre entreprise utilise un produit de la paie et l'autre pour tous les autres des ressources humaines (RH). Évidemment, vous ne voudriez pas entrer modifications apportées aux données des employés séparément dans les deux systèmes, il ya beaucoup de travail supplémentaire et littéralement double les chances d'une erreur. Une Interface offrirait la possibilité de prendre les données de votre produit la paie et le télécharger sur votre solution logicielle RH après chaque période de paye. Maintenant, voici la capture: Un fichier doit être créé ou courir à partir du produits de paie, puis téléchargée vers la solution logicielle RH soit via une interface personnalisée ou un certain type de l'utilitaire d'importation. Cela pourrait ne pas prendre plus de cinq minutes, mais c'est encore une étape supplémentaire vous ont à appliquer pour garder vos RH et Paie solution logicielle à jour. Une autre question importante ici est que vos données RH est aussi courante que votre dernier téléchargement. Donc, si vous ne sont pas fréquemment l'interfaçage des données, vous pourraient trouver que les données dans votre solution logicielle HRA est souvent obsolète.
interfaces nécessitent un travail supplémentaire et ne sera pas en temps réel, mais ils sont un moyen important de lier deux systèmes ensemble, éliminant répétitif à double entrée, et de réduire les erreurs de saisie manuelle. Vous serez probablement travailler avec des interfaces bien plus souvent que de véritables applications logicielles intégrées. Alors que l'interface ne peut pas être le solution parfaite, il peut parfois offrir la méthode la plus simple d'éliminer le temps de saisie consommer double.
HR Software Intégration Solutions
intégration est toujours la meilleur scénario, mais il est rarement proposé. Un logiciel de gestion intégrée des RH ne nécessite pas de travaux et de modifications en temps réel; les deux systèmes partagent la même base de données, donc vous avez juste à ajouter ou mettre à jour les données une fois. Si les deux systèmes, à partir de notre exemple précédent, ont été intégrés, un changement apporté à la masse salariale serait s'affichent automatiquement dans votre produit RH et vice versa. Si vous allez vouloir un SIRH intégré vous sera probablement doivent obtenir tous vos produits logiciels RH de la même entreprise. Jetez un oeil à notre liste de produits que nous offrons un certain nombre de systèmes intégrés qui fournissent des RH Paie Solutions logicielles SGRH.
Arrêtez d'entrer manuellement les RH mêmes données relatives dans différents systèmes
Comme je l'ai dit avant, presque toute solution logicielle RH sur le marché va vous permettre d'importer et exporter des données. Ainsi, le capacité est probablement déjà là pour vous afin d'éliminer beaucoup de temps, d'erreurs entrées doubles. Résoudre le problème est généralement juste une question d'effort, de frais et un peu de temps.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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