¿Es usted realmente escuchar: la importancia de la capacidad de comunicación fuerte
Seamos realistas, cuando la mayoría de la gente piensa de los profesionales de TI, la imagen que viene a la mente es el chico o la chica de las gafas acurrucado detrás de un gran número de monitores de computadoras, incapaces de comunicarse con nadie más que de sus keyboardIn competitivos de hoy el mercado, esta persona es exactamente el tipo que ningún empresario quiere llevar a bordo y, de hecho, evitar a toda costa. Gran capacidad de comunicación son uno de los más importantes rasgos de los empleadores están buscando ya sea en el ambiente corporativo o en proyectos de consultoría. En muchos casos, los profesionales de TI son los únicos que realmente saben exactamente lo que estamos haciendo, si no pueden comunicarse bien con los compañeros de trabajo, la alta dirección, e incluso los posibles empleadores, en la medida de sus conocimientos técnicos, no tiene ninguna consecuencia y, en consecuencia prestados useless.If eres una de esas personas que están inmediatamente sintió que la del pelo en la parte posterior del cuello al leer la introducción, usted está probablemente establecimiento de una lista en la mente de todas las razones por las que no creo que la gran capacidad de comunicación la industria son importantes en la TI. En respuesta, me gustaría desafío para anotar una lista de todas las personas que usted conoce que haya sido promovida dentro de la industria de TI. Las probabilidades son, en el 90% de los casos, usted admitir que esas personas no eran los que tenían el mejor hecho de skills.In técnica, estaría dispuesto a apostar que la gente como usted ha mirado a su alrededor se mueven en el seno de su organización, que ha hecho el comentario, "I ' m más cualificada de lo que es. "ser honesto, la mayoría de las personas que optan por carreras de TI se sienten más cómodos sentados en un cubo o una oficina con una pieza de hardware que están sentados en una habitación de la gente. Es una de las razones por las que se elaboraron y probablemente han tenido éxito en esta industria, en primer lugar y probablemente va a ser la razón por la que seguir viendo a otros que pasan por los ascensos, puestos directivos y en algunos casos, incluso independiente de consultoría projects.The énfasis en las habilidades de comunicación fuerte para los profesionales de TI ha aumentado de manera espectacular como el campo de la que los empleadores tienen que elegir entre continúa excelente escaparate conocimientos técnicos. Profesionales de la tecnología, sin embargo, ya no se relagated al fondo. En muchos casos, sus recomendaciones y conceptos están teniendo un impacto directo y efectivo en las estrategias generales de las empresas. Por consiguiente, si usted no tiene grandes habilidades de comunicación, podría obtener un trabajo, pero probablemente tendremos que aguantar en ella durante un largo, largo time.While el estereotipo de un técnico, como la descrito anteriormente, es a menudo más de exergerated, es algo que tendrá que ser capaz de superar o refutar, ya sea en su posición actual o tal vez en una entrevista o proceso de licitación. Si su personalidad las pruebas de devolver resultados como introvertido, reservado, o analítico, las probabilidades son que tienes algunos obstáculos que superar. En muchos proyectos, se le pidió que explicara el valor de su trabajo a otros dentro de la company.These otros jefes de departamento por lo general tienen gran capacidad de comunicación. Aunque la mayoría de los programas MBA se ocupan actualmente de la capacidad de comunicación en sus programas, para los profesionales de TI que no han tenido la formación, la falta de estas habilidades es perjudicial para la seguridad del empleo y opportunities.If adelanto que usted está leyendo este artículo y puede identificarse con ninguna de las situaciones mencionadas, o ya están considerando pasar algún tiempo para afinar y pulir sus habilidades de comunicación, hay muchas herramientas disponibles en el mercado. Sería beneficioso para usted ver si le ofrece su empleador actual y pagará por estos tipos de clases. Si no te das cuenta de la importancia de las habilidades de comunicación muy fuerte en su éxito futuro, vas a tener que encontrar tu ejemplo own.An de tal programa es "habilidades de la gente para PPC" ofrecido por Foster Éxito. Este es un curso que se centra en desarrollar habilidades auditivas y facilitar información a la alta dirección. Hay muchos cursos en línea y seminarios que han sido diseñados específicamente con IT professonals en mente. Una búsqueda rápida en Internet le ayudará a encontrar algo en su área. Si usted no está interesado o no puede encontrar un seminario especial que le atraiga, sin embargo, puede considerar la contratación de un entrenador o encontrar un mentor. Hay una miríada de compañías independientes y entrenadores personales disponibles para ayudarle a trabajar en sus habilidades en un ambiente más privado e individual. Estos programas, sin embargo, por lo general tienden a ser un poco caro. Los mentores, a diferencia de los entrenadores, son generalmente fáciles de encontrar y muchas veces no te costará más que una comida, bebida o una taza de buscar coffee.Take A a sus colegas y tome unos minutos para clasificar a sus habilidades de comunicación. Si encuentras a alguien que parece tenerlo todo, disponer de una oportunidad para hablar con él o ella sobre eso. En muchos entornos corporativos, sus compañeros de trabajo están encantados de ayudarle. Si usted tiene problemas para encontrar a alguien dentro de su propio departamento, sin embargo, no tengas miedo de salir de su caja. Cualquiera de las ventas, por ejemplo, suele ser más que dispuestos a compartir sus secretos de comunicación y en muchos casos, estarán dispuestos para el comercio, además information.In a las sugerencias anteriores, le recomendamos que te expones a tantas otras herramientas como sea posible. La forma más fácil de hacerlo es recogiendo algunas de las excelentes libros que están disponibles hoy. De Stephen Covey Los siete hábitos de la gente altamente efectiva es una necesidad para cada lista de lectura. Otro título excelente es Secretos de un Coach CEO: Su Guía de Entrenamiento de Personal Pensar como un líder y actuar como un consejero delegado de DA Benton. Como estás leyendo, considere cómo puede incorporar las técnicas en su propia línea de fondo situación.El personal es que, sencillamente, a pesar del nivel de de su experiencia técnica, no será capaz de competir con alguien que es realmente capaz de comunicar sus importance.For más http://www.exforsys.com/content/view/1481/316/Exforsys visita de Visualización ofrece capacitación gratuita y la carrera que se especializa en ayudar a C, C + +, C #, Java, J2EE,. NET, PeopleSoft, SAP, Siebel, Oracle Apps, Data warehousing, Oracle / SQL Server/DB2 y Testing.Please visite http://www. exforsys.com para más Tutoriales de formación, por las cuestiones informáticas Entrevista http://www.geekinterview.com visita, por artículos y los recursos http://www.itquestionbank.com visita
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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