क्या तुम सच में सुन: मजबूत संचार कौशल का महत्व
चलो यह चेहरा है, जब ज्यादातर लोगों के आईटी पेशेवरों लगता है, छवि है कि मन की बात आती है आदमी या चश्मे के साथ लड़की के पीछे है huddled एक कंप्यूटर पर नज़र रखता है की असंख्य, के अलावा अन्य किसी के साथ संवाद स्थापित करने में असमर्थ उनके keyboardIn आज के प्रतिस्पर्धी बाजार आईटी, यह बिल्कुल भी व्यक्ति प्रकार कि कोई नियोक्ता को बोर्ड पर लाने और, वास्तव में, हर कीमत पर न होगी चाहता है. शक्तिशाली संचार कौशल का एक सबसे रहे हैं महत्वपूर्ण लक्षण नियोक्ताओं के लिए देख रहे हो या कंपनी या पर्यावरण परियोजनाओं में परामर्श के भीतर. कई मामलों में, आईटी पेशेवरों के ही लोगों को पता है कि वास्तव में वे क्या कर रहे हैं, यदि वे नहीं कर सकते सह के साथ अच्छी तरह से संवाद करने वाले श्रमिकों, उच्च प्रबंधन और भी भावी नियोक्ता अपनी तकनीकी विशेषज्ञता की हद तक कोई नतीजा है और इसके परिणामस्वरूप useless.If तुम उन लोगों को जो कर रहे हैं में से एक हो गाया तुरंत अपनी गर्दन के पीछे के बाल बढ़ लगा था कि तुम इसके बाद के संस्करण परिचय जब पढ़ा, तो आप शायद एक साथ सभी कारणों से आप उस मजबूत संचार कौशल पर विश्वास नहीं कर के अपने मन में एक सूची में डाल रहे हैं कर रहे हैं आईटी उद्योग में महत्वपूर्ण है. जवाब में, मैं चुनौती तुम नीचे संक्षेप में लिख सभी लोगों को आप जानते हैं, जो हाल ही में आईटी उद्योग में पदोन्नत किया गया है की एक सूची करना चाहते हैं. बाधाओं रहे हैं, के मामलों के 90% में, आप होगा स्वीकार करते हैं कि उन लोगों को, मैं नहीं हैं कि सबसे अच्छा तकनीकी skills.In तथ्य थे लिए शर्त है कि जैसा कि आप देख रहे हैं आप अपने संगठन के आसपास के भीतर कदम लोग, आप टिप्पणी कर लिया है करने को तैयार था, "मैं ' अधिक मीटर से वह / वह योग्य है. "ईमानदारी से, जो लोग आईटी करियर चुनने का बहुमत हो रहे हैं और हार्डवेयर का एक टुकड़ा के साथ एक घन या कार्यालय में बैठकर आराम से वे लोगों के एक कमरे में बैठे हैं. ये में से एक है कारण तुम और पहली जगह में शायद इस उद्योग में सफल रहे हैं खींचा और यह शायद कारण आप दूसरों के देखने के जारी आपके द्वारा पारित हो जाएगा जा रहे थे प्रोन्नति, प्रबंधन पदों के लिए और कुछ मामलों में भी स्वतंत्र सलाह projects.The जोर मजबूत संचार कौशल पर आईटी पेशेवरों के लिए मैदान में जो नाटकीय रूप से नियोक्ताओं से चुनना है के रूप में वृद्धि हुई है जारी की प्रदर्शन उत्कृष्ट तकनीकी विशेषज्ञता. प्रौद्योगिकी पेशेवरों बहरहाल, अब पृष्ठभूमि के लिए किया जा रहा है relagated. कई मामलों में, उनकी सिफारिशों और अवधारणाओं को एक प्रत्यक्ष और प्रभावी असर कर रहे हैं पर समग्र कॉर्पोरेट रणनीति. नतीजतन, अगर तुम मजबूत संचार कौशल नहीं है, तुम एक नौकरी मिल लेकिन तुम शायद यह एक बहुत, बहुत ऐसी एक तकनीकी विशेषज्ञ के रूप में की छवि, time.While के लिए अटक गया हूँ हो सकता है एक के ऊपर वर्णित है, exergerated पर अक्सर होता है, यह कुछ है कि आप को दूर करने या अपने वर्तमान स्थिति में या तो खंडन या शायद एक साक्षात्कार या बोली की प्रक्रिया में सक्षम होगा है. यदि आपका व्यक्तित्व परीक्षण अंतर्मुखी, आरक्षित, या विश्लेषणात्मक तरह परिणाम वापस, बाधाओं रहे हो तुम कुछ बाधाओं पर काबू पाने के लिए मिल गया है. कई परियोजनाओं में, आप company.These में दूसरों को अपने काम का महत्व समझाने के लिए कहा जाएगा अन्य विभाग के प्रमुख आम तौर पर मजबूत संचार कौशल है. जबकि सबसे एमबीए प्रोग्राम फिलहाल उनके कार्यक्रम में संचार कौशल को संबोधित कर रहे हैं, आईटी पेशेवरों की जरूरत नहीं है कि प्रशिक्षण, कमी थी के लिए इन कौशल की नौकरी की सुरक्षा और प्रगति के opportunities.If आप इस लेख पढ़ रहे हैं और वर्णित परिस्थितियों के किसी के साथ की पहचान कर सकते हैं या पहले से ही कुछ समय के लिए खर्च कर रहे हैं पर विचार करने के लिए हानिकारक है ठीक-धुन और पॉलिश अपने संचार कौशल, वहाँ कई बाजार में आपको उपलब्ध औजार हैं. यह अपने लाभ को देखना होगा या नहीं, अपने वर्तमान नियोक्ता प्रदान करता है और इन प्रकार के लिए भुगतान करेंगे वर्ग. अगर नहीं है और आप अपने भविष्य की सफलता में मजबूत संचार कौशल के महत्व का एहसास, आप इस तरह के एक कार्यक्रम के अपने own.An उदाहरण खोजना होगा जा रहे हैं Techs "फोस्टर द्वारा की पेशकश के लिए लोगों को कौशल है" सफलता. यह एक निश्चित है कि कौशल सुन और उच्च प्रबंधन को फीडबैक प्रदान के विकास पर ध्यान केंद्रित है. वहाँ कई ऑनलाइन पाठ्यक्रम और सेमिनार उपलब्ध है कि आईटी के साथ विशेष रूप से डिजाइन किए गए हैं मन में professonals. इंटरनेट पर एक त्वरित खोज मदद करनी चाहिए आप अपने क्षेत्र में कुछ मिला. यदि आप या कोई दिलचस्पी नहीं मिल एक विशेष संगोष्ठी कि अपील, लेकिन आप को, आप एक काम पर रखने पर विचार कर सकते नहीं कर सकते हैं कोच या संरक्षक ढूँढने. वहाँ रहे हैं एक और स्वतंत्र निजी कंपनियों के लिए मदद से आप एक और अधिक निजी और व्यक्तिगत स्थापित करने में अपने कौशल पर काम उपलब्ध डिब्बों के असंख्य. इन प्रोग्रामों को बहरहाल, आम तौर पर करते हैं पर चाहिए थोड़ा pricey. आकाओं, के रूप में कोच के खिलाफ हैं, आमतौर पर आसानी से मिल जाती है और अक्सर आप की लागत नहीं है और दोपहर के खाने, पीने, या अपने सहयोगियों पर coffee.Take देखने के कप से और कुछ मिनट लग रैंक जाएगा अपने संचार कौशल. यदि आप किसी को है कि यह सब एक साथ, एक या उससे बात करने का अवसर के लिए व्यवस्था पता लगता है उसे इसके बारे में. ज्यादातर कंपनियों के वातावरण में, अपने सह कार्यकर्ताओं को मदद खुश हैं. यदि आपके पास मुसीबत अपने ही विभाग के भीतर खोज किसी बहरहाल, अपनी बॉक्स के बाहर कदम भयभीत मत हो. बिक्री में कोई एक है, उदाहरण के लिए, आमतौर पर अपने संचार रहस्य का हिस्सा है और इच्छुक से अधिक है कई मामलों में, हो इसके बाद के संस्करण सुझाव information.In इसके अलावा व्यापार करने को तैयार करेंगे, हम दृढ़ता से सुझाव है कि आप अपने आप को बेनकाब के रूप में कई अन्य उपकरणों के रूप में आप कर सकते हैं. सबसे आसान तरीका है यह ऊपर के कुछ उठा कर रहा है उत्कृष्ट है कि आज की किताबें उपलब्ध हैं. स्टीफन Covey अत्यधिक प्रभावी लोगों की सात आदतें है एक चाहिए हर पठन सूची के लिए. एक अन्य बेहतरीन शीर्षक एक सीईओ कोच के रहस्यों का है: आपका निजी प्रशिक्षण के लिए गाइड महंगाई भत्ते Benton द्वारा एक सीईओ की तरह एक नेता और अभिनय की तरह सोच रहा हूँ. आप समझते हैं, आप अपने खुद के निजी situation.The नीचे पंक्ति में कैसे तकनीक भी शामिल कर सकते पढ़ रहे हैं जैसे कि बहुत साधारण है, स्तर के बावजूद अपनी तकनीकी विशेषज्ञता की, तुम किसी और जो वास्तव में अपनी importance.For अधिक विज़ुअलाइज़ेशन यात्रा http://www.exforsys.com/content/view/1481/316/Exforsys संवाद करने में सक्षम है के साथ प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकेंगे मुफ्त प्रशिक्षण प्रदान करता है और करिअर सी, सी में विशेषज्ञता की मदद + +, सी, J2EE जावा,. 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Article Source: Messaggiamo.Com
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